募集要項

募集職種

初級インフラエンジニア/経験が浅い方も歓迎/働きながらスキルの学び直し可能/クラウド案件多数/全国募集

募集背景

2000名以上のインフラエンジニアとともに、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ専門企業である当社。クライアントの技術部門へ人材を提供しながら、個々のニーズに合わせたサービスを提供し、成長を続けています。現在大手企業を中心に案件が増加しているため、日本全国11拠点にてエンジニアを増員募集することになりました。

仕事内容

☆プロジェクト数1万件以上
☆最大1ヶ月の研修期間あり
☆チームでアサイン

ネットワークやサーバの設計・構築、運用保守をはじめ、
インフラ領域特化で豊富なプロジェクトが揃っている当社。
チーム体制でスキルを磨くことで、スピーディにステップアップを目指せます！

【入社後にお任せするお仕事】
主にネットワーク・サーバの運用保守、監視などの業務をお任せします。
経験によっては設計・構築など、上位の業務を担当いただく場合もあります。
※経験の浅い方であればヘルプデスクやPCサポートなどのお仕事からスタートもOK！

【将来的にお任せしたいお仕事】
・ネットワーク／サーバ設計・構築
・オンプレサーバのクラウド化
・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
・仮想化案件の設計/構築/運用/保守
※クラウドへの移行案件や、クラウドにも携われるオンプレ案件など、
　クラウド案件も豊富に揃っています！

☆案件参画後も手厚いサポートあり
営業担当がついてエンジニアのキャリア形成を支えます。
案件参画後も定期的に状況を確認し問題が起きているようなら迅速に対応。
案件や働き方、キャリアなど何でも相談してください！
※専門の相談窓口もご用意しています

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
働きやすい環境づくりにも注力中！★定着率90%以上★
■残業月平均7.0時間
■インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入
■有給休暇取得率86％
■女性の産育休取得率100%(男性の取得実績91.2％)
など、働きやすい環境づくりに注力中！

≪各種認定も受けています≫
■東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録
■「AWS 400 APN Certification Distinction」認定（AWS認定資格保有数400以上）
■健康優良企業「銀の認定」(2023年)
■「健康経営優良法人2024」(経済産業省)
■「プラチナくるみんプラス」認定
■「人間関係が良好だと思う企業No.1」
■「人間性を重視して採用する企業No.1」
■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」

【注目ポイント】
経験浅めOK！3000名以上のエンジニアを育成した研修あり
入社後はプロジェクトアサインまで最大1ヶ月の研修期間を設けています。適性に応じた技術研修や勉強会、資格取得など、配属に向けてじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください！

《充実のスキルアップ支援》
★人材サービス型AWSパートナー（初級～上級のAWS研修を受講可能）
★各種検証環境(Windows、Linux、AWS)と実機演習(Ciscoネットワーク構築、VMware仮想サーバ構築)※好きなタイミングで自由に利用可能
★500以上の動画学習コンテンツ
★ITトレーニング企業「トレノケート」と提携・協業した社外研修
★オンライン勉強会
★資格取得支援
★技術者コミュニティあり
┗社内チャットで技術交流や資格対策などの情報交換が可能（セキュリティやクラウドなどの専門知識を共有できます）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼インフラ経験1年未満の方もOK！人柄重視の採用です／
★開発経験のみで、インフラ経験がなくても、勉強している方であればOK
■ITに関する何らかの実務経験をお持ちの方
（ヘルプデスク、テクニカルサポート、システム開発、運用保守など、業務内容は問いません）
■学歴不問

人間関係によるストレスを感じることなく働いてほしいから、
当社は「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」を目指しています。
スキルや経験も大事ですが、それ以上に人柄や意欲を重視！
マナーやモラルを守って真摯に仕事に取り組める方を歓迎します◎

＼こんな方にピッタリです／
■運用保守経験のある方
■インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい方
■好奇心を持って新しいことにチャレンジできる方
■チームワークを大切にできる方
■資格取得に意欲的な方
■下流工程からステップアップしたい方　など

勤務地

《全国の拠点で募集中》
★会社を挙げてリモートワークの普及に努めています
★寮、社宅制度あり（当社規定）
★将来的には、希望に応じて海外案件にもチャレンジ可能

勤務地：首都圏または各支店周辺エリアのクライアント先
☆配属先は個人の希望を最大限考慮します/U・Iターン歓迎※移動費用や社宅制度あり（規定による）
→東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、広島、福岡、札幌、仙台、茨城、栃木、静岡　など

◆東京本社　東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F
(アクセス)各線「青山一丁目駅」徒歩7分、各線「赤坂見附駅」徒歩8分、各線「永田町駅」徒歩10分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆札幌支店
北海道札幌市中央区北1条西3-3　ばらと北一条ビル 5F
┗札幌市交通局　地下鉄「大通駅」徒歩5分

◆仙台支店　宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 2F
┗仙台市地下鉄東西線「宮城野通駅」徒歩4分
　JR「仙台駅」徒歩5分

◆宇都宮営業所　
栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル 3F
┗JR「宇都宮駅」徒歩5分
　東武鉄道宇都宮線「東武宇都宮駅」徒歩15分

◆沼津支店　
静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル 3F
┗JR東海道本線「沼津駅」徒歩10分

◆静岡支店　
静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル 8F
┗JR「静岡駅」徒歩7分

◆浜松営業所　
静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室
┗JR「浜松駅」徒歩14分

◆名古屋支店　
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル 2F
┗名古屋市交通局(地下鉄)「名古屋駅（東山線）」徒歩1分
　JR「名古屋駅」徒歩5分
　名古屋鉄道(名鉄)「名鉄名古屋駅」徒歩10分

◆大阪支店　
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F
┗地下鉄「淀屋橋駅」徒歩4分
　JR「北新地駅」徒歩7分

◆広島支店　
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F
┗広島電鉄　路面電車「銀山町（かなやまちょう）」電停徒歩5分

◆福岡支店　
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル 10F
┗福岡市交通局　地下鉄「天神駅」徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00（実動8時間／休憩1時間）
※基本的に上記が勤務時間になりますが、案件によってはシフトや夜勤もあります。
※案件によりますが時差出社も可能です。

【残業について】
≪残業は月平均7.0時間≫
残業対策チームを設置しており、定時退社が基本のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。　

想定給与

*首都圏エリア:月給29万円～
*関西・東海エリア:月給28.5万円～
*その他のエリア:月給27.5万円～

※インフラエンジニアとして、運用設計/設計/構築いずれかの経験が3年以上ある方：月給35万円～

※参画案件の契約単価が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与を支給！
※契約単価は案件参画時に全て明確に提示します
※経験・スキルを考慮の上決定
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし)
※残業代別途全額支給

<年収イメージ>
◎年収360万円～:ヘルプデスク、保守業務を行うことが出来る。
◎年収400万円～:定常運用に加え、PC・NW・サーバ・ミドルウェアなどの知識を必要とする運用作業が可能。
◎年収450万円～:担当者：手順を遵守して、構築補助として従事できる。
◎年収550万円～:手順書に基づくものではなく、技術知識を元にした構築スキルを有している。詳細設計、パラメータ設計ができる。
◎年収650万円～:要件定義、基本設計も含めたスキルを有している。
◎年収750万円～:特に卓越した技能や知識が1つ以上・コンサルティングができる・大規模プロジェクトのPM。
◎年収900万円～:新規サービス事業を立ち上げ会社に貢献できる。

【給与例】
<年収UP事例>
■Aさん
前職:ネットワーク運用保守
当社へ転職後、当社の研修制度を使用し、CCNAやLPICなどの資格を取得。サーバ設計・構築へステップUP！
★年収100万円UP

■Bさん
前職:ヘルプデスク(約1年)
当社で研修を受けた後、チームで参画している運用業務のPJに参画。経験豊富な先輩のそばで経験を積み、入社半年ほどで運用/保守業務を1人で対応できるように！
★年収50万円UP

■Cさん
前職:サーバー設計・構築
クラウド案件やコンサルタントなど上位レイヤで幅広い案件へ参画したいと思い当社へ。結果、今ではAWS案件参画。顧客提案にも携われるように！
★年収100万円UP

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆インセンティブ賞与年2回(6月、12月)
※中堅人財賞与制度に基づく
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆シフト勤務手当※22時～5時を含むシフト勤務は月1万円支給
◆家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円/月、子5000円/月、親3000円/月)※入社2年目より適用
◆確定拠出年金(401K)
◆寮・社宅制度（規定有）
◆すまいる共済会
∟傷病時所得補償、死亡弔慰金、障害見舞金、入院見舞金、住宅災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、入学祝金など
◆転勤時引越代補助・引越支度金
◆キャリアチェンジ制度
◆役職手当
◆関東ITソフトウエア健康組合加盟
◆iPhone貸与
◆資格取得支援制度(合格時の受験費用全額会社負担／Cisco、Oracle、VMware、AWS、国家資格等多数)
◆当社独自の動画学習システム利用可
◆社長賞表彰
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可）
◆受動喫煙対策
・全社：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・プロジェクト先：常駐先の規定に準じます

【産休・育休取得状況】
◆女性の産育休取得率100％
◆男性の育休取得実績あり（取得率91.2％）
当社は「プラチナくるみん」の認定企業です。

休日・休暇

＜実質年間休日127日(122日＋取得必須有給5日)＞
◆完全週休2日制(プロジェクトによりシフト勤務の場合があります)
◆祝日 ※但し、プロジェクトによりシフト制
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(平均取得日数:11.25日/年)※取得率86％
◆傷病休暇(入社後半年は有給休暇の代わりに取得可)
◆アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
◆バースデー休暇
◆セルフケア休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業(子どもが3歳になるまで)※男性の取得実績あり！
◆介護休暇
◆看護休暇 など