募集要項

募集職種

IT営業*未経験OK*飛び込み・テレアポなし*創業から売上UPを継続*年休125日*残業少なめ*直行直帰OK

募集背景

創業以来連続で黒字経営を継続し、安定して働ける環境が整っている当社。高い技術力でニーズにお応えすることで、大手企業を始め多くのお客様からご依頼をいただいています。今後、より多くの企業のビジネス課題をITの力で解決するために、新たなメンバーを募集することにしました！

仕事内容

クライアントのプロジェクト獲得から、案件参画後のエンジニアフォローまでの業務を担当いただきます。
企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現する役割です！

≪具体的には≫
■お客様へのヒアリング・人材提案・マッチング
■お取引中のお客様のフォロー
■エンジニア面談・フォロー対応
■ビジネスパートナーへの営業活動
■見積もり・請求・契約書類の作成などの事務業務

≪トップヒルズならではの強みは？≫
★ERP、メディカル、DX、AI・IoTなど多彩な事業を展開しているからお客様の様々な課題に対応できる！
★大手企業からの出資も受けており、営業しやすい環境が整っている
★各分野の専門エンジニアと協力して質の高い提案ができる

≪本社営業チームについて≫
営業アシスタントを含めて10名の体制です。
IT営業経験1年目の20代～経験豊富な40代まで在籍しており、
バランスの取れたチームです！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【タイムスケジュール】
1日の仕事の流れ
9時　出社し、メールをチェック
9時15分　提案活動スタート
10時30分　ビジネスパートナーとの商談や見積書を作成
13時　お客様に訪問したり、Webでの打ち合わせ
15時30分　エンジニアとの面談、提案資料の作成
18時　退社

【注目ポイント】
エンジニアにしっかり向き合えるからこそのやりがい。
当社が大切にしていることは、IT業界の課題“案件ガチャ”…エンジニアの意向を無視したアサインを無くしていくこと。
エンジニア部門の責任者たちと相談をしながら、プロジェクトの提案を行っています。
定期的な面談を通じてエンジニアの声に真摯に耳を傾け、中長期的な成長も見据えたキャリア支援に取り組んでいく中でエンジニアからの信頼や感謝の言葉をいただけることも。丁寧にマッチングを行っていく中で、クライアントとエンジニア双方に価値を提供できる仕事です！

【注目ポイント】
創業以来黒字経営の安定感のもと、最先端のIT知識を手にする。
私たちは全国8つの都市に拠点を置き、プライム案件が半数以上に加えて大手企業様との直接取引も多数。多種多様なお客様に提案を行っていく中で最先端のITソリューション知識が身に着きますし、大手企業のトップ層とやり取りを行っていく中で、営業としても高度な折衝力を得ることが可能です！
もちろん、会社規模が大きくなるにつれ、今では様々な分野の経験者が在籍しています。チームでサポートしていくので、IT知識やお客様への提案の仕方などは先輩からしっかり学べる環境です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【営業未経験・第二新卒歓迎！20代・30代活躍中】
◆販売・サービス業での接客経験
◆学歴不問

【条件優遇あり】
◆マネジメント経験者
◆チームリーダー経験者
◆営業経験者

【こんな方におススメ！】
「営業の仕事にチャレンジしたい」
「IT業界で働いてみたい」
「専門知識やスキルを身につけたい」
「営業スキルをさらに高めたい」
「安定した成長企業で長く働きたい」
「マネジメント職にキャリアアップしたい」
「もっと裁量を持って、活躍したい！」
そんな思いのある方は当社がピッタリです◎

勤務地

＜浜松町駅から徒歩6分・大門駅から徒歩1分以内の好アクセス♪＞
【東京本社】
東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル8F

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本社】
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩1分
JR京浜東北線・山手線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により異なります

【残業について】
月平均で10～15時間と少なめです！

想定給与

★入社後想定年収350万円～750万円

月給：25万円～53万円（ご経験・スキルを考慮してご提示いたします。）
・固定残業時間：20時間～45時間
・固定残業額：33,780円～137,860円

※精勤手当に含まれる45時間以上の残業が発生した場合、別途支給。
※特勤手当に含まれる20時間以上の深夜、休日業務が発生した場合、別途支給。
※試用期間（3ヶ月）中の待遇・雇用形態に差異はありません

入社後の成長サポート

■上長があなたのキャリアをサポート！
年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！

■マネジメント層と一緒に働ける環境！
お客様やビジネスパートナー、社内の幹部層など、マネジメント層と近い距離で働ける環境なので、高いビジネススキルを磨けます！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格取得支援制度
（取得時に受験料および祝い金5千円～10万円を支給）
■各種研修制度
■出張手当
■月例会・懇親会（会社負担）
■同好会（アウトドア、ゴルフ、フットサル、ボウリングなど　※会社補助あり）
■テレワーク手当
■社員紹介推奨制度
■年間成績優秀者表彰制度

【受動喫煙防止策について】
■屋内禁煙
※喫煙者は社員専用喫煙所利用

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日間）
■夏季休暇（7月～9月の間に3日）
■有給休暇（初年度10日　※取得しやすい風土です！）
■産休・育休（取得実績あり）
■大型連休あり
※5日以上の連続休暇可能