募集要項

募集職種

SE/ポテンシャル採用/年休133日/平均残業時間11h/育休取得率は100％/有給は時間単位で取得可

募集背景

売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得。積極的なM&Aを推進し、各業界で特徴的な独自ビジネスを営む諸企業がグループに加入。新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指すため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。

仕事内容

Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。

【業務内容の詳細】
※リーダーや他社員とともに下記を進めます
■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整
■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供
■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守

【ポジションの魅力】
実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール（技術営業）チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む
1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。
セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、
当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により
現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。

伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています！安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。

【注目ポイント】
在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も
◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日
◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり
◇生理休暇あり
◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル
◇残業月平均11h程度
◇産育休取得実績100％
◇育児、介護シフト勤務制
など、仕事以外の時間も大切にできる制度を
充実させていますので、安定的に働けます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆完全未経験OK！
◆社会人経験2年以上ある方
◆高専卒以上

勤務地

東京本社：東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・都営浅草線「宝町」駅 A8番出口から徒歩2、3分
・JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 B1番出口から徒歩5分
・東京メトロ銀座線「京橋」駅 6番出口から徒歩6、7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

◆セレクティブタイム制度あり
就業時間を通常の9:00～18:00以外にご自身の都合に合わせ、
(1)8:00～17:00
(2)8:30～17:30
(3)9:30～18:30
(4)10:00～19:00
の中から変更可能です。(日時で変更可)

【残業について】
残業は全社月平均11時間程度です。無理なく働き続けられる環境です。

想定給与

【想定年収：400万円～650万円】
月給：250,000円～350,000円

◇賞与実績年2回
◇決算賞与あり

※試用期間3ヶ月（期間中の差異なし）
※残業代全額支給

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■カフェテリアプラン制度　
■確定拠出年金/前払年金制度　
■持ち株会
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■家賃補助支給有（条件有）
■社員食堂（本社のみ）
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
＜産休・育休取得率は100％＞
その他、育児休職や育児短時間勤務、育児シフト勤務などの制度も整えています◎

休日・休暇

＜年間休日133日＞
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■半日単位有給休暇
■時間単位有給休暇
■勤続慰労休暇
■積立休暇
■結婚休暇
■妻の出産休暇
■服喪休暇
■産前産後休暇　
■生理休暇
■特別休暇
■時短勤務
■育児、介護シフト勤務制度