募集要項

募集職種

PM・PL｜PM未経験可｜40～50代活躍｜定着率97％｜残業月8h｜リモートOK｜自社サービス・受託あり

募集背景

17年の歴史を持ち、顧客との厚い信頼関係性により上流～下流まで幅広くプロジェクトを手がけている当社。受託開発や自社サービス開発などにも注力しており、事業拡大に伴い直近3年で売上約44％UPの急成長を続けています。お客様からのご依頼も増えてきている中、このたび新たにPM・PLポジションを募集することになりました。

仕事内容

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能
★1日50案件更新
★チームで参画も可能（スキルや希望などにより決定）

当社のPM・PLとして、
Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、
さまざまなプロジェクトの管理・マネジメント業務をお任せ。
システムコンサルティング、DXイノベーション戦略、自社サービス・受託開発など、
多様な案件を手がけているので、今までの経験を存分に発揮できます！

＜PM・PLへのステップ＞
まずはチームで進行中の案件にエンジニアとして参画
当社チームの雰囲気や業務内容などに慣れるところから。
メンバーとの関係づくりからスタートし、少しずつマネジメントに挑戦していただけます。
焦らずスキルを磨いていただけるような環境を整えています。

＜参画までの流れ＞
▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介
（リモート頻度、開発環境、フェーズなど）
▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介）
▼参画する案件を決定

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
【自社サービスについて】
■勤怠管理システム「telas」
⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。
PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、
固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。

【案件例】
社会インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！

＜案件例＞
■インフラ：チャットボットシステム
■自治体：水道局管理システム
■通信：顧客管理システム
■物流：倉庫管理システム
■小売：販売管理システム
■金融：カード・ペイメント決済システム
■医療福祉：健康診断システム
■飲食：給与システム
■教育：生徒・指導者管理システム
■製造：土木・施工管理システム
■不動産：営業支援システム など

【開発環境・業務範囲】
【携わる技術・言語】
バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／Typescript／Node.js
フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic
フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring
CSS:Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss
ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL
クラウド：AWS／GCP／Firebase
OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu
仮想：VMware／Docker

【距離感が近く相談しやすい風土】
1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、
プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。
コミュニケーションが活発で面倒見の良いメンバーばかりなので、
中途入社でも馴染みやすいです！

【注目ポイント】
安心して挑戦できる環境でPM・PLへ
豊富な顧客基盤があり、お客様とは長年の取引で培った強固な信頼関係が構築されています。そのため、PM/PLとして入社しても一からの関係づくりに苦労することなく、すぐに本来の実力を発揮できます。

困った時には経験豊富なマネージャーに相談できる体制があり、プロジェクトマネジメント本来の業務に集中できます。失敗を恐れずにチャレンジできる環境のもとで、あなたがやりたかったこと、挑戦できなかったけど叶わなかったことに取り組んでみてください。

【注目ポイント】
定着率97％！社員の健康と笑顔を守る、働きやすい職場環境
「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。

≪数値で見る働きやすさ≫
■土日祝休み・年間休日126日
■残業月8時間（直近3ヵ月平均）
■有休消化率85％以上
■定着率97％

≪充実の福利厚生≫
■住宅手当（全社員一律2万円/月）
■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月）
■育児休暇（男性社員も取得実績あり）
■前職給与保証

職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方
※規模感問わずリーダーを務めていた方や、
　後輩エンジニアの指導経験がある方を想定しています。
■学歴不問

＜下記のような方を歓迎します＞
■PM・PLへのキャリアアップを実現したい方
■経験を活かせる環境で長く働きたい方
■人とのつながりを大切にできる方
■自ら考え、主体的に仕事に向き合える方　など

勤務地

★リモートワークOK
★転勤なし/配属エリアは希望を考慮

[東京本社]品川区西五反田2-29-5
[大阪本社]大阪市西区靭本町1-4-8
※関東（1都3県）、関西（大阪・兵庫・京都）の
　各プロジェクト先へ配属となる場合もあります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本社】
JR五反田駅（西口）より 徒歩5分
都営浅草線 五反田駅（A2番出口）より徒歩3分
東急池上線 大崎広小路駅より徒歩4分

【大阪本社】
大阪メトロ四つ橋線 本町駅より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線 本町駅より徒歩3分
大阪メトロ中央線　 本町駅より徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
直近3ヵ月の平均残業は月8時間程度です。

想定給与

★前職給与保証
月給32万円～52万円＋諸手当＋賞与＋残業手当全額支給
※経験やスキルに応じて決定
※上記給与には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※試用期間なし

≪諸手当≫
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■資格手当
■技術手当
■役職手当
■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円／月）

【給与例】
年収530万円／26歳・経験4年／新卒入社（月給32万円＋賞与＋諸手当）
年収620万円／29歳・経験7年／中途入社（月給37万円＋賞与＋諸手当）
年収750万円／33歳・経験10年／中途入社（月給48万円＋賞与＋諸手当）

入社後の成長サポート

■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給）
■定期的な社内勉強会あり

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■資格手当
■技術手当
■役職手当
■住宅手当（一律2万円）
■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円／月）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■結婚祝い金
■弔事金
■傷病見舞金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種負担
■私服勤務可（社内）
■何でも相談窓口
■リモートワーク制度あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙（プロジェクト先勤務の場合は勤務先の規則に準じます）

【産休・育休取得状況】
＼女性責任者も活躍中！／
ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境です！
現在も育休中のエンジニアが在籍。
リーダー、部長など女性責任者も活躍しています。

休日・休暇

＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児・介護休暇（取得実績あり）
■結婚休暇
■誕生日休暇（誕生月に取得可能）
■積立休暇
■有給休暇（消化率85％以上/年間平均取得日数12日）
※飛び石連休の間の日は推奨日に設定するなど、有休を取得しやすい環境です。