募集要項

募集職種

SNSマーケティング/未経験歓迎/業界大手と独占契約をした研修あり/独立支援あり/服装自由

募集背景

『自由を創造する』を理念に掲げ、令和の時代で輝き続けられるような人材の育成を目指している当社。YouTube向けのコンテンツやSNS広告動画、アニメーションなどを制作しています。今回の募集では、新メンバーの長期的な成長を見据え、最大1年の研修でじっくり教育を行う予定です！憧れのクリエイティブな仕事を始めてみませんか？

仕事内容

★エンタメ業界の大手企業と独占契約をした研修をご用意
★独立支援制度あり
★最大1年の研修でプロのクリエイターへ！

YouTubeをはじめとしたSNSのアカウントを
お客様の代わりに運営していただきます！

＼具体的な仕事内容／
◇YouTubeなどのSNSアカウントの運用代行
◇投稿画像や動画の簡易な編集作業
◇いいねや視聴回数の分析と改善
◇トレンドのリサーチ　など

＼研修では以下の内容が学べます！／
◇人気コンテンツやトレンドの分析方法
◇コンテンツや投稿の企画
◇動画の編集方法
◇サムネイルやバナーをはじめとした投稿画像の制作方法　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
SNSマーケティングの“核”を押さえる！
実践的なYouTube運用研修を中心に学習。
企業のSNS活用において中核となるYouTube運用を軸に、実践的なスキルをじっくりと身につけます。
●研修のメインはYouTubeチャンネル運用。企画立案から投稿・分析までを一貫して学習
●実在クライアントを想定した戦略的コンテンツ設計
●数値分析と改善策の実践型トレーニング
●分析だけで終わらず、改善アイデアを反映させたブラッシュアップ動画の制作まで行い、成果に直結する思考力を養成
●SNSを単なる情報発信ツールではなく「売れる媒体」へ進化させる力を習得
最大1年の研修で、未経験から分析・提案・改善ができる人材へ。
SNSマーケティングの本質に触れながら、実務に直結したスキルを段階的に学べる内容となっています。

【注目ポイント】
それぞれの強みを活かし合える、安心して挑戦できる環境
メンバー同士の距離が近く、日々のちょっとした相談や意見交換も活発。
新しい視点やアイデアに触れながら、自分の考えをカタチにしていく面白さがあります。
「分からないことを素直に聞ける」「試したことを素直に共有できる」そんな雰囲気の中で、着実に前進していける環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆未経験・第二新卒歓迎
☆「好きなことを仕事にしてみたい！」という方必見！
☆志望動機は「SNSの仕事に興味がある」でOK

◆学歴・スキル・経験不問

＼「どんな仕事かイメージがつかない…」という方も安心／
まずは『カジュアル面談で話を聞いてみる』だけでもOK！
話を聞いてから、応募をするかどうか決めてくださいね◎

＼先輩社員のリアルな声をお届けします！／
☆着実にスキルアップを実感できて自信が持てました！
☆経験のない業界に踏み出すのは怖かったですが、あの時の自分を信じて良かったです。
☆無料でここまで充実した研修制度を受けられるとは思いませんでした！
未経験入社の先輩達も、今では立派に活躍中！
わからないことは先輩たちも丁寧に教えてくれるので、
思い切ってチャレンジしてください。

【過去の採用例】
＼先輩社員の志望動機をご紹介／
☆SNSやゲームが好きで仕事にしたかった
☆やりたいことは決まっていないけど、手に職をつけたかった
☆未経験からマーケティングに挑戦したかった
など、志望理由はさまざまです！
未経験者でも安心して始められるよう、
着実にスキルアップができる研修をご用意しています。

勤務地

＼東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡で募集／
★各プロジェクト先に配属となります
★希望勤務地に配属
★転居を伴う転勤なし

【本社】
東京都葛飾区東堀切1-5-19-101

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
◇京成本線「お花茶屋駅」より徒歩12分
◇京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩12分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
月平均20時間未満

想定給与

【東京・神奈川・埼玉・千葉】月給：21万円～
【愛知・大阪】月給：20万円～
【福岡】月給：18万円～
※月給は、実施していただく業務やこれまでの経験を考慮して決定します
※試用期間12か月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

◎年1回の昇給タイミングあり
┗スキルや習熟度に応じて昇給！
◎月給40万円も可能です
┗研修で需要の高い技術を中心に学ぶため、高い給与水準を実現できています

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（規定あり）
◆服装自由
◆研修あり
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
☆年間休日120日以上