募集要項

募集職種

施工スタッフ*完全週休2日*祝日休み*残業ほぼなし*年間休日120日*5年間かけてじっくり教育★未経験歓迎

募集背景

医薬・化粧品・食品といった分野で、クリーンルームの需要は年々高まっています。当社でも、大手メーカーや研究機関などからの依頼が増加中。継続的に受注が続く中で、今後の案件拡大にも対応していくために、新たな仲間をお迎えすることになりました。経験は問いません。人の役に立つ空間づくりに挑戦したい方をお待ちしています！

仕事内容

医薬品・化粧品・食品などの製造現場や
研究施設に必要な「クリーンルーム」の
設置工事をお任せします。

≪仕事の流れ≫
▼現場の下見・寸法の確認
▼施工に必要な資材・機器の準備
▼現場での設置作業（空調設備やユニットの取り付けなど）
▼稼働後の確認・調整　など


まずは研修からスタート！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼STEP1｜まずは現場に同行
　先輩スタッフと一緒に現場へ。
　最初は作業の補助や
　道具運びからスタートします。

▼STEP2｜道具や作業の流れを学ぶ
　部材の名前や使い方、設置の流れなどを、
　実務を通じて覚えていきましょう。

▼STEP3｜簡単な作業を担当
　徐々にできる作業を増やしていきます。
　現場は基本チーム制なので、
　常にフォローがある安心の環境です。

▼STEP4｜資格を取得しスキルアップ
　フォークリフトや玉掛けなど、
　必要な資格は会社が費用を全額負担。
　取得後は仕事の幅も広がります。

▼STEP5｜一人前の技術者へ
　目安は約5年。現場経験を重ねながら、
　将来的には施工の
　中心メンバーとして活躍できます。

【注目ポイント】
★扱うもの・案件の期間について
＼“空気の質”を守る特殊設備／
設置するのは、空調ユニットやフィルターなど。
医薬品・化粧品・食品などの製造現場に欠かせない
“クリーンな空間”を整えるための設備です。
高い衛生管理が求められる業界だからこそ、
専門性の高い技術が身につきます。

＼現場の規模・期間はさまざま／
1週間程度で終わる小規模案件から、
2〜3ヶ月かかる大規模な現場まで幅広く対応。
研究所・工場など、施工先も多岐にわたります。
場所や規模が変わるたびに新しい発見があり、
ルーティンになりにくいのも魅力です。

【注目ポイント】
★働く場所と人について
＼国内外への出張あり／
関東圏を中心に全国の現場へ。
遠方の場合は会社が宿泊先を手配します。
中国など海外メーカーからの依頼もあり、
年に1〜2回ほど1週間程度の
海外出張が発生することも。
国境を超えて信頼される技術に携われます。

＼基本はチームで動くスタイル／
現場は複数名で対応しているので、
わからないことがあればすぐに相談可能。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
先輩たちがしっかりフォローします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇学歴不問・未経験歓迎
◇普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

手に職をつけたい方、
ものづくりに興味のある方は大歓迎！
安定企業でじっくりキャリア形成しませんか？

工具の名前がわからなくてもOK。
基礎からじっくり教えます

※正社員デビュー、社会人デビューを応援中
※第二新卒、社会人歴10年以上の方、ブランクOK

勤務地

◇転勤なし・「茅場町駅」より徒歩5分
◇現場によって直行直帰もOK
◇短期での海外出張あり

【本社】
東京都中央区新川1-15-5 桔梗竹ビル3階

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00

【残業について】
月5h未満／原則定時退社

想定給与

◇未経験×初月でも月収30万円以上が可能！
◇初年度年収400万円～500万円
◇経験者はしっかり加給優遇します

＼未経験スタートの場合／
月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・スキルを考慮して決定します

＼施工スタッフ経験者の場合／
月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・スキルを考慮して決定します

【各種手当】
・休日出勤手当（希望により代休取得も可）
・出張手当（国内外いずれも支給）
・資格手当（玉掛け・フォークリフトなど／取得費用は全額会社負担）

【賞与について】
【賞与】
◇年2回支給（6月・12月）
　⇒各1.5～2ヶ月分／年間40～50万円の実績あり

【昇給】
◇年1回（4月）
　⇒月1万～3万円の昇給実績あり

【給与例】
◇年収430万円／入社3年目（20代後半・未経験入社）
　月給24万円＋休日出勤手当・出張手当＋賞与年2回

◇年収490万円／入社5年目（30代・有資格者）
　月給27万円＋手当＋賞与

◇年収550万円／入社7年目（40代・ベテラン）
　月給30万円＋手当＋賞与

待遇・福利厚生

○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
○昇給年1回（4月）
○賞与年2回（6月・12月）
○扶養手当
○出張手当
○休日出勤手当（代休取得も可／選択制）
○資格取得支援制度（玉掛け・フォークリフト・施工関連など／費用全額会社負担）
○作業服支給
○健康診断（年1回）
○宿泊費・交通費会社負担（出張時）
○直行直帰OK（現場による）
○社内駐車場あり（車での現場移動にも対応）

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
○完全週休2日制
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇

＊5日以上の連続休暇取得可能