募集要項

募集職種

アプリ開発エンジニア■プライム案件8割以上■リモート案件有■住宅手当支給■月残業時間15h程■賞与年2回

募集背景

創業から35年以上、大手企業の基幹システム開発やインフラの基盤構築などを行ってきた当社。設計から運用までを手掛けることで信頼を築き上げ、直接取引8割以上を誇っています。今後の事業拡大にも伴い、新たな仲間を募集することとなりました。

仕事内容

★プライム案件が80%以上
★清水建設/月島HDなどの大手企業と直接取引
★上流工程から参画できる案件が多数
★リモートワーク実施中の社員が半数以上

Webアプリケーション開発や、
ERPやBIなどのソリューション系の案件など、
あなたに合った案件をお任せしていきます！
企画・設計から運用保守まで携われるチャンスがございます。

＜アサインについて＞
▼面接の前段階から、希望する案件や条件などについて、
元エンジニアの人事担当が面談でお話させていただき、
あなたにマッチした配属部門を紹介させていただきます！
また、配属先もチーム単位で働いておりますので、
1人ではないので安心して下さい。

▼入社後に所属したい部門があれば、現場の上長や部門長と面接を実施！
お互いに条件が合えば、入社後に希望する案件に参画いただきます。

過去には、「上流工程に挑戦したい」と希望したエンジニアに、
入社1年目からPLとしてご活躍いただいたこともございます！

◎面接時に「どんな案件があるのか」「どんな仕事内容なのか」など、
IT知識がなくてもイチから説明しますので遠慮なく聞いてくださいね！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
社員定着率95%！腰を据えて働ける環境を整えています。
「安心とやりがいをもって長く働いてもらえる会社」であり続けるために、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。

★月の平均残業時間は15時間程度（残業代全額支給！）
★住宅手当を支給（既婚世帯主：4万円／月、独身世帯主：3万2000円／月）
★結婚・出産祝い金制度有
★時短勤務可能
★リモートワーク案件あり
など…結婚、出産など、ライフステージの変化があっても続けている社員が多数！女性の産育休取得率は100%となっています。「この先ずっと働ける会社を選びたい」という方でも、安心して続けられる環境です◎

【注目ポイント】
社員と経営層での意見交換会など、ボトムアップな風土も！
若手層の社員を中心に、経営層との座談会を定期的に開催。業務・環境・待遇面などに関して、改善してほしい内容についての意見を交換する場を設けています！実際に上がった意見はリストアップし導入の検討を行います。直近では、エンジニアからの意見をもとに、技術志向のエンジニアに向けて評価制度を見直したことも。安定した経営基盤がありつつも、ベンチャー企業のような風通しの良さがあり、みんなで会社を創っていく体制が整っています！

また、案件のアサインにおいても、エンジニアファースト。「どんな案件をやりたいか」など、案件が切り替わる前段階から希望をすり合わせ、可能な限り要望を汲み取った上でお任せしていきます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪経験浅めでもOK！20～30代活躍中≫
■学歴不問
■IT業界での実務経験をお持ちの方（プログラミング経験がある方を想定しています）
※年数・言語は不問

＼こんな方にオススメです／
◇今より一歩先の工程に挑戦してみたい
◇腰を据えて安定して働ける会社を選びたい
◇大規模な案件にチャレンジしてみたい

勤務地

本社または、東京23区内の各プロジェクト先での勤務となります。

【本社】東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地


★★★案件例★★★

■建設業界向けプロジェクト管理、線量管理、休日災害情報管理システム
■機械エンジニア業界向け会計、人事、ワークフローシステム
■製造業向け販売管理、海外貿易管理システム、ポータルサイト
■ISP業向けインターネット広告配信システム
■BI（データ分析）ツールの導入、DWH構築、ETL開発
■ERP（主にSAP）パッケージの導入　他多数

【交通・詳細】
【本社】
■都営地下鉄大江戸線「勝どき駅(A5)」より徒歩6分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります

★時短勤務制度あり

【残業について】
月平均残業は15時間程度と業界内でも少なめ。プライベートを大切しながら、働ける環境です◎

想定給与

★想定年収430万円～706万円

＜初級SE＞
月給24万8000円～28万8000円＋残業代

＜中～上級SE＞
月給33万9000円＋残業代～43万9000円

※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします
※上記月給には等級によっては固定残業手当10時間分(2万6000円～)を含みます
※超過分の残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり（その間の雇用形態は正社員、条件・待遇に差異はありません）

＜各種手当を支給＞
◇住宅手当（既婚世帯主：4万円／月、独身世帯主：3万2000円／月）
◇通勤手当（交通費全額支給）

【賞与について】
年2回（7月、12月）

【給与例】
★想定年収例
月収32万円／年収484万円（住宅手当ありの場合）／SE・27歳
月収40万円／年収680万円（住宅手当ありの場合）／PL・33歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(既婚世帯主：4万円／月、独身世帯主：3万2000円／月)
■通勤手当(交通費全額支給)
■時短勤務制度
■資格報奨金制度(情報処理技術者試験、MS、AWS、SAP、ORACLE MASTER、Java、シスコ、簿記、英検、TOEIC(R)テストなど)
└その他資格取得支援として、1資格に対し2回まで資格受験料の補助あり
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病・死亡見舞金
■災害見舞金
■企業年金基金
■財形貯蓄
■技術研修、階層別研修
■健康診断
■インフエンザ予防接種費用補助
■ストレスチェック制度
■ベネフィット・ステーション
■健保組合の各種利用補助(保養施設、旅行パック、オートキャンプ場、スポーツクラブなど)
■親睦会・クラブ活動(野球・ゴルフ・釣り・麻雀・フットサル・軽音・ハイキング・インドアスポーツ)
■退職金制度
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
女性の育休取得率は100%！子育てと両立しながら働くママさん社員も活躍中です◎

休日・休暇

≪年間休日123日≫※2022年度実績
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇（時間有休制度有り）※年間平均取得日数12日
■産前・産後休暇（取得実績100%）
■育児休暇（女性の取得実績100%）
■フリーバケーション休暇（年3日）
■永年勤続休暇
■介護休暇
■子の看護休暇