募集要項

募集職種

Webエンジニア◆フロントエンド・バックエンド◆微経験歓迎/大手直請け案件多数/チームで参画/有休消化率99％

募集背景

2015年に設立した当社は、今年で11期目を迎えました。技術組織の強化と開発体制の内製化を進めており、Webエンジニアの増員を行っています。
将来的にはプロジェクトリーダーやテックリードへのステップアップも可能で、チーム作りにも携われるポジションです。
今回は、新しい仲間を募集し、さらなる事業拡大を目指します。

仕事内容

Web・オープン系の開発プロジェクトを幅広く手掛けて頂きます。

《具体的には》
◆Webアプリケーションの設計・開発・テスト（JavaScript／TypeScript／React／Vue.js など）
◆サーバーサイド開発（Node.js／Java／PHP／Python など）
◆要件定義・仕様設計などの上流工程対応
◆クラウド（AWS、GCP）上でのインフラ設計・運用
◆顧客折衝・技術選定（スキルに応じて）

【モダンな技術環境で実務スキルを習得！】
React / Vue / TypeScript / Docker / AWSなど、現場で使われるモダンな技術を、実際の開発業務を通じて習得可能。先輩のOJTや社内勉強会、メンター制度も整っており、若手や経験浅めの方でも安心してチャレンジできます！
要件定義・設計といった上流工程への挑戦や、リーダー・PMへのキャリアアップを目指したい方は大歓迎！

【フラットな社風でコミュニケーションも活発】
チーム間の垣根がなく、技術について気軽に話し合える雰囲気が魅力。チャットや対面でのやり取りを通じて、多国籍なメンバーと国際感覚も自然と磨きながらしっかりフォローし合える環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
顧客企業と直接取引を行い、受託開発で一貫して手掛けているため
上流工程にチャレンジできるチャンスが豊富です！

期間：数ヶ月単位。更新して数年になることが多いです。
言語：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3、PHP、Java、Python など
FW：React、Vue.js、Laravel、Spring Boot など
DB：MySQL、PostgreSQL、MongoDB
クラウド：AWS、GCP、Azure
その他：GitHub、Docker、Figma、Slack、JIRA
開発体制：相互にフォローできるよう、2～10名のチーム制を敷いています。
基本的に単独でお任せすることはありません！
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【モダンWeb開発案件例】
◇toC向けSaaSプロダクト開発
・React/Next.jsを用いたダッシュボード機能、ユーザー管理機能の開発。Firebaseと連携したリアルタイムデータ更新を実装。

◇大規模ECサイトの機能改善
Vue.js/Nuxt.jsを活用した商品検索・決済フローの最適化。パフォーマンス改善を継続的に実施。

◇業務支援ツールの新規開発
Python/DjangoによるAPI基盤開発、Reactを使った管理画面開発。Dockerコンテナ化・CI/CDパイプライン構築を含む。

◇動画配信サービスの拡張開発工程
Node.js/Expressを用いた配信API開発。Reactでのフロント画面刷新により、視聴体験を向上。
工程
要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用・保守

【身につくスキル・キャリアパス】
プロジェクトはすべてチーム制のため、
「先輩がすぐそばにいる」という安心感のもとで業務に取り組めます。
アドバイスも積極的に求めてください！

また、独り立ち後もマネジメント力をつけるための「リーダー研修」で学べるほか、
希望に合わせて「スペシャリストコース」か「マネジメントコース」を選択可能。
それぞれのキャリアをサポートしていきます。

こうした環境を活かして、20代ながらPL・PMとして活躍する社員も！

【注目ポイント】
一人前に成長した後も多彩なキャリアプランが描けます。
スピーディーに成長を実現できるのも当社の特徴です。
その理由は、年最大10万円を支給する資格取得支援制度などにより、
PM、PLなどへのキャリアアップの道を開くという当社の育成方針があるから。
実際に未経験から2年でリーダーにステップアップした人も！

もちろん、個々の成長段階に合わせて丁寧に指導するほか
テキスト、オンライン授業の提供なども実施。

また、月1回の面談ではキャリアプランを確認し、
希望を叶えるためのアドバイスを行ないます。
実際に金融系Webシステムの開発からServiceNow案件へ。
運用監視からJavaを使った開発にスキルチェンジした人も。
コミュニケーションが苦手なのでスペシャリストを目指す、も可能です。

個々の理想にあった多彩なキャリアパスを描けます！

【注目ポイント】
安心して成長を目指せる、働きやすい環境をご用意。
社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすいのも当社の特徴。
先輩にも気軽に相談できる環境です！

さらに、給与面などの福利厚生も充実。
◎経験者は2割が100万円以上、8割が50万円以上年収UP実績あり！
◎リモートワーク率50％以上！
◎年間休日127日！有給休暇消化率は99％
◎残業は月10～20時間と少なめです
◎フレックス可能な案件あり
◎年間最大10万円の資格取得支援制度でスキルアップをサポート

こうした働きやすさ抜群の環境から、
直近1年での社員定着率は実に95％。
じっくりと成長を目指せる環境をご用意してお待ちしています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇第二新卒歓迎！
◆学歴不問
◆フロントエンドもしくはバックエンドの開発経験（1年以上）
◆Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験

≪以下のような方を歓迎します！≫
☆モダンな開発環境に興味を持ち、積極的に学んでいきたい方
☆頑張りを正当な形で評価してもらえる環境をお探しの方
☆開発だけでなく、経営にも興味がある方
☆個人ではなく、チームで活動していきたい方
☆スキルを磨きたいので資格取得にチャレンジしたい方　など

【歓迎する経験・スキル】
・React / Vue / Next.jsなどのモダンフレームワーク経験
・Docker / Kubernetesなどのコンテナ技術
・CI/CDやテスト自動化の実践経験
・デザイナーや他エンジニアとのチーム開発経験

そのほかさまざまな言語・開発環境の経験が活かせます！

勤務地

☆フルリモートや在宅・出社のハイブリッドスタイルで活躍するメンバー多数！

本社またはプロジェクト先（品川区・江東区・千代田区・中央区がメイン）での勤務となります。
【本社】東京都台東区浅草橋4-10-8　TFAビル7F

※転居を伴う転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆本社
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩2分
都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩6分
JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」より徒歩10分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩12分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより多少前後する場合あり
※プロジェクトによってはフレックスタイム制の場合あり
┗フレキシブルタイム／8：30～17：30／10：00～19：00
┗コアタイム／10：00～17：00（標準的な勤務例／9：00～18：00）

★残業は月平均で10～20時間程度です。
プライベートな時間や家族との時間をしっかり確保できます！

想定給与

☆想定年収360万円～1000万円
PG：月給28万円～＋賞与年1回＋諸手当
SE：月給38万円～＋賞与年1回＋諸手当

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はありません。
※上記の額にはみなし残業代（20時間分・4万円～／試用期間中も同様）を含みます。超過分は別途支給します

【明確な評価制度で年収UP！】
評価については「売上・利益貢献」「顧客満足」「勤務態度」「意欲」など
さまざまな項目で定量面・定性面から実施。
評価担当者自身がエンジニアとしてプロジェクトの重要ポジションに就いており、
「日頃の頑張りが伝わらない」といった心配とは無縁です！

★30代の開発経験者：前職では年収500万円、当社に入社後に620万円へ

★プロジェクト規模の拡大でチーム体制を3人から8人に増員：年収600万円から750万円へ

…など、入社後に収入が大幅UP！

【給与例】
【月収例】
60万円～（PMクラス)
45万円～（PLクラス）
38万円～（SEクラス）

【年収例】
820万円（43歳／エンジニア経験20年・PM）
580万円（32歳／Java経験6年）
400万円（25歳／Java開発経験1～2年）

入社後の成長サポート

【資格取得支援あり！】
◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です
◆支援金あり（年間最大10万円）
┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、
資格試験代などに充てることが可能です。
この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！
（ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆随時昇給あり（月1回評価を実施）
◆決算賞与年1回（3月）※年1～2ヶ月分。毎年支給中！
◆教育支援金（1人当たり10万円）
◆毎年1人あたり2万円で健康、検診等の補助（インフルエンザの予防接種など）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆残業代（超過分を支給）
◆時間外手当全額支給
◆役職手当
◆社員紹介手当（5～30万円）
◆誕生日ギフト（5000円）
◆資格取得支援制度
◆3大疾病サポート加入（健診、受診料の補助等）
┗一時金100万円支給
◆介護用品割引（オンラインショップ）
◆映画館、スポーツジムなどの施設割引
◆社内コミュニケーション促進のための飲み会費用負担（懇親会・慰労会・忘年会・社員旅行など）
◆社内分煙

休日・休暇

【年間休日127日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆産休・育休（取得・復職実績あり！子育て中のパパ・ママ社員がたくさん活躍中）
◆有給休暇（消化率99％！）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
※5日以上の連休の取得が可能です！