募集要項

募集職種

法人社宅の営業◆未経験歓迎◆月給30万円スタート◆賞与年平均100万円◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆7連休有

募集背景

創業から38年間、企業社宅のプロとして500社以上の取引実績を持つ当社。これまで大手・有名企業とも10年以上取引をしています。今後、より事業を拡大していくために、【営業】の新メンバーを募集しております。育成枠での採用のため、不動産未経験の方もぜひご応募ください。

仕事内容

★年間休日120日以上
☆繁忙期（2・3月）以外は土日祝休み
★賞与年2回（平均年間約150万円）
☆未経験でも月給30万円スタート

法人向け社宅・寮サービスの新規開拓営業として、企業の社宅・寮に関する課題解決をサポートする提案営業をお任せします。

≪主なお仕事の流れ≫
▼企業の課題をヒアリング・商談の設定
▼課題に合わせて社宅・物件管理など適切なサービスを提案
▼新規取引開始
▼その後は別担当へ引き継ぎ

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
＜「託宅」サービスとは＞
企業の社宅管理を当社が代行する独自のサービス。物件探しから契約、支払い、更新、解約まで一括対応し、企業の業務負担を約80%削減。500社以上の取引実績と30年以上の信頼関係が強みです。

【注目ポイント】
「不動産営業、初めてでも大丈夫？」そんな不安を解消します！
入社後2ヶ月間は手厚いOJT研修でしっかりサポート。テレアポの基礎から実践的なトークスキルまで、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。マニュアルやスクリプトも完備しているので、初めての営業でも安心してスタートできます。先輩社員との同行を通じて実践的なスキルを習得できるため、未経験からでもスムーズに成長できる環境です。実際に不動産業界未経験で入社した社員も多数活躍しています！

【注目ポイント】
1つの契約が大きな成果に繋がります！
新規開拓を行う企業は、社宅・社員寮を保有している大手・有名企業ばかり！あなたが獲得した1件の契約が、その企業との10年・20年に渡る長期的な関係に発展することも珍しくありません。そのため、当社では1件の成約を非常に高く評価。昇給や賞与増額など、あなたの頑張りが直接給与アップに反映されます。

―■入社1年目の社員が大手企業と契約した事例も！
新規営業チームに配属されて1年目の社員が、大手企業との契約に成功した実績があります。開拓する業界に制限はないため、あなたの前職経験がある業界へアプローチし、その知識や人脈を活かした提案を行うことも可能です。工夫次第で契約につながりやすい部署となっています◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■未経験歓迎・第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランクOK

＼こんな方は当社にピッタリ／
◇将来も役立つスキル・知識を身に付けたい
◇安定した環境でキャリアアップしたい
◇コミュニケーション力を活かせる仕事が良い
◇不動産業界に興味がある

【過去の採用例】
★未経験スタートが7割
前職、自転車販売スタッフや飲食店スタッフ・カスタマーセンター職員など不動産業界未経験の先輩も多数活躍中です！

勤務地

★JR各線「神田駅」徒歩4分

【本社】東京都中央区⽇本橋室町4-2-10 坂⽥ビル9階
※希望を考慮し、代々⽊または千葉県市川市で勤務の可能性もあります。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
□JR京浜東北線／JR山手線／JR中央本線「神田駅」徒歩4分
□JR総武本線「新日本橋」徒歩4分
□東京メトロ銀座線／東京メトロ半蔵門線「三越前」徒歩4分

勤務時間

★残業ほぼなし（繁忙期である2・3月のみ月10h程度）

8：30〜17：30（実働8時間、休憩1時間）

想定給与

★未経験でも月給30万円スタート
★平均賞与支給額は年150万円（2024年度実績）

⽉給30万円〜45万円＋賞与＋各種手当
※時間外手当は全額支給いたします
※試⽤期間3ヶ⽉（期間中の給与・待遇は変わりません）
※経験・能⼒等を考慮の上、優遇いたします

■□月給の目安をご紹介□■
【未経験】
月給30万円～（想定年収450万円）
【不動産経験3年】
月給35万円～（想定年収580万円）
【不動産経験5年】
月給40万円～（想定年収780万円）

【賞与について】
★賞与は年平均150万円支給
入社1年目から年間100万円以上の賞与を支給！成果次第では賞与だけで年200万円～300万円を手に入れられます◎

【給与例】
780万円／29歳（⽉給33万円＋賞与年2回＋役職⼿当＋資格⼿当）
500万円／26歳（⽉給30万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（2024年度夏の実績︓平均100万円以上）
※上記⾦額は、営業の役職者を除く
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■時間外⼿当（全額⽀給）
■役職⼿当
■資格⼿当（宅地建物取引⼠︓⽉2万円）
■報奨⾦（インセンティブ）
■家族・扶養⼿当（配偶者2万円、⼦1⼈5000円／⽉）
■レッツ中央（資格取得補助⾦・各種割引サービス）
■慶弔⾒舞⾦
■定期健康診断
■教育研修
■永年勤続表彰
■退職⾦制度（勤続年数による）
■敷地内禁煙

休日・休暇

★土日祝休み＆年休120日以上

■完全週休2日制（土日）
※繁忙期となる2・3月はシフト制（月4日～6日）となります。
※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇（10日間前後）
■夏季休暇（10日間前後）
■年末年始休暇（7日間）
■有給休暇
■慶弔休暇