募集要項

募集職種

開発エンジニア（自社サービス）｜リモートOK｜家族手当有｜月給30万円〜｜服装自由｜残業月10h以内

募集背景

現在インバウンドの影響により旅行業界のニーズは拡大中。それに伴い、貸切バスの利用者も増えています。今後も利用拡大が見込まれるバス業界での地位を確立するため、システムのリニューアルや新規サービスを計画中。そのため今回の募集では『発車オーライクラウド』をメインに手掛けるエンジニアを募集することとなりました。

仕事内容

貸切バス予約・運行管理システム「発車オーライ -Cloud-」をメインに、バス会社向けのサービスのアップデートをお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
■開発、実装、導⼊⽀援、納品後の運⽤・保守サポート
■ユーザーの要望に応じた機能改修・機能改善 など
└メンバーから集約された意⾒をもとに、機能改善に繋げています︕

★チーム体制で企画〜運⽤・保守まで全⼯程を⾏っており、
エンジニア主体で意⾒を出し、技術・仕様の選定に携われます！

≪⼊社後の流れ≫
まずはシステム理解のためのチュートリアルからスタートし、
プログラマーポジションから徐々に設計などの上流工程、プロジェクトリーダーへとステップアップしていきます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
≪チームについて≫
★5〜10名規模のチームで、主力メンバーと若手層が協力し合う体制が整っているため、経験が浅くても安心して成長できる環境です。
★主⼒メンバー＋若⼿層という編成のため、経験が浅い⽅も安⼼して働けます。
★平均年齢は30代。リーダー・マネジメント層も30代〜40代と⽐較的若い層が多く、コミュニケーションがしやすい雰囲気。業務に集中しながらも、質問や相談がしやすい距離感が、メンバーからも好評です︕

【注目ポイント】
貸切・乗合バスの最前線サービスを、自分たちの手で進化させる
今回担当するサービスは「発車オーライクラウド」をはじめとした、貸切・乗合バス向けの多彩なサービスです。現在、これらサービスのさらなるアップデート邁進プロジェクトが進行中。AIを活用した業務効率化など、エンジニアが主体となって新たなアイデアを活かしながら企画・実装し、ブラッシュアップしております。バス会社や利用者から直接声を聞き、「もっと便利になる機能」を自らの手で実現できることが、自社サービス開発ならではの魅力です。

【注目ポイント】
『自分らしい働き方』をエンジニアが選べる会社です。
当社では数年前から『働き方改革』を積極的に推進し「定時退社が基本」という意識が浸透しています。

■残業は月平均10時間以内
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人目：月2万円、2人目以降：⽉1.5万円）
■時差出勤制度（コアタイム11:00～15:00）
■リモートワーク制度（週1回目安、年間約50日）
■テレワーク手当（毎月5,000円支給）
■出勤先自由制度（関西や札幌のオフィスを選択可能）
■フリーアドレス導入（毎日自由に席を選べる）など

実際に、子育て中のエンジニアも多数在籍し、自分のライフスタイルに合った働き方を実現しています。カジュアルビズや社員同士のコミュニケーションを促進する社内イベントなど、職場環境も魅力的です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪⾃社サービス開発が初めてでもOK／ブランク・転職回数不問≫
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの⽅（分野・⾔語は不問）
◆社会人経験3年以上ある方
◆学歴不問
◎VB.NET、C#、Java、JavaScript、TypeScriptが使える⽅はそのスキルが活かせます︕

＜こんな⽅にオススメです＞
■⾃社サービスの開発に携わりたい
■家庭と両⽴しながら働きたい
■⻑く安定して働ける会社に勤めたい

【歓迎する経験・スキル】
＼type経由で⼊社した社員も多数活躍しています︕／
開発チーム内の3〜4割は中途⼊社。開発経験約2年〜7年など、⼊社までの経歴もさまざまとなっています。今後⼊社される⽅もすぐに馴染んでいただけるはずです︕

勤務地

＜R京浜東北線「川⼝駅(都内 ⾚⽻駅の隣駅)」から徒歩数分★⾃転⾞通勤・バイク通勤OK＞

【埼⽟本社】
埼⽟県川⼝市本町3-2-22

★オフィスの徒歩圏内には⼤規模スーパーや飲⾷店もあり、
ランチスポットに困らないことも嬉しいポイントです♪

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR京浜東北線「川⼝駅」より徒歩7分

＼都⼼からのアクセスも抜群／
・上野駅まで電⾞で20分（乗り換えなし）
・東京駅まで電⾞で30分（乗り換えなし）
・池袋駅まで電⾞で17分（乗り換え1回）
都⼼とは逆⽅⾯となるため、ラッシュも少なく、
落ち着いて通勤できるメリットがございます。

勤務時間

9︓00〜18︓00（実働8時間／休憩1時間）
★事前申請により、時差出勤可能（コアタイム11︓00〜15︓00）可能

【残業について】
月の平均残業時間は10時間以内。
メンバーは定時で返れるよう業務効率化を取り⼊れており、プライベートも⼤切にしながら働けます！

想定給与

◎年収例︓686万円/⼊社5年⽬、550万円/⼊社3年⽬
◆⽉給30万4000円〜38万2000円＋各種⼿当＋賞与年2回
┗内訳︓基本給＋業務手当＋テレワーク手当（5000円）

※⼀律⽀給※業務手当（固定残業代6万5000円／約20時間分）を含みます。★残業時間⽉平均10時間未満
※万が⼀超過した際はその分を全額⽀給します。
※経験・能⼒を考慮し優遇します
※試⽤期間3ヶ⽉（期間中の給与・待遇・福利厚⽣などに変更はありません）

＜その他手当＞
・家族⼿当（配偶者︓⽉2万円まで、⼦ども1⼈⽬︓⽉2万円、2⼈⽬以降︓⽉1.5万円）
・資格⼿当（⽉5000円〜）
・役職⼿当
・住宅手当（条件あり）

【給与例】
▼年収818万円（40歳／⼊社10年⽬／役職者）
▼年収686万円（35歳／⼊社5年⽬／役職者）
▼年収550万円（30歳／⼊社3年⽬）

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回（6⽉）
◆賞与年2回（6⽉・12⽉）
◆交通費⽀給（⽉3万5000円まで）
◆各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
◆時間外⼿当（超過分）
◆役職⼿当
◆出張⼿当
◆業務⼿当
◆家族⼿当（配偶者︓⽉2万円まで、⼦ども1⼈⽬︓⽉2万円、2⼈⽬以降︓⽉1.5万円）
◆資格⼿当（基本情報技術者・⽇商簿記2級など︓⽉5千円、応⽤情報技術者︓⽉8千円、ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・TOEIC(860点以上)など︓⽉1万円）
※保有資格の中で同⼀分類の資格がある場合、⼿当⾦額が最も⾼い資格を対象に⽀給
◆退職⾦制度
◆オフィス内禁煙
◆服装⾃由
◆全体会議※年1回程度、23年は韓国、24年は東京
◆短時間正社員制度有※社内規定あり
◆⾃⼰啓発⽀援制度※外部のセミナー参加費や書籍購⼊費などを⽀援
◆社員会制度※歓送迎会、社員旅⾏、レクリエーションなどの補助
◆出勤先自由制度※関西や札幌のオフィスを選択可能
◆住宅手当※条件あり
◆保護ペット扶養手当

【産休・育休取得状況】
産育休を取得し、復帰している社員も活躍中︕⼦育てと両⽴しながら働けるようにサポートを⾏っていますので、ライフステージの変化があっても続けやすい環境です◎

休日・休暇

＜年間休⽇120⽇以上＞
◆完全週休2⽇制（⼟⽇）
◆祝⽇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆ボランティア休暇（最⼤3⽇付与）
◆ペット休暇
◆産休・育休（取得・復職実績あり︕）
◎5⽇以上の連休も取得可能です︕

★気軽に休みを取得できる社⾵です誰もが気軽に休めるよう、定期的に有休取得をアナウンスしています。社員同⼠が旅⾏に⾏く場合は、社員会制度により旅費交通費を30％会社が負担します。