募集要項

募集職種

初級エンジニア◆6ヶ月間の研修からスタート◆年休最大128日◆上場企業グループ◆残業月平均8.7h◆リモート有

募集背景

「今の自分を変えたい」
「IT業界なら、なんだか成長できそう」
…こんな思いをお持ちの方を大歓迎◎
ぜひ私たちと一緒にチャレンジしましょう！

仕事内容

★年間休日最大128日＆土日祝休み
★残業月平均8.7時間と少なめ
★案件によってリモートワークあり
★有給休暇取得率80%とプライベートとの両立も思い通り

━━━……
システムを開発する際には、多くの場合
いろいろな会社のエンジニアが集まって進められています。
あなたには、そうした開発チームの一員として
大手企業などでのシステム開発をお任せします。
……━━━

＼＼入社後のサポートをご紹介／／
◆6ヶ月間のスタートアップ研修を実施
└完全未経験者向けなので「超基礎」から学べます

◆基本的に案件先には先輩と一緒に配属
└研修後も変わらずサポートします

◆資格受験料全額会社補助・資格取得報奨金を支給
└ITパスポートなどの資格取得を金銭面からもサポートします

◆毎月1回必ず営業担当と所属部署の上司がフォロー
└不安なことがあれば一緒に解決します

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
◇◆あなたのペースでさらなるスキルアップも可能◇◆
「手に職をつけたい」
「将来のためにスキルアップしたい」
―そんな気持ちを、会社がしっかりバックアップしています。

たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。
合格すればお祝い金も支給しています。
研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので
経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎

また、経験を積んでいけば、PMと呼ばれる
チームをまとめる役割に挑戦することも可能。
定期的に面談があるので、
「こんなふうに働きたい」という希望も
しっかり伝えられますよ。

【注目ポイント】
◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆
株式会社富士テクノホールディングスの
グループ会社として安定基盤を持つ当社では
社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています！

＼＼たとえば／／
◆リモートあり
◆有給消化率80.6％
◆リフレッシュ休暇あり
◆産育休からの復帰率は100%
◆ゆくゆくは時短勤務も可能
◆残業月平均8.7時間程度と少なめ
◆年間休日120～128日（配属先により変動）

さらに、「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。
長く安心して働ける環境が整っています◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【完全未経験OK】
◆学歴不問
◆Office（Word、 Excel等）の基本的操作ができる方
◆34歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため《例外事由３号イ》

《こんな方にオススメ》
◎手に職をつけたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎サポートの手厚い環境で学びを深めたい方

勤務地

【東京・神奈川・名古屋・大阪の各プロジェクト先にて勤務】
◎公共交通機関で通える範囲での配属です
◎就業先によってはリモートワークあり

◆本社
神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F

◆名古屋事業所
愛知県名古屋市中区錦1丁目13－26 名古屋伏見スクエアビル6F

◆大阪事業所
大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F
└7/1より、＜大阪府大阪市中央区本町4丁目4-24 住友生命本町第2ビル9F＞に移転いたします

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆本社
小田急線「本厚木駅」北口から徒歩8分

◆名古屋事業所
地下鉄東山線（鶴舞線）「伏見駅」10番出口から徒歩5分

◆大阪事業所
地下鉄御堂筋線「本町駅」5番出口から徒歩5分

勤務時間

9:00～17:45（実働8時間）
※配属先により異なります

◎ゆくゆくは時短も可能です

【残業について】
残業は月平均8.7時間程度とほとんどありません。

想定給与

【賞与年2回｜月30万円も可能】
月給20万円～30万円＋賞与年2回

※経験や選考を通じて加給・優遇いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※入社後3ヶ月間は試用期間となります（給与・待遇に差異なし）

【賞与について】
賞与年2回

待遇・福利厚生

◆賞与年2回支給
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆確定拠出年金制度あり
◆交通費全額支給
◆時短勤務制度
◆慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、弔慰金など）
◆インフルエンザ予防接種補助金
◆福利厚生パッケージサービス
└旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待
◆資格取得の受験料は会社が全額負担
◆資格取得奨励金最大10万円支給　
◆社外講習の受講料補助
◆屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日最大128日】
└年間休日は、配属先により120日～128日の間で変動いたします
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇　◎消化率8割以上
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇　◎実績あり
◆育児休暇　◎実績あり