募集要項

募集職種

制御・組込エンジニア*微経験OK*年休132日*チーム参画*残業月平均10h以下*第二新卒歓迎*家族手当有

募集背景

私たちセレクティは、「一人ひとりの人生を広げる」というミッションのもと、着実な成長を遂げてきました。今、IT事業部は新たな転換期を迎えています。計画増員という形で次世代を担う仲間を募集中。経験を活かしながら新しい環境へシフトしませんか？

仕事内容

★【Point】プロジェクト参画時にはクライアントとの間に営業が立ってくれるから安心
★【Point】基本設計の上流工程からのプロジェクトあり
★【Point】残業月平均は10h程度＆有給は2時間ずつ取得可能
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最先端の半導体製造装置の新規開発プロジェクトに参画していただきます。

【具体的な業務内容】
・C#によるGUIアプリケーション開発
┗最新の半導体製造装置を操作するインターフェースを創造
・C++を用いたPLC通信制御モジュール開発
┗装置の心臓部となる制御システムを構築
・ご経験に応じてアプリ側か制御側かを担当いただきます

【詳細】
・対応フェーズ：基本設計～詳細設計～製造～テスト
※詳細設計以降からの参画も可能
・プロジェクト体制：全体で約20名の規模（各チーム4～5名構成）

クライアントとは長い取引関係（7～8年）があり、
繋がりを活かし、柔軟な働き方が可能です。
※現在同社から8～9名ほどのエンジニアが同じクライアントで活躍中

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
エンジニアが主役の環境で、あなたをお待ちしています。
2024年7月の組織改革により、IT専門の営業ポジションが新設されました。営業担当はエンジニアとクライアントの間に立ち、全面的にサポートしていきます。月に1回の面談も実施し、エンジニアの相談に乗ったり、クライアントからの評価内容をフィードバックをしてくれたり…etc.営業担当は、若手のメンバーが多く、皆行動力があります！エンジニアからの相談があればすぐに動いてクライアントと連携してくれるはずです。

【注目ポイント】
エンジニアが求める時間を大切にする会社です。
年間休日132日以上、有給は2時間ずつ取得可能、有給取得率100%、月残業たった10時間程度。
働きやすい環境を整えている当社ですが、さらに「社員の声」をもとに多くの独自制度を作り、より社員がストレスフリーに働ける環境も整えております。
「大切な記念日に休みたい」という声からアニバーサリー休暇が生まれ、「体調不良の時に気兼ねなく休みたい」という思いからSick Leave制度が誕生しました。さらに、資格取得支援制度で自己成長も応援しておりますので、技術を磨きながらも、趣味や友人との時間、家族との団らん、自分磨きの時間も大切にできる、そんな魅力的な環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼第二新卒歓迎！20代活躍中／
■以下のいずれかが必須
・C++での組込制御システム開発経験 1年以上
・C#でのWindowsアプリ開発経験 1年以上
■学歴不問

＼こんな方も大歓迎／
◎習得意欲がある方
◎責任感のある方
◎チーム全体での目標達成を求められるような方
◎個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成を意識できる方
◎ワークライフバランスを重視する方

＼求めること／
★開発メンバーとしての業務推進をして下さる方
★技術的な課題解決を積極的に行ってくださる方

【歓迎する経験・スキル】
■半導体装置開発経験
■製造業でのシステム開発経験
■何かしらのWindowsアプリ開発経験
■プロジェクトでのリーダー経験やマネジメント経験がある方

【こんな理由で入社されています】
◆ワークライフバランスが取れないから
◆帰属意識が持てない環境だったから
◆アサインにおいて自身の希望を考慮してもらえず、新しいことに挑戦出来ない環境だったから

勤務地

★新大阪駅周辺での勤務になります！※原則出社
★毎週水曜日は定時退社

【大阪支店】
■大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 ＭＦ桜橋2ビル11階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～17:30（休憩45分）

【残業について】
残業は月平均10h以下！

想定給与

★想定年収480万円～600万円

・C++での組込制御システム開発経験、C#でのWindowsアプリ開発経験が【1年以上】の方
■月給31万円～

・C++での組込制御システム開発経験、C#でのWindowsアプリ開発経験が【3年以上】の方
■月給40万円～50万円

※経験等を考慮し優遇します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の差異はありません）

【給与例】
経験を積めば収入も着実にアップする仕組みです！
年収720万円（40代／PM／入社5年目）
年収600万円（30代／SE／入社3年目）
年収480万円（20代／SE／入社1年目）

待遇・福利厚生

■昇給1回
■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（残業代全額支給）
■出張手当
■資格手当
■家族手当
└配偶者：5000円/月
└第一子・第二子：5000円/月
└第三子：2500円/月
└父母：2500円/月
■住宅手当※社内規定あり
■社宅制度
■在宅勤務手当
■定期健康診断
■健康促進手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■U/Iターン支援
■個人事業主への切替相談可
※各勤務地敷地内禁煙

休日・休暇

【年間休日132日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 ★2時間単位で取得可能／5日以上の連休OK
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
■アニバーサリー休暇 ★社員からの声から生まれました！
└1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得
■Sick Leave休暇制度 ★社員からの声から生まれました！
└急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能