募集要項

募集職種

ITエンジニア/週3リモート/年休127日/還元率最大80%/AIツール導入可能/資格手当あり/残業少なめ

募集背景

当社はAI技術を軸にした効率的な開発環境の構築と、新しい働き方の実現を目指しています。具体的には「4勤3休制」、さらにはAIを駆使して20%以上の業務効率化を推進中。受託開発事業が急成長を遂げる中、この勢いをさらに加速させるため、新たなエンジニアを積極的に採用しています。

仕事内容

◇リモート可能！※案件による
◇常時案件は1000件以上
◇待機期間も給与支給（98％待機期間はありません）

【プロジェクトについて】
面接や入社後の面談を通して、あなたのスキル、今後のキャリアプランに合わせて案件を調整します！
上流工程～下流工程まで案件数は豊富に揃えているので、ぜひ、あなたの希望をお聞かせください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◇自社サービス(音声認識のソリューション)に関連する開発案件
・内容：Google Cloudの機械学習のエンジンを利用して音声認識・ディープラーニングの機能を有するシステム開発。
・担当：設計～開発・テストまでの一連の開発、DB・画面開発
・環境：TypeScript、Python、Linux、GCP

◇NWサービスのWEBサイト開発案件
・内容：某通信会社が提供しているNWサービスのWEBサイト開発。
・担当：基本設計～リリースまでの対応
・環境：Python、Django

【身につくスキル・キャリアパス】
経営陣とも距離が近く、「コードを書くだけ」にとどまらないエンジニアへ
当社では経営陣ともフラットに意見交換ができる場を設けています。
AI時代が到来し、エンジニアにも「単にコードを書く」だけではない視点や
スキルが求められる中、技術だけでなくビジネス視点や企画力も身につく環境を整えています。

若手社員でも積極的に提案しやすい風土があり、
会社の方向性や新規事業にあなたの意見が反映されるチャンスも多数。
エンジニアとしての将来的な可能性を広げられます。

【注目ポイント】
あなたの成長を支える充実したサポート環境
当社では、「エンジニアが安心して成長できる環境」を大切にしています。
経験が浅い方には、現役エンジニアによる実践的な技術研修や、月1回のキャリア面談で着実なスキルアップをサポート。
万が一、プロジェクトに不安やミスマッチがあっても、すぐに相談できるサポート体制を整えています。

さらに、資格取得の報奨金や書籍購入補助、社外セミナー参加費用の補助、eラーニングを利用した自己学習支援など、あなたの「もっと成長したい」を全力でバックアップします。

【注目ポイント】
AI活用に積極的な社内風土
当社は“AI”という大きな変革期に、エンジニアの働き方を根本から見直そうとしています。
社内には「AI研究室」を設置し、ベテランエンジニアを中心に積極的な情報共有や勉強会を開催。
エンジニア一人ひとりがAIを積極的に業務に取り入れ、新しい開発スタイルの定着を目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼幅広い年代が活躍中！／
◆学歴不問
◆何かしらのシステム開発経験3年
◆Java・PHP・Python・JavaScript（各言語のフレームワーク経験）

～こんな方にピッタリ～
◆自分の意見やアイデアを積極的に発信し、実現したい方
◆AIやローコードなどの新しい技術に触れながらエンジニアとして成長したい方
◆単にコードを書くことにとどまらず、ビジネス視点や企画力も身につけたい方
◆少人数で風通しの良い環境で、スキルを磨きたい方
◆柔軟な働き方が可能な環境で、自分のペースを大切に働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆リーダーやマネジメント経験がある方

勤務地

★週3～4リモートのハイブリッド勤務OK！（首都圏）
★地方の方の場合フルリモート勤務が可能です
首都圏を中心に各プロジェクト先で勤務していただきます。
勤務地はお住まいの場所や希望を踏まえて決定します。

【本社】
東京都千代田区神田小川町3丁目2番2-305号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩約5分
都営新宿線「小川町駅」から徒歩約4分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩約6分

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※担当プロジェクトにより異なる可能性あり

【残業について】
残業は月平均7.9時間と少なめです。

想定給与

☆前職以上の給与保証あり
☆想定年収405万～
◆月給27万～＋賞与（2ヶ月）＋業績賞与
※最低2年のご経験・スキルを考慮して決定いたします
※固定残業代（月30時間・5.13万円～）を含みます
※深夜残業代・30時間超過分は別途全額支給します
※給与改定：年1回（決算賞与制度あり）
※試用期間（6ヶ月）あり。その間の雇用形態は契約社員になります。
※試用期間終了後給与が3％アップします。その他待遇に差異はありません。

【給与例】
27歳/入社2年目/年収405万円
28歳/入社3年目/役職：チームリーダー/年収480万円

入社後の成長サポート

入社直後はメンターとともに個人の成長目標を設定。
それに基づき、以下のような充実したサポートを長期的に提供しています。

◇短期集中型の技術研修（eラーニングなど）
◇資格取得報奨金制度、書籍購入費補助
◇社外セミナー・講習会参加費負担
◇社員表彰制度による成果の評価
◇上長やメンターとの定期的なキャリア面談（毎月）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（6月）
◆賞与年1回（2ヶ月分）
◆決算賞与制度あり
◆交通費全額一律支給（ハイブリッドリモートなので毎月実費精算）
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
◆残業代別途全額支給（予定残業30hを上回る、または深夜手当）
◆資格取得報奨金制度
◆社外セミナー・講習会参加費会社負担
◆書籍購入補助
◆社員表彰制度
◆健康診断（年1回／会社負担）
◆服装自由
◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

休日・休暇

☆年間休日127日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇（慶弔休暇など）
◆産前産後休暇
◆育児休暇