募集要項

募集職種

フルスタックエンジニア*リモートワークOK*フレックス制度あり

募集背景

「いま、ここにないもの」を創造し、社会貢献性の高いITサービスを開発しています。子育て・福祉・官公庁分野のDXを推進し、約300自治体で導入実績があります。事業拡大に伴い、自治体への導入支援を通じ、社会に貢献する【フルスタックエンジニア】のマネージャー候補を募集します。

仕事内容

全国300を超える自治体で利用されている
自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。

新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。

【自社サービス詳細】
■子育てモバイルシステム：自治体向け子育て支援サービス。地域の子育て世代に対し、医療 機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供しています(予防接種スケジューラ―機能等）
■mila-e：自治体・医療機関・保護者の三者間で連携するデジタル予診票のサービスです
■デジタル庁・厚労省協業案件
※他にも自治体、官公庁に提供する様々なサービスが動いています。

【やりがい】
国や自治体といった公共性の高い領域で、
社会貢献性の高いプロダクトを直接生み出せることです。
自分の仕事が子育て世代の利便性向上や行政手続きの効率化、
さらには国の喫緊の課題解決に直結します。

社会的な意義を肌で感じながら、
自身の技術が人々の生活をより豊かに変える現場に立ち会うことができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く
社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。
また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。

【注目ポイント】
社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力
単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。
これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■WEBアプリケーションの開発経験（3年以上）
■設計、開発、運用／保守までの一通りの開発経験
※フロントエンド、バックエンドいずれかのみに強みがある方でもご活躍いただけます

求めている人物
・社会貢献性の高い事業に興味のある方
・新しい技術の習得意欲が高い方

【歓迎する経験・スキル】
■Next.js、Typescriptでの開発経験
■Pythonの使用経験
■Androidアプリの開発経験

勤務地

東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
★週1日～2日程度のリモート勤務も可能
個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）

※試用期間中は、9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)の定時勤務です

想定給与

≪想定年収500万円～700万円≫
月給41.6万円～58.3万円
※ご経験やスキルに応じて決定いたします。
※固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給されます。
※試用期間（3ヶ月）中も給与額やその他の勤務条件に変更はありません。

待遇・福利厚生

‐各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
‐関東ITソフトウェア健康保険組合
‐勉強会参加費・資格取得支援（資格更新料補助あり）
‐書籍購入支援（上限1万円/月）
‐ランチ・ディナー補助（上限7,000円/月）
‐オフィスおかん（1品100円）
‐オフィスドリンク・おやつあり
‐ベネフィットワン
‐会社PC貸与
‐PC周辺機器の購入補助あり
‐副業OK
‐時短勤務
‐ファミリーサポート制度（送り迎えや通院時の勤務調整など）
‐屋内禁煙

休日・休暇

年間休日123日
‐完全週休二日制（土曜・日曜
‐祝日
‐有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
‐年末年始休暇
‐GW休暇
‐慶弔休暇
‐リフレッシュ休暇（年5日間）
‐育児休暇