募集要項

募集職種

物流システム導入支援*創業145年の上場企業グループ*住宅・家族手当あり*月給29万円～可

募集背景

当社は創業145年、医療機器分野で確かな実績を持つ上場企業グループの一員として、着実な成長を続けています。近年、高齢化社会の進展と医療技術の高度化に伴い、医療機器市場は拡大の一途をたどっています。そんなニーズの増加に伴い、今回増員募集をすることとなりました。

仕事内容

大手医療機器メーカーなどに向けて、
医療機関向け物流システム導入のサポートを担当していただきます。
他にも、社内の部署に向けたWMSの導入レクチャーなどもお任せします。

【WMSって何？】
Warehouse Management System（倉庫管理システム）の略。
簡単に言うと、「どの医療器材がどこにあるか」を管理するシステムです。

＼例えば…／
□手術器具の在庫状況をリアルタイムで把握
□必要な医療器材をすぐに取り出せる仕組み作り
□使用済み器材の洗浄・再利用の流れを管理　など…

「難しそう…」と思った方も安心してください！
今実際に運用している社員は、WMSの知識ゼロからのスタート。
さらに、協力的な現場社員がしっかりサポートをします！

【具体的には？】
＼大手医療機器メーカーさんなどに対して…／
■大倉庫管理システム(WMS)導入サポート
■現場での導入時の立ち会いと提案、初期設定サポート
■クライアントの物流業務に最適なWMS環境の提案と構築

＼社内に対して…／
■クライアント企業のスタッフへのシステム操作トレーニング実施
■WMSの機能や操作方法の丁寧なレクチャー
■システム導入後のフォローアップ

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
＼未経験スタートをした、実際の社員にインタビュー／
入社前は物流の知識はほとんどなく、医療業界のWMSも初めて触れる分野でした。ですがこれまでの物流現場での経験を活かして、仕事の流れやシステムの理解がしやすく、実務を通して徐々に慣れていけましたね。まだまだ覚えることはありますが、顧客の要望に合わせた提案するなど、新しくできる業務も増えてきてやりがいを感じています未経験でも、学ぶ意欲さえあれば必ず成長できる仕事だと思います。（先輩社員より）

【注目ポイント】
【まだまだ成長フェーズ！】WMS事業の中核を担うチャンス
当社のWMS事業は、まだ成長途上のフェーズ。だからこそ、あなたのアイデアや経験を存分に活かせる環境があります！「こうすれば医療現場の効率がもっと上がる」「この機能があれば現場が助かる」など、あなたの物流経験から生まれる気づきが、そのまま製品やサービスの進化に繋がります。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、WMS事業の未来を一緒に創っていきませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■物流業界のご経験や倉庫管理のご経験がある方
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
【活かせる経験】
■物流システム（WMS等）の導入・運用経験
■ユーザーサポートやカスタマーサクセスの経験者
■営業・折衝経験
■倉庫管理や在庫管理などの物流業務経験
■システム導入プロジェクトのマネジメント経験
■顧客へのシステムトレーニングや操作指導経験
■物流業務改善やプロセス最適化の知識

★採用担当より
特に物流の流れを理解している方には始めやすいポジションです。お客様の物流課題をシステム面から解決し、ビジネス成長を支援する重要な役割ですが、未経験の方も安心してスタートできるようサポートいたします！

勤務地

★駅から徒歩3分の駅チカ

東京都品川区勝島1丁目5-21 東神ビル1F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※事前に相談した上で、転居を伴う転勤がある可能性があります。

【交通・詳細】
◆東京モノレール羽田空港線｢大井競馬場前駅｣より徒歩3分
◆京急本線｢立会川駅｣より徒歩10分
◆京浜東北線｢大森駅｣よりバスで15分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【残業について】
月の平均残業時間は14時間（2025年5月実績）

想定給与

★複数の採用区分からあなたのライフスタイルに合わせて選択可能
★賞与・各種手当も充実！

◆地域限定職A（エリア内転勤あり）
月給26万2000円～（想定年収380万円～）
※20時間残業が発生した場合の想定賃金を含む

◆総合職（全国転勤）
月給29万2000円～（想定年収420万円～）
※20時間残業が発生した場合の想定賃金を含む

◆地域限定職B（転勤なし）
月給25万3000円～（想定年収400万円以下）
※20時間残業が発生した場合の想定賃金を含む

※残業代は実残業分を別途支給いたします。
※正社員の場合、入社後3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に差異はありません。 ※年収には賞与を含みます。

《転勤について》
※事前に相談した上で、転居を伴う転勤がある可能性があります。
※地域限定職Bは転勤なし、地域限定職Aはエリア内での転勤の可能性あり、総合職は全国転勤の可能性があります。

＼転勤があった場合の安心手当／
◎支度金（4万円～10万円）
◎住宅手当（5万円～7万円※地域による）
┗転勤の場合の社宅費用
　…単身赴任の場合は月8万円
　…家族と一緒に転勤する場合：扶養家族2名まで月9万円、3名以上で月10万円
◎単身赴任手当（月6万円）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月・12月）※初年度は寸志　業績により変動
■昇給年1回4月に実施
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■福利厚生サービス（リロクラブ）利用可能
■退職金制度
■住宅手当（条件あり）
■家族手当（条件あり）
■資格取得補助
■敷地内禁煙

休日・休暇

■週休二日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（10日～支給）
■時短制度
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■GW休暇
■半日休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■特別有給休暇（積立有給休暇）