募集要項

募集職種

インフラエンジニア／前職給与保証＋最大150万円／プライム案件7割以上／案件選択制／リモート案件あり

募集背景

＼毎月5名以上を積極採用中／
第二創業期を迎え、成長軌道に乗るミドルベンチャーとしてさらなる企業拡大と技術力向上を目指しています。現在、事業の中核を担うエンジニアを積極募集中。特にクラウド案件に注力しており、「次のステージに挑戦したい」という方のご応募をお待ちしています！

仕事内容

★必ず希望をお伺いしてから配属を決定します★

案件の特徴
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◆案件の約93％はITインフラ系。入社後はご希望に沿って案件を決めていきます。

◆詳細設計以上の上流フェーズ案件比率が64％。構築以上案件だと78％。

◆最新技術やトレンド案件に参画可能！案件の73％が大手Slerや事業会社から直案件。

◆官公庁・金融・通信・医療・メーカー・エンタメ・不動産など幅広い分野のプロジェクトあり。

AWSに挑戦したい方、大歓迎！
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◆クラウド案件の比率は67％。AWSエンジニアの育成・スキルUPに力を入れています。

◆レベル別のAWS研修・社内セミナーなどを実施しており、資格取得・実践のしやすい環境。

◆AWS資格に関しては、最上位のSPECIALTY6個を含む83個が取得済み。技術検証環境も整っているので、実践的に学ぶことが可能。

Qiita Organizationトップ10入り
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Qiitaの企業アカウント数は2000以上。当社では2024年に運用を開始しましたが、その総アカウントの年間ランキングでトップ10を獲得いたしました！アウトプットを大切にし、技術力もしっかり身に着けています！

【案件例】
◆オンプレミス環境構築および仮想化導入プロジェクト
担当フェーズ：
事前検証/設計構築～運用サポート
基本設計、詳細設計、試験設計、構築、単体・結合試験
・VMwareを用いた仮想化環境の設計・構築
・JP1を用いたシステム監視の導入と設定

◆金融系Webアプリケーション向け基盤環境構築
担当フェーズ：
事前検証/設計構築
基本設計、詳細設計、試験設計、構築、単体・結合試験


など

【開発環境・業務範囲】
◆クラウド／AWS、Azure、GCP、マルチクラウド環境設計・構築

◆UNIX/Liunx/Windowsサーバー設計/構築
　仮想化プロダクト設計構築 AP基盤設計/構築

◆ネットワーク／サーバの設計・構築、運用・監視
　Switch／Router／Firewall／LoadBalancer

◆ミドルウェアの設計・構築、運用・監視
　Apache／Tomcat／Postfix/Nginx等

◆DB構築
　Oracle/SQL/DB2/MySQL等

【注目ポイント】
グループ案件多数！働きやすい職場環境
◆当社では71％以上がグループでのアサイン！平均5〜7名体制です。
そのため、近くに弊社のメンバーがいるのでわからないことがあれば相談できる環境です！
前職で個人でアサインされているから右も左もわからないなど、
不安を抱えていたメンバーも当社に入社しキャリア形成を図りながら成長されています！

【同期の存在がご自身の成長につながる】
◆毎月3〜5名が当社に入社しています。
転職すると同期がいないケースも多々ありますが、当社では同期がいるため、仲間と切磋琢磨できる環境で福利厚生を活用して同期会を開いているメンバーもいます♪

【注目ポイント】
ワークライフバランスも充実♪
★成長するためは自身の努力も必要ではありますが、何よりも「環境」が大事です。
当社では様々な成長環境をご用意！
エンジニアとしてのキャリアップを全力でサポートします！

月平均残業は10時間以内、年間休日127日以上という働きやすい環境だからこそ自己研鑽の時間も確保できます。

・メリハリのある環境でプライベートを大事にしたい！
・趣味の時間最優先！
・成長したい！休日も資格取得の勉強
・子どもの成長を見逃したくない
など、余暇の過ごし方は人それぞれ。

自分らしい働き方でなりたい自分を叶えてくださいね♪

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★ITエンジニアの何らかの実務経験がある方
※インフラ設計・構築・運用・保守・監視/システム・アプリ設計・開発など
★経験業務、フェーズ、使用言語は不問
★第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎！
★学歴・年齢不問

【こんな方に大きなチャンスがある会社です！】
◆クラウドをやりたい方、クラウドのスキルをもっと高めたい方
◆フェーズUPをしたい方（構築以上のフェーズ、詳細設計以上の上流フェーズに行きたい方）
◆開発からインフラにキャリアチェンジしたい方
◆PL、PMなどマネジメントキャリアを積んできた方、積んでいきたい方
◆実績や実力を公平に評価してほしい方、収入UPを目指したい方

上記以外の方ももちろん大歓迎です！

【経験フェーズは不問】
◆エンジニアの経験があれば、担当してきたフェーズは問いません。
今の環境ではフェーズUPできないと感じている方はぜひご応募ください！

【開発経験者も歓迎！】
◆当社はインフラ分野が中心ですが、開発案件もございます。
また、開発経験のみだがインフラにチェンジしたいという方も歓迎です！

勤務地

◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先、または本社

★リモート案件、フルリモート案件あり
★勤務地は希望を考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。
★勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属先を決定します

【本社】
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

【交通・詳細】
（本社アクセス）
・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトにより変動あり

【残業について】
★残業は月平均10時間以内！
★サービス残業はございません！稼働状況については営業と管理部門が厳しくチェックしてます。

想定給与

★前職以上の給与を保証します！
★年収1000万超の内定実績あります！

◆月給30万円～95万円＋各種手当（資格手当、功績手当など）
※上記月給額には30時間分の固定残業代（5万7000円～18万400円）を含みます。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われます。
※超過分は別途全額支給します。

【スキルUPが収入UP！に繋がる資格手当】
◆1つの資格につき月額3千円から3万円を支給する対象資格が複数ございます。手当は一時金ではなく、毎月の給与に上乗せし支給。資格手当支給の上限額はございませんので資格取得しただけ収入に直結します！
【資格手当の例】※いずれも月額
◆3000円…LPIC Lv1/AWS CLF
◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA
◆1万円…LPICLv3/CCNP/AWS Security Specialty
◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305
◆3万円…CCIE/VCP/PMP
※資格の種類は累計50種類以上

【プロジェクト貢献を功績手当で反映】
◆プロジェクトでの活躍をスピーディーに手当で還元します！プロジェクトの拡大、増員、リーダーとして若手育成など貢献をしっかり反映される仕組みになっております。

【給与例】
★全員が1年以内に昇給！
◆400万円 経験2年目（月給32万円＋各種手当）
◆600万円 経験5年目（月給48万円＋各種手当）
◆990万円 経験9年目（月給79万円＋各種手当）
◆1200万円経験15年目（月給93万円＋各種手当）

待遇・福利厚生

◆昇格（年2回）
◆昇給（年1回）

【手当】
◆通勤交通費全額支給（5万円まで）
◆時間外手当（固定残業超過分）
◆資格取得手当
◆功績手当
◆役職手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給）
◆退職金積立制度／確定拠出型年金
（月1000円を会社側で負担、自己拠出可能）
◆定期健康診断（年1回）
◆慶弔見舞金
◆リファラル制度（紹介制度）
◆忘年会
◆肉・酒・魚制度
◆鶴の恩返し制度
◆受動喫煙体制（敷地内全面禁煙）

【ユニークな福利厚生制度もあり！】
★肉・酒・魚制度（社員交流補助制度）／
社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
みんなで楽しく活用しています！

★鶴の恩返し制度／
勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。


【キャリアチェンジも可能】
◆社内公募制度によりエンジニア以外のポジションに挑戦することも可能です。あなたの希望や適性により、キャリア相談に応じます！

休日・休暇

★年間休日127日
完全週休2日制（土・日）

◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇（男女とも取得実績あり）
◆育児休暇（男女とも取得実績あり）
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆FR休暇

◆恩Day制度／
有給申請により休暇を付与！

★5日以上の連続休暇も取得可能です！