募集要項

募集職種

経理（管理職）*フルフレックス*在宅＆出社のハイブリッド勤務*リモート*残業月10~20h程度*復職実績多数

募集背景

LUSHがイギリスで誕生したのは1995年。そんな歴史ある当社をバックオフィスから支えるのが経理チームです。さらなる体制強化を目指し、新たな仲間を募集しています。経験を活かしながら長期的なキャリアを築ける当社で、ぜひ新しい自分と出会いませんか？

仕事内容

会社の経営を支える経理ポジションにおけるSV（管理職）業務全般をお任せします。経験を活かしながら、さらなるステップアップを望む方に最適なポジションです。

【具体的には？】
●債権・債務の計上および管理
●入出金処理（国内・海外）
●立替経費精算、仕訳伝票の作成
●勘定科目残高の照合・確認
●月次・年次決算業務の補助
●監査対応のサポート
●社内・外部からの問い合わせ対応
●資料ファイリングや各種データ管理
●各種プロジェクトへの参加

【この仕事の特徴は？】
●業務の細分化がなく、全体像を把握しながら業務を推進できます
●多様な業務をチームで支え合いながら進めていく文化があります

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
培ってきた経理経験にさらに磨きがかかる職場です
当社の経理チームは、会社の主計部門として経理全般を幅広く担当します。輸出入や国内取引、製造、小売販売など、多岐にわたるビジネスモデルを支えるため、一般企業でありがちな“業務の偏り”がなく、日々さまざまな分野を担当しています。SV（管理職）ポジションでお迎えするあなたに関しても、経験を活かしながらさらなるチャレンジができる機会も巡ってくるはずです。
加えて、少数精鋭で業務を細かく分断しないスタイルだからこそ、全体を見渡しながら進められることも魅力です。「海外債権債務」「固定資産管理」「税務申告」「監査対応」「年次決算」など…。「もっと裁量ある職場で仕事がしたい」「自分の市場価値を高めたい」という方にとって、最適なフィールドがここにあります。

【注目ポイント】
数字で見るラッシュ(LUSH)
●1995年：イギリス・ドーセット州に1号店がオープン
●50ヵ国／地域：ビジネス展開
●5：製造拠点数はイギリス、クロアチア、カナダ、オーストラリア、日本
●850店以上：世界中で展開するショップ数
┗78店舗：日本で展開するショップ数
●12,000人：グローバルでの従業員数
●1,300人：ラッシュジャパンの従業員数
●8億ポンド：グローバルでのブランド総売上高
●90%：中途採用比率 (2023年度)
●50%：配偶者が出産した男性従業員の育児休業、及び育児目的休暇の取得割合

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼裁量を持って活躍したい方をお待ちしています！／
●マネジメント経験（3名程度）をお持ちの方
●経理経験をお持ちの方
　→月次・年次決算補助経験があることを想定
●日商簿記2級または同程度の知識と経験をお持ちの方
⚫︎PCスキル（Excel：ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIF等の関数)
※学歴不問

＜こんな方にピッタリです！＞
●フルフレックス・リモート環境で働きたい方
●裁量を持ってスキル研鑽したい方
●周囲とのコミュニケーションを大切にしたい方
●LUSHが好きな方 など

【歓迎する経験・スキル】
●固定資産管理、税務申告、監査対応経験
●システム使用(OBIC7、QAD、SAP Concur)
●海外の債権/債務の実務経験
※英語に抵抗のない方、学ぶ意識のある方
　→英文メール、チャット等の経験尚可

勤務地

★在宅と出社（最寄り：渋谷駅）のハイブリッド勤務です
※入社後、一定期間は出社です

＜東京オフィス＞
東京都渋谷区神南1-17-11　キューブ渋谷神南
※年に数回、本社（神奈川県愛甲郡愛川町）への出社があります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆各線「渋谷駅」より徒歩6分
◆JR山手線「原宿駅」より徒歩13分

勤務時間

フルフレックスタイム制
※1日の標準労働時間 8時間
※コアタイムなし／7:00～22:00の間での就業

【残業について】
残業月平均で10～20h程度と少なめです。

想定給与

年俸550万円以上（12分割で支給）＋業績賞与あり

※年俸額は、経験・スキルを考慮し決定します
※残業代については深夜手当25％を支給／所定時間外・休日労働は管理職のため除外
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

●昇給あり
●賞与(年2回)
●交通費支給(規定あり2km以上)
●社会保険完備
●時間外手当(管理職以上は深夜残のみ)
●研修制度
●社内公募制度
●託児所補助金制度
●確定拠出年金制度
●財形貯蓄制度
●社員割引
●福利厚生サービス加入
●契約保養所・スポーツクラブ利用割引
●敷地内禁煙

休日・休暇

●完全週休2日制（土日）
●有給休暇(入社3か月後より1日・半日単位で取得可)
●バースデイ休暇
●シックデイ休暇(本人および家族)
●弔事休暇
●リフレッシュ休暇(勤続3年、5年、10年、15年、20年、25年)
●産前・産後休業
●育児休業
●介護休業
●育児・介護短時間勤務制度