募集要項

募集職種

設計設備アシスタント（愛知・静岡募集）｜未経験OK/面接確約/大手自動車メーカー案件多数/住宅手当あり

募集背景

自動車関連の設計・開発全般を担うエンジニアリング事業や品質サポート事業を展開する当社。ゼロから学べる充実した研修を受け、未経験から少しずつスキルを身に付けてステップアップが可能です。今回は事業拡大による増員のため、新たなスタッフを募集しています。

仕事内容

先輩が書き込んだ図面の修正内容を製図データに反映したり、
設計に関する書類をまとめたり、各種データを入力するなど
事務作業をメインとしたお仕事をご担当いただきます。

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＼＼手厚い研修が好評／／
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入社後は約2カ月の自社内研修を実施。
あなたの希望やキャリアに合わせて
カスタマイズした研修を受講可能です。

しっかりとしたサポートによって、
データ分析やCADソフトの使用スキルなど
仕事に役立つ高い技能を身に付けることが可能。

その後は、実際の業務を経験しながら
少しずつスキルを伸ばしていきます。

合わせて、あなたの目指すキャリアに応じて
必要な研修もサポートしていきますので
安心して業務を続けられます。

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＼＼経験を積めばリモートOK／／
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慣れてくれば、入社から
半年～1年くらいでリモートワークに移行する人も。
現在、活躍している先輩社員の
約7割がリモート勤務をしています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
完全未経験からでも大丈夫！スキルは入社後に習得できます
条件を満たす方には面接をお約束！特別な志望動機やスキルは必要ありません。当社では社員にも好評の丁寧な研修が受けられるため、業界や職種の経験がまったくなくても安心。また、入社後はキャリア相談や定期的なフォローも受けることができます。最初からやりたいことが決まっていなくてもOKです！研修を受講しながらあなたがやりたいことを一緒に見つけていきましょう。

【注目ポイント】
研修だけじゃない！働きやすさも自慢です◎
●資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など）
●有給休暇を1時間単位で取得可能
●5日以上の連続休暇OK
●全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可）
●映画チケット割引
●サークル活動補助制度
（釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり）

これ以外にも充実した制度が勢揃い！
仕事だけでなくプライベートの時間も大事にしたい方は必見です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験OK★学歴不問】
・35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成のため）

勤務地

★交通費全額支給・マイカー通勤OK
★配属先によってはリモートワーク・在宅勤務も可能
★転居が必要な場合は、引っ越し費用全額補助・住宅手当あり
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＜＜希望を考慮の上決定します＞＞
自社内（豊田市上郷町）、または
愛知県・静岡県内の各プロジェクト先

＜＜勤務先＞＞
■自社内の場合
豊田エンジニアリング事業所／愛知県豊田市上郷町4-5-7　KS上郷ビル3F

■各プロジェクト先の場合
愛知県／豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市
静岡県／裾野市

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

8：00～17：00（実働8ｈ）
※フレックスタイムも導入しています。フレキシブルタイム／コアタイムともに設定なし（標準的な勤務例／8:00～17:00）

【残業について】
月20時間程度

想定給与

月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間：6ヶ月あり（その他待遇に差異なし）
※残業代は別途全額支給します

【給与例】
■25歳：年収405万円（一般職／経験1年）
┗基本給23万円＋各種手当＋賞与2～3ヶ月分

■27歳：年収508万円（リーダー職／経験3年）
┗基本給25万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与2～3ヶ月分

■34歳：年収750万円（管理職／経験5年）
┗基本給35万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与4ヶ月分

入社後の成長サポート

～未経験者向けの研修の流れ～
▼基礎研修
入社オリエンテーション・安全教育・図面読解・測定など
↓
▼工学基礎
機械工学・シーケンス・車両構造・材料力学
↓
▼工学応用
機械製図・切削加工・部品設計・設計生技OJT
↓
▼CAD
モデリング・アセンブリー・図面作成・設計生技OJT

未経験から技術職の基礎知識を習得するため、順を追ってスキルを学びます。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（7月、12月）
◆昇給年1回（4月）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（全額支給）
◆移動手当
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当（月3万円）
◆社会保険完備
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆人財紹介制度（規定あり）
◆社内公募制度（規定あり）
◆資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など）
◆再雇用制度
◆提案制度
◆引越し費用全額付与（規定あり）
◆制服貸与
◆インフルエンザ予防接種
◆出産育児支援制度
◆慶弔金
◆サークル活動補助制度
（釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり）
◆社内コミュニケーションツール
◆福利厚生施設
◆全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可）
◆映画チケット割引
◆オフィス内禁煙

休日・休暇

【年間休日121日】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆年末年始休暇（9～10日）
◆GW休暇（9～10日）
◆夏季休暇（9～10日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（1時間単位で取得可能）※計画有給5日、消化率ほぼ100％
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり） ※男女共に取得実績あり
◆介護休暇（取得実績あり）
◆看護休暇
※5日以上の連続休暇OK！