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株式会社BITZの求人情報

掲載期間:
2025/07/01 ~2025/07/28

正社員(中途)

インフラ・クラウドエンジニア★未経験OK!経験者歓迎★キャリアアップを強力後押し!充実の教育研修&人事評価制度

株式会社BITZ

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • オフィスデザインを手がけたのも、実は代表の知人。広い人脈により、BITZが形作られています。

    オフィスデザインを手がけたのも、実は代表の知人。広い人脈により、BITZが形作られています。

  • 役員・代表も常に他エンジニアと同じ職場におり、気軽に相談しやすい環境です。

    役員・代表も常に他エンジニアと同じ職場におり、気軽に相談しやすい環境です。

  • エンジニア出身の社長がリードするBITZ!

    エンジニア出身の社長がリードするBITZ!

  • 働きやすさUPにご期待!フェアな評価を体感♪

    働きやすさUPにご期待!フェアな評価を体感♪

  • 努力が報われるキャリアアップシステム!

    努力が報われるキャリアアップシステム!

  • オフィスデザインを手がけたのも、実は代表の知人。広い人脈により、BITZが形作られています。

    オフィスデザインを手がけたのも、実は代表の知人。広い人脈により、BITZが形作られています。

  • 役員・代表も常に他エンジニアと同じ職場におり、気軽に相談しやすい環境です。

    役員・代表も常に他エンジニアと同じ職場におり、気軽に相談しやすい環境です。

  • エンジニア出身の社長がリードするBITZ!

    エンジニア出身の社長がリードするBITZ!

  • 働きやすさUPにご期待!フェアな評価を体感♪

    働きやすさUPにご期待!フェアな評価を体感♪

  • 努力が報われるキャリアアップシステム!

    努力が報われるキャリアアップシステム!

これからの人も!ベテランの方も!
全メンバーの【エンジニア・ファースト】
を体現する新・人事評価&教育研修♪

もっとクオリティの高い
エンジニアライフを…!
そんな経験者の方はもちろん
「これからどんどん成長したい」
…という伸びしろ満点の
若手の皆さんまで♪

あらゆるエンジニア社員の
【エンジニア・ファースト】を
実現可能な組織・環境づくりが
当社のポイントです!

<POINT!>
~高精度の新・人事評価~
最高峰のマネジメント層になれば
年収1000万円超えも実現可能!
詳細はぜひ【募集要項】もご確認ください。

お客様・社内含む多角的な声をふまえ
あなたの成果を丁寧にフェアに評価する
当社独自の人事評価制度を構築♪
人事制度設計のプロも監修の高信頼性がポイントです。

<POINT!>
~充実の入社後教育・研修~
業界やお客様から高く評価される
しっかりとした実力を身に付けたい!

そんな意欲に応えるべく当社は
実務で活かせるOJTを含む
最大6カ月の教育研修体制を整備◎
技術のスペシャリストも
マネジメントコースも
経営層だって目指せますよ♪

type編集部の取材メモ

設立以来着実な成長を遂げるBITZ。本社は渋谷・新宿方面からのアクセス良好な幡ヶ谷駅から徒歩すぐの好立地だが、そんな同社もついに業務拡大を受け今秋移転!笹塚駅前の新オフィスを設置するとのことで、働きやすさはますます高まりそうだ。 エンジニア出身の代表だけにスキルアップサポートや働きやすい環境も万全。Udemyをはじめとしたeラーニングや企業型確定拠出年金も導入されるなど福利厚生はさらに充実。各社員の業務量にも気を配りワークライフバランスを大切にした制度を整えている。 営業メンバーは業界経験も豊富なベテランのためエンジニアの相談にしっかりと向き合ってくれて、やりたい仕事に近づくためのサポート体制も厚いのが魅力。 受託・自社サービス・SESの3本柱による事業展開で今後さらなる企業成長を目指す。エンジニアが活躍するフィールドはさらに広がり、ぜひ注目して欲しい。

募集要項

募集職種
インフラ・クラウドエンジニア★未経験OK!経験者歓迎★キャリアアップを強力後押し!充実の教育研修&人事評価制度
募集背景
【代表も!皆のキモチが分かるエンジニア出身】
今もエンジニアとして活躍する代表・森田が立ち上げたBITZ。
自らの経験を活かした良質なエンジニア組織づくりにこだわり
長年の業績拡大を実現!
そこで今回も複数名の積極増員採用を行います。

経験者の方はもちろん未経験の方も
興味があればぜひエントリーください♪
仕事内容
【さらなるステップアップに!自社開発もあり】
生成AI、クラウド、メタバース、仮想化、DX等
得意な分野ややりたい仕事をぜひ教えてください!

豊富な実績と確かな基盤を有する当社なら
サーバー・ネットワーク・クラウドをはじめとする
希望や適性に合った案件にアサインします。

エンドユーザーもしくはSIer直接取引
プロジェクトが全体の8割以上を占めるため、
企画・設計・構築など上流からの参画が可能です。

★希望のプロジェクトに関しては
IT業界歴の長い当社のベテラン営業に
ぜひ気軽にご相談ください!

★クレジット決済やポイントカードシステムなど、
Fintech関連のクラウドサービス構築に強みを持つ当社。
同分野で実績を積みたい方もぜひご注目ください!

<ご注目ください!>
【キャリア支援】
エンジニアの希望を重視し、
経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。

【社員同士でのチーム体制】
エンジニア同士で学べるように、
プロジェクトには複数名の体制でアサインします。

★受託開発・自社開発ほかSES、クライアント先など
16年の実績がある当社には多種多彩なプロジェクトあり!
あなたの希望・適性優先でのアサインですので
まずはぜひご相談ください♪確かな還元率もポイントです。

【案件例】
【インフラ受託案件事例】
■Microsoft365 導入支援
■既存仮想基盤更改
他多数!

【開発環境・業務範囲】
【受託開発実績例】
■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム
(GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap)
■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト
「ささはたドッとこむ」開発・運営
■学校法人向けポイント管理システム
■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム
■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS
■官公庁向けデータベース管理システム
■鉄道会社向け観光チケット認証システム
他多数!

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとして成果を出し続けるには
新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、
当社では資格取得のご支援をはじめ、
その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり
成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。

これらの制度をうまく活用し、
成長の手応えを味わっていただきたいと思います。

【注目ポイント】
Udemyなどの最新教育プログラムを充実!
デジタル化を推進する出版業界のシステム開発を支援したり、
その他当社は様々なプロジェクトを進行中!

エンジニアとして成果を出し続けるには
新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、
当社では資格取得のご支援をはじめ、
その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり
成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。

これらの制度をうまく活用し、
成長の手応えを味わっていただきたいと思います。

☆エンジニアが学びたい時に
PC・スマホでいつでも学べる
「Udemy Business」を
2024年11月より導入しました。

☆2024年度よりSalesForceの有識者が
入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。

【注目ポイント】
一人ひとりとの定期的な1on1
社長自身がエンジニアということもあり、
エンジニア社員一人ひとりの能力や個性を大切にし、
それぞれに合った活躍支援を行うことで成果を出し
会社を成長させようというポリシーが根付いています。

他社で叶わなかったキャリアチェンジが
当社でできたというエンジニア社員も多く、
それは一人ひとりとの定期的な1on1を行い
各自の想いを大切にした結果です。

インフラ・受託開発のほか、開発
テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど
まずは興味のある分野を教えてくださいね♪
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
学歴不問、ITエンジニアの経験がある方
※インフラからクラウド、アプリまで経験分野不問。
※実務経験が浅い、またはない方でも
保有スキル次第では採用の可能性がございます。
ご興味のある方はエントリー歓迎です!

★別の分野にチャレンジしたいなど
キャリアチェンジを目指す方も歓迎!
ご相談に乗りますので「入社する前にまずは話を聞きたい」
というスタンスの方も歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
未経験の方であれば意欲やポテンシャルを重視。
実務経験はなくてもすでにITやWebに関する
何か学習をしていたり資格を持っていたり、
または何らかのシステム開発を自作でされていたりすべて大歓迎!

ITエンジニアとして何らかの強みや実績をお持ちの方は尚歓迎。
アプリケーションからインフラ、クラウドまで技術分野は限定しません。
どんなスキルも幅広く活かせます。

受託開発のほか様々なプロジェクト常時展開中!
社長もエンジニア出身で随時丁寧なキャリア相談&支援を
行っている当社は昨今に人事評価制度もさらに
ブラッシュアップ!活躍できる環境にご期待ください。
勤務地
【本社(幡ヶ谷)または東京都内を中心とした首都圏プロジェクト先】
※転勤なし
※希望勤務地考慮
★本社での自社開発勤務あり!希望をお聞かせください。
★テレワークも相談可能です

【交通・詳細】
■本社アクセス
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間以下。定時退社も可能です!
★在宅・テレワーク勤務併用、その他にも育休取得や勤務時間調整など
社員の都合には可能な限りフレックスに対応し
無理のないベストな働き方を実現可能です。
想定給与
■月給33万円以上(経験5年以上目安)
■月給26万円以上(未経験の方)
※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定

【給与例】
<目安年収レンジ>
■ハイキャリア
・マネジメントコース/年収1050万円~
・エキスパートコース/年収1000万円~

■ミッドキャリア
・マネジメントコース/年収620万円~780万円(マネージャー)
・エキスパートコース/年収580万円~680万円

■スタッフクラス
・年収338万円~540万円

※人事評価制度を一層フェアで納得性の高い内容に刷新!
モチベーションが上がり長く活躍できるシステムにご期待ください。

入社後の成長サポート
☆資格取得支援あり!
資格試験合格時に費用を負担

☆本社で勉強会を開催…
エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。
サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、
実践的な学びを得ることができます。
待遇・福利厚生
■昇給査定年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■交通費全額支給
■各種手当
・役職手当
・資格手当
・懇親担当手当等
■スキルアップ支援制度
(Udemy Business他)
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■健康診断(扶養者検診もあり)
■ウォーターサーバー・オフィスコンビニあり
■事務所内禁煙 他

【産休・育休取得状況】
★男性社員育休実績あり
休日・休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度は12日)※40時間までは時間単位での取得が可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社BITZ
代表者
代表取締役 森田 正孝
資本金
1000万円
従業員数
46名 ※50名体制を視野に業績伸長&積極増員中!
事業内容
ソフトウェア開発・運用管理、システム構築
★今秋新オフィス移転!笹塚駅より駅チカの快適なオフィスで
面接も通勤も快適♪

■Webソリューション
Webサイト制作、Webアプリ制作、スマホアプリ開発など。
■システムソリューション
サービスや業務を支援する基幹システムを始め、
Webシステム、ソフトウェア開発など。
■インフラソリューション
各システムの基盤となるサーバやネットワーク機器、
クラウドサービスの導入支援から設計、
構築や既設システムの移行のご支援など。

<沿革>
▼2009年
東京都港区に株式会社BITZを設立

▼2012年
渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始

▼2015年
本社を渋谷区(幡ヶ谷)に移転

▼2015年
東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域が取り組む ポイント事業のポイントシステム開発および事務局・運営を開始

▼2016年
帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始

▼2019年
本社事務所を渋谷区(幡ヶ谷)に移転

▼2021年
株式会社メディアドゥ(東証プライム 3678、本社:東京都千代田区、代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣)と資本業務提携

★2021年度に資本・業務提携をした東証プライム上場企業のメディアドゥ社を筆頭にエンド様との直接取引を増強。2022年度には官公庁系の入札案件事業を開始し落札するなど売上基盤として順調に伸びているSES・受託開発事業のさらなる拡大に力を入れています。自社プロダクトの開発・展開にも取り組んでいます。
主要取引先
■SGシステム株式会社
■株式会社インフォメーション・ディベロプメント
■JR 東日本メカトロニクス株式会社
■渋谷区商店会連合会
■帝京短期大学
■株式会社TOKAIコミュニケーションズ
■ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
■株式会社メディアドゥ
(五十音順・敬称略)
ホームページ
https://www.bitz-group.co.jp/
関連リンク
東京都笹塚・幡ヶ谷・西原の商店街公式サイト

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)★Web面接可能
3.内定

当社の求人をご覧くださり誠にありがとうございます。
入社を希望される方はぜひ
【type】からご応募ください!

■書類選考に1~2週間お時間をいただきます。
■ご応募から内定まで2~4週間を予定。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらず連絡します。
■5名以上の積極採用予定。
■エントリーから1カ月以内の入社も状況によっては可能!

ご応募をお待ちしています!
連絡先
〒 151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-5 1F
採用担当
TEL/03-6304-2042

トピックス

【NEW♪】慣れ親しんだ幡ヶ谷から今秋には笹塚へ!

代表・森田が学生時代から過ごしていたのが、
本社のある幡ヶ谷駅付近のエリア。
飲食店スタッフと仲良くなったことから
仕事の話につながることもあるほどです。

商店街の活性化を目的としたポイントサービスに関わる
システム開発をきっかけに、
本社も幡ヶ谷駅付近へ移転。暮らしやすさと、
都心へのアクセスの良さを兼ね備えたこのエリアで、
新ビジネス創出にチャレンジ。

そして今秋ついに業務拡大でオフィス移転!
笹塚駅前の快適なオフィス♪今後にご期待ください。

★社員の声♪
(エンジニアリーダー)
以前の会社では開発ができなかったため転職。社長がエンジニア出身のためエンジニア社員にとても理解があり希望や提案も通りやすく働きやすさも整備されています。念願の開発業務ができ今やりがいを感じています!

【TOPICS♪】エンジニア社員のリアルVOICE!

■活躍中のエンジニア社員にインタビュー!
「基幹システムの保守に従事していましたが、
会社の業績不信で将来に不安を感じ転職を決意。

知り合いにBITZを紹介してもらい、
代表の話す会社の方向性に共感し入社を決めました。

実際に働いてみて思うのは、
エンジニアの声を大切にしてくれていること。
『それいいね!』となればすぐに会社が動く。
そんな柔軟性が当社の良さだと思います」

★YAさん/エンジニアリーダー
未経験からの入社。テスター業務などからスタートし本当にやりたかった設計に経験ゼロからステップアップできたことがうれしいです。入社後に子どもがふたり生まれて育休も2回取得。プライベートも充実しています。

ご応募はこちらから

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