募集要項

募集職種

事務スタッフ／未経験OK／賞与年3回！／月給24万円～／年間休日126日／残業なし／服・髪・ネイルすべて自由！

募集背景

2008年、岡野武志弁護士によって設立されたアトム法律事務所。全国15拠点に事務所を展開し、順調に業績を拡大させています。YouTubeなどを利用したプロモーション効果もあり、いただく依頼の数が増加しています。今後も事業を拡大するため、新たに庶務（サポートスタッフ）の方を募集します。

仕事内容

あなたには、アトム法律事務所のグループ企業内にある「相談予約営業部」での事務や庶務業務をお任せします。

＜主な仕事内容＞
■電話対応
　電話対応スタッフが対応しきれない場合に、溢れた電話をフォローいただきます
■データチェック
　弁護士の予約内容が適切かのデータチェックを行います
■シフト作成
　月1回、翌月のスタッフシフトを調整・作成（目安3～4時間）
■成果データ入力
　スタッフの電話対応件数や成約数などのデータ入力します
■LINE対応
　2名の先輩スタッフと協力し、LINEで寄せられる問い合わせへの返信（定型文あり）や弁護士の紐づけを行います
※その他にも、研修資料作成、備品管理、メール対応、印刷・シュレッダー業務など幅広く対応します

●基本的に残業はなく、仕事とプライベートを両立できる環境です！
●全案件の進捗はシステムで見られる状態なので、自分が受付対応をした相談者の依頼が、解決できるまでの様子を追うことができる仕組みです

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
事務未経験の方も安心できるサポート体制あり◎
先輩の約9割が未経験からのスタート。
お任せするのはシンプルな事務ワークなので、
オフィスワークデビューにもぴったりです！

＜入社後の流れをご紹介＞
▼まずは座学研修から
入社後は対面の研修を通じて、会社・仕事の全体像をイチからレクチャー！
先輩から直接学び、少しずつ知識を増やしていけます♪

▼座学研修後はOJTでサポート
座学研修後は先輩社員と一緒に、少しずつOJTで実務を経験していきます。
最初はシンプルな業務がメインなので、未経験からスタートした社員も多数活躍中！
どなたでも安心してチャレンジできます♪

【注目ポイント】
抜群の待遇でプライベートも充実！
＊賞与年3回支給
＊完全週休2日制（年間休日126日）
＊残業ほぼゼロで毎日定時退社
＊産前産後休暇取得・復職実績あり
＊育児休暇取得・復職実績あり
＊お茶・コーヒー飲み放題
＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実

など、制度が充実していることはもちろん、
その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。
社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験OK！第二新卒歓迎・社会人未経験も歓迎／
◆学歴不問
◆ブランクOK

◎応募時に必要なスキルや経験はありません。
※未経験から活躍できるようサポートします！

～こんな方にオススメです～
■PCを使ったデスクワークをしたい方
■人からお礼を言われることにやりがいを感じる方
■コツコツ・正確に業務に取り組める方

【過去の採用例】
一緒に働く部のメンバーは27名。男女比は5：5。9割以上のメンバーが法律の知識ゼロから入社しました。入社にあたり知識の不安を感じる必要はありません！

勤務地

＼「永田町駅」より徒歩1分！／
【東京オフィス】
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7階
※転勤はありません。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京オフィス】
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・千代田線「永田町駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分

勤務時間

○残業、夜勤はありません！
○シフトの希望等はご相談ください！
○平日9～18時のみなどの希望もOK

◆8：50～22：00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
8：50～18：00
12：50～22：00

【残業について】
基本的に残業はなく、仕事終わりはプライベートを満喫できます！

想定給与

月給240,000円＋賞与年3回（昨年度実績3ヶ月分）

※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※上記金額には一律支給の地域手当月2万円を含みます。
※残業は基本的に発生しませんが、万が一残業になった場合の残業代は別途全額支給します。
※6ヶ月の試用期間中は賞与・扶養手当・住居手当・資格取得支援の支給対象外となり、給与は月給23万円～となります。その他の待遇に変動はありません。

【給与例】
・年収336万円（入社1年目）

入社後の成長サポート

▼座学研修
対面の研修や動画教材で、会社・仕事の全体像を把握しましょう。一次対応のやり方や法律関連の研修も学べます。

▼少しずつ実務をお任せ
先輩に教えてもらいながら、シフト調整・データ入力などから始め、少しずつ電話の1次受付（電話が溢れたときのみ）をお任せ。最初は、先輩が横について音声を同時に聴いていて、フォローします。その後、来た相談の担当割り振りをするなど、仕事の幅を広げていきます。

▼キャリアパスも充実！
入社後2ヶ月ほどをめどにひとり立ち。希望や適性があれば、オペレーターやSV、指導主任、予約部マネージャー、経営・企画・マーケティングなど…キャリアアップを目指せます。

待遇・福利厚生

◆賞与 年3回（3月・6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
◆通勤交通費（半年で15万円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）
◆住宅手当（家賃の最大30％を会社が負担）※試用期間中は除く
◆資格取得支援（業務に関係する資格取得に対し、受験料補助、自己研鑽費支給あり）
◆副業OK
◆社内禁煙
◆髪型・髪色・服装・ネイルなど完全自由
└Tシャツ、パーカー、スニーカー…なんでもOK！好きなファッションを楽しみましょう！
◆お茶、コーヒー、ココアなど飲み放題
◆冷水器、電子レンジ、冷蔵庫完備
◆休憩スペース完備
※賞与・扶養手当・住居手当・資格取得支援については、試用期間を除きます。

休日・休暇

＜年間休日126日＞
◆完全週休2日制（シフト制）
※土日シフト、平日2連休休みとなる場合もあります。
◆有給休暇（100％消化も買取りも可能です）
◆夏季・年始年末特別休暇
◆ドナー休暇
◆災害特別休暇（降雪時などに使用可）
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆生理休暇
◆慶弔休暇
※年間休日については、年の曜日日数によって変動します。
※夏季休暇・特別休暇の日数変動詳細は入社時にお伝えいたします。
☆祝日と有休など合わせて、5日以上の連続休暇の取得も可能。
☆リモートや在宅勤務はありませんが、社員の声を取り入れ働きやすい環境をつくっています。