募集要項

募集職種

社内SE*業界未経験OK*創業79年*賞与平均3ヶ月分*5連休以上あり*安定した医療業界

募集背景

社内SE部門の体制強化のための積極採用です。現在2名体制で運営していますが、より柔軟で働きやすい環境を整えるため、新しいメンバーを募集することになりました。長期的に活躍できる当社で第二のキャリアを歩みませんか？

仕事内容

【既存システムの安定運用がメイン。一度覚えたスキルを長期活用】
長く稼働している基幹システムの安定運用が中心業務で、
新システムを一から作り直すような大規模開発はありません。

＜具体的な業務内容＞
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■社員サポート・教育業務
■システム導入・構築・運用・保守業務
■ネットワークの設計・構築・運用・保守業務
■情報セキュリティに関するシステムの設計・構築・運用・保守業務
■パソコンセットアップ業務
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などの業務をお任せします。

朝から午前中は倉庫業務に合わせた計画的作業、
午後は問い合わせ対応（1時間に1本程度）が中心。
病院内の事務所でのトラブル対応や打ち合わせで
近畿エリア（大阪メイン）への外出もありますが、遠方出張はありません。

新技術を追いかける必要がなく、一度身につけたスキルを長期的に深めていける環境です。
技術の変化に振り回されることなく、安定したキャリアを築けます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■ツール：Microsoft Office製品各種(Access含む)、Microsoft Visual Studio、各種データベースツール（Oracle、SQLServer、PostgreSQL）
■業務範囲：社内部門システムの保守、開発（バージョンアップ）、機器管理およびデータ分析業務

【注目ポイント】
少数チームだからこそ業務環境を整えられています
現在、社内SE部門では40代のマネージャーと薬剤師から転身した先輩の2名が活躍しています。入社後はOJT研修で当社の基幹システムのこと、運用方法、問い合わせの対応など一つずつ出来ることを増やしていけるようにレクチャーします。LINE WORKSを活用しており、日々の業務で分からないことがあればいつでもどこでも相談できる環境です！また、社内からの問い合わせもZoomやTeamsを使い、業務負担を削減できるように心がけています。
少人数だからこそ、業務状況が可視化しやすく、一人に負担がかかりすぎないように業務量を調整しやすいことも特徴の一つ。「全力でサポートする」をモットーに丁寧にサポートします。チームメンバーが増えることで、今後はより働きやすい環境になっていきます！

【注目ポイント】
「周りのために動ける人」が活躍できる環境です！
当社の社内SEに最も求められるのは、協調性と「人の役に立ちたい」というマインドです。業務の半分は問い合わせ対応で、黙々と一人で作業するのではなく、倉庫スタッフや病院関係者とのコミュニケーションを通じて、チーム全体をサポートする役割です。席に座りっぱなしではなく、倉庫や病院現場に足を運ぶフットワークの軽さも大切。
「素直に話を聞いてくれる人」「落ち着きつつコミュニケーションが取れる人」なら、技術レベルは高くなくても大丈夫。実際、現在のメンバーも自学自習で技術を身につけた方です。人のために動くことにやりがいを感じる方にとって、最高の職場環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎独学もしくはITスクール等で学んだ経験がある方
┗プログラミング、データベースに関する知識
※大卒以上

＼こんな方にピッタリ！／
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎エンジニアとしての実務経験がある方
※技術力については問いません

勤務地

【大阪ソリューションセンター】大阪府門真市松生町四丁目6番地
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
大阪モノレール、京阪本線「門真市駅」駅より徒歩17分

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）

【残業について】
平均で月に15時間程度と少なめです。

想定給与

◇月給24万600円～+賞与年2回（平均3ヶ月分）
※昇給：年1回（7月）
※固定残業代31時間分（4万6600円～）含む。
※超過分は別途支給いたします。
※給与は経験、能力を考慮の上決定します。
※試用期間6ヵ月あり（待遇・給与に差異はありません）

【賞与について】
賞与：年2回（7月・12月）※平均3カ月分／前年度実績

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（上限5万円/月）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内研修制度
■クラブ活動あり（例/野球、釣り等　※福利厚生として活動費の補助もあります）
■屋内全面禁煙（専用喫煙室あり）

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制 (土日）
┗社内都合や病院都合で、休日出勤の可能性があります（※必ず振替休日を取得できます ）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得平均日数：年10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）