募集要項

募集職種

開発エンジニア｜国内最大級の自社クラウドERP『ジョブカン』｜アジャイル開発｜住宅手当あり｜服装髪型自由

募集背景

＜積極増員中！＞
私たちは2007年の創業以来、複数ジャンルのヒットプロダクトを生み出し続けてきました。事業領域に制限を設けず、さまざまな可能性を追求する姿勢により、黒字経営と高成長を実現。今後のさらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集いたします！

仕事内容

★プロダクト開発の上流から一気通貫で活躍
★20代～30代の若手が中心
★アジャイル開発で迅速かつ柔軟なリリースを実現
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国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の
要件定義～開発～運用保守までトータルにご活躍いただきます。

【業務内容】
■新規機能の開発
■既存機能の修正／メンテナンス
◎経験・スキルによってはマネジメントやテックリードなどにも挑戦できます！

＼ドメイン知識はなくてもOKです／
ジョブカンは現在全8サービスあり、あなたのスキルやこれまでの経歴に合わせて配属を決定します。
「ジョブカンがどのように利用されるのか」を考え、追及することが大事なので、
業界知識に長けていなくてもご活躍いただけます！

（変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般

【手がける商品・サービス】
＜8サービスを展開！＞
ジョブカン勤怠管理、ジョブカン経費精算、ジョブカンワークフロー、ジョブカン採用管理、ジョブカン労務HR、ジョブカン給与計算、ジョブカン会計、ジョブカン見積/請求書

【開発環境・業務範囲】
【技術スタック】
■言語：Ruby,Python,Go,PHP
■フレームワーク：Ruby on Rails,Django,Zend Framework,Angular
■ライブラリ：React
■クラウド：AWS,GCP
■DBサーバー：MySQL
■管理ツール：Ansible,Terraform
■その他ツール：Git,GitHub,Docker,CircleCI,Fluentd,ElasticSearch,Slack
■PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給
■外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給
■開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施）
■コードレビュー：本番にデプロイされるコードは全てコードレビューまたはペアプログラミング実施

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニア一人ひとりの希望を尊重したキャリアパスをご用意しています！
「生涯現役エンジニア」も実現可能です◎

＜具体的には…＞
■プロジェクトマネージャー
営業や経営層と密にコミュニケーションを取り、メンバーのマネジメントを行いながらプロジェクト完遂を目指します。
■エンジニアマネージャー
メンバーの育成やスムーズに開発できる仕組みを構築していきます。
■テックリード
これまで培ってきたスキル・経験をもとに、システム構成や技術選定などの技術的意思決定を行います。

★ジョブカン以外にも各種サービスがあるため、ご希望の方はライブ配信やゲームを展開する事業部に挑戦することも可能です！

【注目ポイント】
自由度高く挑戦できる環境で、キャリアの幅が広げられる
当社ではエンジニアのアイデアが実際のシステム機能として形になることも珍しくありません。「やりたい人がやる」という文化のもと主体的なメンバーが集まっているため、一緒に業務を進めていく日々はきっと刺激的。入社後にGo言語を習得したエンジニアもおり、新しい技術への挑戦を会社全体で応援しています。
さらに、マネジメントやテックリードといった垂直的なキャリアアップだけでなく、多様なサービスを展開している強みを活かし、異なるプロダクト領域へのジョブチェンジも可能。あなたの「やってみたい」が、キャリアの幅を広げるきっかけになります！

【注目ポイント】
あなたの"学び"を最大化できるカルチャー
月に1回開催される「テックトーク」では、事業部の垣根を越えて全社員が自由に参加し、個々の知識やナレッジを共有。この場で得たインスピレーションが、新たな技術への挑戦につながります。また、事業部によっては技術書の輪読会も実施し、新たに習得した技術を実際のプロダクトに反映して、評価し合うなんてことも！
ほかにも、書籍購入や外部研修、資格取得などの費用負担も行っており、一人ひとりの自己投資を会社がバックアップ。技術力を磨き続けたいエンジニアにとって、理想的な環境が整っています◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験
■学歴不問
■20代～30代の若手がメインで活躍中

★自社内でインフラエンジニアやQAエンジニアも活躍しているため、ご経験のある方はポジションを柔軟にご相談可能です。
★経験・スキルによっては、入社後すぐにプロジェクトマネージャーやテックリードとしてご活躍いただけます！

＼こんな方にピッタリ／
□新しい技術を積極的に取り入れていきたい方
□自社サービスに携わり、世の中にインパクトを与えていきたい方
□自由度高い環境でプロダクト開発にこだわりたい方

【歓迎する経験・スキル】
■AWS、GCPを用いたサービスの開発／運用経験
AWSやGCPでのクラウド環境で開発を行っているため、ご経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます！

勤務地

＜新宿・札幌・秋田で募集｜完全自社内開発＞
希望・経験をもとに配属部署を決定します。

■新宿本社／東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
■札幌オフィス／北海道札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301
■秋田オフィス／秋田県秋田市中通3-1-9　DIAビル秋田501号室

（変更の範囲）上記勤務地を含む当社関連勤務地

【交通・詳細】
■新宿本社
JR山手線、JR中央・総武線、都営大江戸線「代々木駅」徒歩6分
JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急小田原線「新宿駅」徒歩9分

■札幌オフィス
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」徒歩4分

■秋田オフィス
JR奥羽本線、JR羽越本線、男鹿線「秋田駅」徒歩15分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）

＜平均残業時間：月20ｈ以内＞
自社内開発のため納期も調整しやすく、残業時間は少なめです。

想定給与

月給：375,000〜583,334円＋各種手当（住宅手当・通勤手当など）
（年俸額450万円～700万円を12分割して支給いたします）

◇給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
◇上記には固定残業代（月額：96,650円〜150,344円／45時間分）を含み、超過分は別途支給します。
◇試用期間：6ヶ月（条件に変更なし）

＼手当について／
■通勤手当：支給条件あり
■住宅手当：支給条件あり
■資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
■社員紹介手当
★引越し補助あり（住宅補助対象地域への引越し）

入社後の成長サポート

■外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）
■個人の頑張りや成果に還元する評価制度や表彰制度
■機能的で疲れにくいアーロンチェアやリフレッシュ用のトレーニングルーム完備

待遇・福利厚生

■住宅手当：支給条件あり
■リファラル採用制度：紹介いただいた方が社員として入社した場合最大20万円
■マイカー手当：対象拠点のみ（秋田）
■服装・髪型・髪色・ネイル・アクセサリー自由
■社会保険完備
■昇給あり
■通勤手当：実費支給(支給上限有り)

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など
■資格手当：対象事業部のみ（ジョブカン・医療）

＜定年＞60歳
■再雇用制度あり：65歳まで

※オフィス内禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日／入社半年以降付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休暇