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スパイダープラス株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/06/03 ~2026/05/04

正社員(中途)

BPO新規事業セールス

スパイダープラス株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 転勤なし
  • 上場・店頭公開企業

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか?

建設業は約60兆円規模の大きな市場で、
社会インフラの根幹を担う重要な業界です。

しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、
労働力不足が深刻な課題となっています。

業界の課題を解決するため、同社は2011年、
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、
以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。

そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を
創る建設業界の多くの方に支持されています。

これまで培ってきたご経験を活かして、
建設業界の変革に挑戦しませんか?

type編集部の取材メモ

募集要項

募集職種
BPO新規事業セールス
募集背景
事業拡大による増員です。
仕事内容
【具体的な業務内容】
BPOサービスの提案営業を行っていただきます。 当社のBPO事業では顧客の要望に基づき、
書類作成代行やExcel・帳票の整形、さらには施工図・施工計画書の作成、現場での写真撮影など、
現場のノンコア業務を代行しています。 本ポジションでは、顧客の要望や現場のノンコア業務に関する
お悩みをヒアリングし、当社としてお手伝いができるBPOサービスのご提案、契約、
アフターフォローまで幅広く対応いただきます。 案件獲得後は、社内のオペレーションチームに引き継ぎ、
オペレーションチームのメンバーが実際にBPOメニューの企画や実行を行っていきます。

【顧客】
担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模の企業となります。
これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
ポジションの魅力
・新規事業のため、幅広いチャンスがある
・営業としてのスキルアップ
・市場の大きさ
・顧客に喜ばれる商品
・急成長する会社

【注目ポイント】
ポジションの雰囲気
社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4、「チーム」で目標に向かって取り組む組織カルチャーがあります。
例:顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け
全員で助け合う土壌があります。上司/同僚、ともに垣根はなくフラットな人間関係です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■2年以上の法人営業経験をお持ちの方
■営業として一定の成果を出してきたご経験をお持ちの方
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案~契約~アップセル/クロスセルに
 つなげたご経験をお持ちの方
■新規事業に携わったご経験をお持ちの方
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分
勤務時間
基本勤務時間:9:00~18:00(実労働時間:8時間)

【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務
想定給与
想定年収:400~600万円

固定残業代:月20時間分(4万5135円~6万7578円)を支給。
超過した時間外労働時間は別途支給。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
・昇給年2回
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社員持株会制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・入社時特別休暇(3日間)
・年次有給休暇(時間単位での取得も可)
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
スパイダープラス株式会社
代表者
代表取締役社長 伊藤 謙自
事業内容
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
ホームページ
https://spiderplus.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.ご応募
2.採用事務局面談
3.書類選考
4.面接
5.内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『スパイダープラス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
連絡先
〒 107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「スパイダープラス株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当

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