募集要項

募集職種

再エネプランナー/未経験歓迎/想定年収400～600万円/残業月約10h/完全週休2日制（土日祝）/ブランク可

募集背景

＜未経験OK！複数名募集＞
当社は「太陽光発電システム」の企画～販売までトータルに手がけています。近年の環境意識の高まりに加え、積極的に広告掲載をしていることで、お問い合わせが急増中。多くのお客様からのご依頼に対応するため、新たな仲間を募集します！

仕事内容

★正社員デビューもOK！
★成約1件につきインセンティブ5～6万円支給
★毎年全員が昇給／年収100万円UPの事例アリ
★髪色・ネイル・服装自由
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ソーラーパネル設置に伴うサポートをお任せします。

≫具体的には…
■お問い合わせ対応
┗Web広告やチラシから寄せられる、『土地を手放したい』
『余っている土地を有効活用したい』などのお問い合わせに対応します。
■ドローンを使った現地確認
■地主様との価格交渉→契約！
┗土地の法的な問題がない限りは基本的に成約となります◎

≫未経験から始めやすい！
・OJTでビジネスマナーや専門知識、業務の流れなどをレクチャー。
・必ず事務メンバーがサポートにつきます。
・1人あたり月１件から3件ほど並行して進めます。
・最初は先輩に同行して業務を覚えていきます。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
★年齢・経歴に限らす、意欲のある方は早期キャリアアップ可能です

【タイムスケジュール】
▼とある一日の仕事の流れ
9時　出社
10時　社内打ち合わせ／その後車でアポ先に出発
12時　道中のご当地グルメでランチ
13時　1件目打ち合わせ＆現地確認
14時　アポ先（2件目）に車で移動
15時　2件目打ち合わせ
16時　車で移動
17時30分　会社到着／メール確認
18時　退勤　★直行直帰もOK！

【注目ポイント】
「契約したい！」というお客様への対応だから始めやすい◎
扱うのはSDGsの浸透で注目を集める『ソーラー発電』。「余っている土地を有効活用したい」「土地を手放したい」という方からお問い合わせを多くいただいています。
テレアポや訪問開拓がないことはもちろん、契約をしたいと思っている方への対応のため、成約につながりやすく未経験からも安心してチャレンジできます！

【注目ポイント】
オンもオフも「自分らしさ」を大事にできる環境
年間休日120日（土・日・祝）で有給休暇の消化率は100％！「休みが取れない」という心配は無用です。最近では5日以上の連続休暇を取るメンバーもおり、家族旅行や友人との海外旅行を楽しんでいました。
また、髪色・ネイル・服装も自由なので、自分らしさを大事にしながら働けるのも特長。代表・髙野もTシャツで出勤する日もあったりと、カジュアルな社風です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験歓迎｜第二新卒・正社員デビューOK＞
★面接1回！★全員が未経験スタート

■学歴不問
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
┗ペーパードライバーでもOK！希望する方は運転講習を会社負担で受けられます。（勤務時間での受講OK！）

＼20代～40代まで幅広く活躍できる／
働きやすい環境が整っており、どんな年代の方も挑戦しやすいのが特長。
また、サポートするお客様はご年配の方が多いので、
若手だけでなく人生経験を積んだ方もご活躍いただけます！

【過去の採用例】
元エンジニアや元警備員など、未経験から始めた先輩が多数活躍中！
アルバイト経験のみの方や社会人ブランクのある方も歓迎します◎

勤務地

★「飯田橋駅」徒歩6分★直行直帰OK★転勤ナシ

■本社：東京都新宿区市谷船河原町9-1 8階

（変更の範囲）なし

【交通・詳細】
・東京メトロ・都営地下鉄・JR各線「飯田橋駅」徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩8分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＜残業少なめ＞
残業は発生したとしても1日30分程度。定時退社も、もちろんOKです！

想定給与

★初年度の想定年収：400万円～600万円
★営業の平均月収は30万円以上
★年収が100万円UPしたメンバーも！

■月給28万円～50万円＋インセンティブ＋賞与＋皆勤手当（月5000円）
◎成約1件目から5～6万円のインセンティブが発生

※上記給与には、みなし残業代（6万5000円～/45時間分）を含み、超過した分は別途支給します
※試用期間が3ヶ月あり、期間中の条件に変更はありません

入社後の成長サポート

≫個々に合わせたOJT研修
入社後は先輩に同行して業務を覚えることからスタート！
研修期間をあえて設けず、個々の成長に合わせてサポートしています。

≫毎週のMTGで情報共有
週に1度MTGを行い、ノウハウを共有しています。
相談事なども気軽にできるので安心です◎

待遇・福利厚生

■昇給／年1回（毎年全員昇給！）
■賞与／年1回（業績により50～100万円を支給）
■インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■皆勤手当（月5000円）
■役職手当
■運転講習費の補助
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
※年に数回ほど土日出勤がありますが、必ず代休を取得できます
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇（取得率100％）
■産前産後休暇
■育児休業

★5日以上の連続休暇が取得可能です