- 情報提供元:
クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/25 ~2025/08/21
正社員(中途)
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勤怠管理をメインサービスとして提供している当社だからこそのホワイトな環境が魅力です。
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エントランス写真。大きなキリンのオブジェと、開放的なオフィスが出迎えてくれます。
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経験やスキルは給料でしっかりと還元しています!
≪今CMで話題!大規模な勤怠管理システム≫
"開発者兼ユーザー"という特権で95万人の働き方を変えませんか?
◆|95万人の働き方を支える注目サービス|◆
毎日の勤怠登録や休暇申請に活用する
人気の勤怠管理サービス「クロッシオン」。
今や95万人ものビジネスパーソンが利用しています。
あなたにはそんな大規模なサービスの開発をメインに携わっていただきます!
◆|"開発者=ユーザー"の革新的環境|◆
当社の最大の強みは、
"サービスを自分たちで使い、より良くしていく文化"です。
朝の打刻から休暇申請まで、
社員全員が日常的に自社サービスを使用しています。
だからこそ「ここが使いづらい」「こう改善したい」というアイデアが
開発チームで活発に議論され、スピーディに実装されていきます。
◆|驚異の継続率99.86%の秘密|◆
使う人と作る人が同じだからこそ実現できた
継続率【99.86%以上】という実績が私たちの誇り。
自分が改善したシステムを翌日から自分で使い、
全国のユーザーからの反響を
ダイレクトに実感できる醍醐味があります。
◆|「健康経営優良法人」に2年連続認定|◆
・残業月平均10時間以下
・有給休暇取得率73.9%
・リモート率7割
自分の仕事が95万人の働き方を変える。
そんなやりがいを実感できる開発環境で、あなたの力を発揮してみませんか?
type編集部の取材メモ
勤怠管理のシステムを35年以上も手掛けている同社だが、「自分の会社こそ働きやすい環境であるべき」という考えがあるらしく、IT業界内でも屈指の働きやすさを取材時にも実感できた。有給は1時間単位から取得でき、残業も1分単位で支給。まさにクリーンな労働環境だと言える。自社サービスを持っているからこそ、余裕を持った働き方実現できる強みもあるのだろう。また、既存システムの改修だけに限らず、新規サービス開発など、新しいことにも積極的に挑戦を行っている。クラウドサービスに会社としても力を入れているらしく、パブリッククラウドの活用など、トレンド技術に触れられる機会も多数。働きやすさだけに限らず、サービス開発の面白さも実感できるはずだ。同社で理想の働き方を叶えてみてはいかがだろうか。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア【100%自社サービス】/残業10h以下/リモートOK/20代活躍/住宅・家族手当有
- 募集背景
- 1万6000社以上に導入されている勤怠管理パッケージ「クロノスPerformance」を筆頭に、クラウドサービス「X'sion(クロッシオン)」など複数の自社サービスの開発を手掛けている当社。現在、オンプレミスからクラウドへの移行が進んでおり、サービスの拡充、また新製品の開発準備のため新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
- <利用アカウント数 95万人超!(2025年最新データ)>
自社サービス「X'sion(クロッシオン)」の開発をメインに、経験に応じて新規サービスの開発にも携わっていただきます。
≪X'sionとは?≫
PCやスマートフォンを使って外出先や自宅から有休・残業などの各種申請と承認ができる、クラウドベースの申請・承認システムです。リアルタイムで勤怠データを確認でき、ペーパーレス化や業務効率化を実現します。
X'sionのほか、複数の自社サービスを展開しており、多彩なデバイス・タイムレコーダーとの連携で活躍の幅が広がります。
≪具体的には≫
◆システム改修・機能追加(数ヶ月おきにバージョンアップ)
◆新規サービスの開発
┗「どんなシステムにするか」「どんな機能を追加するか」など、アイデア出しから参加できます!
≪得られるスキル・経験≫
★アクティブユーザー数100万人規模の大規模Webサービス開発経験
★自社製品開発における0→1の企画から運用までの全工程経験
★ユーザーフィードバックを活かしたお客様目線のアップデート
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◆勤怠管理システム『クロノスPerformance』
◆申請・承認クラウド『X'sion』
◆経費精算システム『クロノス経費精算』
◆タイムレコーダー『テレタイム』シリーズ など
▼どんなサービスなのかは下記リンクよりチェックできます!▼
https://www.xronos-inc.co.jp/
【案件例】
<チームについて>
「X'sion(クロッシオン)」の開発チームはリーダーを含めて6~7名ほど。
カスタマーサポート、営業部門と連携し、要望が上がったシステムの機能開発などを行っています。
<開発環境>
●開発言語
Shell、PHP、JavaScript
●クラウド開発基盤
AWS, OCI
●DB
MySQL
●開発ツール/サービス
Git, Jenkins, Redmine
【注目ポイント】
★開発者であり、ユーザーでもある。その強みが製品を進化させる
当社の自社サービス開発における最大の特徴は、全社員が自社製品を毎日使用している点。開発者自身がユーザーとなることで、「この機能があれば便利」「ここの操作性を改善したい」といった生きた声が日々生まれます。社内では「使いやすさ改善会議」を定期開催し、エンジニアだけでなく営業やサポート部門も含め、様々な視点からの意見を反映。実際のユーザー目線で開発できるからこそ、より魅力的なサービスへとアップデートできます。
【注目ポイント】
★勤怠管理システムを提供する企業だからこそのホワイト環境
勤怠管理システムを手がける会社だからこそ、無理な働き方はしないのがポリシー。
\2年連続「健康経営優良法人」認定企業/
◆年間休日120日以上
◆有給休暇取得率73.9%
◆リモート率7割
◆育休・産休の取得・復職実績あり
┗男性社員の育休取得も積極的に推進
◆1時間単位での有給取得可
勤怠管理のプロフェッショナルだからこそ実現できる、理想的なワークライフバランスをぜひ体験してみませんか?
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◆学歴不問
◆下記2点の項目に当てはまる方
1)PHP、JavaScriptなどを用いたWeb系の開発経験がある方(目安1年以上)
2)MySQLなどのデータベースに関する知識をお持ちの方
\こんな方も大歓迎/
・アイデア、意見を出しながらシステム開発に携わりたい
・ワークライフバランスの整った働き方をしたい
・自身の志向性に合ったキャリアを選択したい
【歓迎する経験・スキル】
◆AWS、Azure、GCP環境におけるWebシステム開発経験がある方
◆Linuxを用いた構築経験/知識がある方(シェルスクリプトによる制御など)
◆コミュニケーション能力がある方
- 勤務地
-
◆リモートOK&転勤なし
◆東京・札幌の2拠点で募集中
【東京本社】
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル17F
【札幌開発センター】
北海道札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル3F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【東京本社】
JR、営団地下鉄日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩3分
都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩7分
【札幌開発センター】
JR「札幌駅」、札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
【残業について】
残業は月10h以下と少なめ!定時で帰る社員も多く、勤怠管理を扱う当社だからこそ実現できたワークライフバランスの良さが魅力です。
- 想定給与
- <想定年収450万円~>
【東京都】
◆月給:30万5000円~+賞与年2回(賞与支給実績5ヶ月分)+残業代全額支給
※技能手当(スキル・経験により支給)/地域手当(東京:3万円)を含む
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇の差異はございません
【北海道】
◆月給:29万円~+賞与年2回(賞与支給実績5ヶ月分)+残業代全額支給
※技能手当(スキル・経験により支給)/地域手当(札幌:1万5000円)を含む
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇の差異はございません
<以下別途支給します!>
◎家族手当(扶養配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月1万円)
◎賞与年2回+業績賞与(昨年度支給実績は約5ヶ月分)
◎残業代は全額支給いたします
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆決算賞与(4月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆技能手当(スキル・経験により支給)
◆資格取得支援(応用情報技術者、AWS Cloud Practitioner等)
◆地域手当
◆家族手当(扶養配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月1万円)
◆管理職手当
◆保養所
◆ベネフィット・ステーション利用可能!
◆社内イベント多数(参加自由)
◆部活動(ゴルフ、野球、eスポーツ)
◆年次有給休暇積立保存制度(繰り越し消滅になる有休を傷病用に積み立て)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当(全額支給)
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(試用期間3ヶ月終了後付与/初年度10日)
※有休の取得率は73.9%と高め
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆育休・産休(取得・復職実績あり)
※男女共に取得実績あり
◆子の看護休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
会社概要
- 社名
- クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】
- 代表者
- 代表取締役社長 大牧 充
- 資本金
- 6,000 万円
- 従業員数
- 140名(2025年4月1日現在)
- 事業内容
- ◎賞与支給実績は約5ヶ月分
◎家族手当・地域手当など各種手当を支給
◎年間休日120日以上
◎東京、札幌の2拠点で募集
■勤怠管理システム、タイムレコーダーの開発及び販売
■勤怠管理システム、タイムレコーダーの保守サービス
■上記製品の関連機器、関連品の販売
■勤怠管理関連のクラウドサービス
■経費精算サービスの開発及び販売、保守サービス
≪クラウド勤怠管理システム「X'sion(クロッシオン) 」≫
PC、スマートフォンで自宅や外出先からもインターネット環境で打刻が可能に。その他各種申請のペーパーレス化など、クラウドサービスならではの利便性を図っています。
≪勤怠管理システム 「クロノスPerformance」≫
勤務時間等の自動集計や給与ソフトに連動するデータの作成はもちろん、変形労働時間制への対応をはじめ、あらゆるニーズにきめ細かく応える先進機能が満載。業務の効率化・高速化・人件費の適正化をバックアップします。
≪経費精算システム「クロノス経費精算」≫
ダッシュボード画面から経費の申請状況、利用状況、差戻し件数などのタスクをひとめで把握しながら、正確な申請と承認内容を基に、スムーズな経理業務を実現します。
- 主要取引先
- ■ピー・シー・エー株式会社
■ダイワボウ情報システム株式会社
■株式会社ミロク情報サービス
■応研株式会社
■株式会社オービックビジネスコンサルタント
■三菱電機ITソリューションズ株式会社
■NDソフトウェア株式会社
■セコムトラストシステムズ株式会社 など
- 関連リンク
-
◆製品紹介ページ
◆製品のリリース情報
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.Web適性テスト
3.面接(2回)
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するクロノス株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- 連絡先
-
〒 101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル17F
採用担当
TEL/03-3525-8018
トピックス
★東証プライム上場企業ピー・シー・エーグループの安定基盤
◎賞与年2回+業績賞与(昨年度約5ヶ月分)
◎家族手当(配偶者・子ども各月1万円)
◎地域手当(東京3万円/札幌1,5万円)
◎技能手当(スキル・経験により支給)
◎ベネフィット・ステーション利用可能 ◎ 部活動、社内イベント多数
ピー・シー・エーグループの安定した経営基盤を背景に、他社では実現できない高水準の報酬体系を実現しております!
★自社サービス開発+充実したサポート環境で急成長!
当社では、最新技術を実践的に学べる勉強会を複数チームに分かれて定期開催。OpenAI活用を活用したシステム開発や、フリーアドレスの座席管理システム開発など、実際に手を動かして成果物を作り上げる環境が整っています。
また、学んだ技術は自社サービスにも取り入れられるため、学びと実務が直結!AWS認定など各種資格取得の費用を会社が全額負担しているため、経済的な負担も少ない中でスキルアップすることが可能です!
クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】のその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇