募集要項

募集職種

DBエンジニア/実務未経験OK/リモートOK/月給30万円～/“仕組化”された教育体制/残業月10～20時間

募集背景

直請け案件の増加に伴い、事業拡大を図っています。「創造する存在＝GENESIS」という理念のもと、教育文化を大切にしながら、自ら考え行動できるDBエンジニアを求め、共に成長していける仲間を募集します。教育体制が整う当社の環境を活用して、成長しませんか？

仕事内容

扱うのはOracleやAzureなど社会インフラの根幹を担う技術。「ただ守る」だけでなく、設計・構築・改善提案まで手がけ、システムの“これから”にも責任を持つ仕事をします。アプリやネットワークまで俯瞰できる広い視野と、ユーザーの課題に寄り添う対話力。それが、他にはない私たちの強みです。

◎あなたの「やりたい」と「成長」を歓迎します。
………
当社では、社員一人ひとりの意思を尊重し、
成長や適性、プロジェクトの特性を踏まえてアサインしています。

◎本当の実力を発揮できる環境づくり。
………
やりたいことに挑戦できる環境こそが、
あなたの隠れた才能や本来の実力を引き出すはずです。

「仕事は我慢するもの」という古い価値観は当社にはなく、
主体性を持って取り組める仕事だからこそ、
期待以上のパフォーマンスを発揮できると考えています。

あなたの「やりたい」を聞かせてください。
その想いが、最高の結果を生み出す原動力になります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
▼Oracle製品の業務支援
環境：ExaC@CやZDLRA等Oracle Appliance製品からOracleプロダクト製品全般
業務内容：複数顧客に対するOracle製品の業務支援
場所：原則リモート
特色：Oracleの各種アプライアンス製品をはじめ、最新技術や最新機能に触れる機会も多く、
プロジェクトの各フェーズにおけるOracleプロダクト製品全般の業務支援作業となります。

▼EC基幹システムDB運用保守、移行業務
環境：OracleDB（オンプレ）、SQLServer(Azure)
業務内容：OracleDBの運用保守業務・移行作業/SQLServer(Azure)への移行作業
場所：原則リモート
特色：停止不可システムの運用に携わることで、技術力だけでなく、クライアントとの対話力や提案力も自然と身につけることが可能です。移行作業に伴う設計や構築にも携わることができます。

＜技術力と私生活、両方を大切にする環境＞
・残業は月平均10〜20時間と少なめ
・有給休暇消化率は約9割と高水準を維持
・育休取得実績あり、子育てとの両立も可能
・リモートワーク可能
・明確なコンピテンシーレベルに基づく評価制度
・スキルアップに応じた年収アップ（未経験から最短3年でリーダー職へ）
・年収500万円〜600万円以上も目指せるキャリアパス
⇒「技術を磨きながらも、しっかり休める」理想のワークスタイルを実現できる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜段階的成長を支える実践型育成プログラム＞
1.導入期（入社1ヶ月目）
◎業務の基礎知識習得と社内システムへの理解
◎先輩によるサポート開始

2.実践期（2〜3ヶ月目）
◎実案件へのアサイン開始（OJTベース）
◎週次CRTレビューでの作業内容と思考プロセスの共有
◎ドキュメント作成を通じたナレッジの言語化訓練

3. 自走期（4〜6ヶ月目）
◎徐々に担当範囲の拡大
◎「仮説→検証→再構築」サイクルの実践
◎改善提案の機会提供と実装サポート

日々の業務に「振り返り」「改善」「共有」のサイクルが組み込まれており、
知識が自然と実践力に変わる仕組みが整っています。

【注目ポイント】
直請け案件多数―上流から携われるチャンスも豊富
大手SIerの下請けではなく、Oracleから直接受注できる信頼関係を構築しているからこそ、単なる運用保守に留まらない多彩な案件に携われます。上流工程からの参画機会も多く、「設計が見たい」「提案力を磨きたい」というエンジニアの希望を叶える環境があります。

また、官公庁や金融機関の基幹システムという社会インフラの根幹を支える重要な立場であるからこそ、技術力はもちろん、クライアントとの対話力や提案力も自然と身につきます。アプリケーションやネットワークまで広く視野に入れた総合的な視点が養われるのも、私たちならではの強みです。

【注目ポイント】
創造する存在＝GENESIS／挑戦を応援する環境
IT-GENESISは「Client × Company × GENESIS」という理念のもと、一人ひとりが価値を創造する存在として尊重される文化を大切にしています。少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案が直接クライアントの価値創造につながり、会社の成長を牽引する喜びを実感できます。

小さな組織の強みは「動きやすさ」。提案したアイデアをすぐに形にできる環境で、単なる指示待ちエンジニアではなく、自ら考え行動する主体的な存在として働けます。定期的な1on1ミーティングと明確な評価制度により、あなたの成長と挑戦を会社全体でサポートしますので、「成長したい」「スキルを磨きたい」という方は安心して飛び込んで来てください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆DBエンジニアとしての実務未経験OK
◆基本的なビジネスマナーを備えた方
◆主体性・行動力・実行力を身につけたい方

《こんな方は特に大歓迎》
■ベテランエンジニアに囲まれて、高い技術力を身につけたい方
■スケジューリング、セルフマネージメントのできる方
■IT知識をお持ちの方（独学でITについて学んでいた方など）
■運用保守経験をお持ちの方(年数不問)

勤務地

＜リモートワークもOK／京王井の頭線「渋谷駅」「神泉駅」から徒歩5分、JR・メトロ「渋谷駅」から徒歩12分＞
【本社】東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル9C
※転勤はありません。
※その他、プロジェクト先に勤務する場合もあります。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
京王井の頭線「渋谷駅」「神泉駅」から徒歩5分、JR・メトロ「渋谷駅」から徒歩12分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月10時間～20時間以下と少なめです。

想定給与

月給30万円～40万円＋賞与＋報奨金
※経験や能力、資格などを考慮の上、決定します。
※上記には、みなし残業手当（月45時間分／10万4175円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間：6ヶ月。試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません

【給与例】
・年収450万円：クラウド運用・改善＋人材育成
・年収650万円：プロジェクト管理＋上流工程＋チーム横断の支援
※上流・育成・改善に挑戦し、成果を挙げることで早期に高収入を目指せる環境です。

当社では「何年やったか」ではなく、「何をやったか」「周囲とどう関わったか」といった行動基準で評価します。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回（7月）
■賞与年1回（6月）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■資格手当（オラクルマスター、AWS等多数）
■報奨金
■社宅借り上げ制度
■社員旅行（今年は北海道に行きます）
■屋内禁煙
■服装自由（私服可※お客様先ではスーツ着用）

休日・休暇

＜年間休日：120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（4日※任意）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
★有給休暇消化率は約9割

※現場の勤怠状況に左右される場合があります。