募集要項

募集職種

ITサポート*未経験9割*AIスキルアップ支援*年休129日*残業月13h*資格報奨金有*チーム制*リモート有

募集背景

グループ全体で売上800億円超を誇る東証プライム上場企業の当社。大手企業を中心としたインフラ構築・運用保守案件が堅調に推移する中、昨今は顧客企業のDX推進やAIツール導入ニーズが急増しています。そこで、業務自動化などを支援するチームの体制を強化するため、新たなITサポートメンバーを未経験から幅広く増員募集します。

仕事内容

◎ 未経験9割スタート
◎ チーム制だから、一人で抱え込まない
◎ AIをはじめとしたITスキルが、仕事を通じて身につく

▼▼ 具体的なお仕事内容 ▼▼

顧客企業のDX推進・業務改善をITの力でサポートするお仕事です。

◆ AIツール・RPAを使った業務自動化の支援
◆ 顧客へのヒアリングと要件定義のサポート
◆ 導入後の運用フロー定着化のフォロー
◆ DX推進に伴う事務フローの改善提案　など

■ 入社後は？
入社後は約1ヶ月の同期研修でITの基礎を習得。
その後もチームに配属されるため、
わからないことがあればすぐ先輩に聞ける環境です。

■ ここが魅力ポイント！
ただ言われた作業を繰り返すだけではありません！
お客様の課題をヒアリングし、ITサービスを通じて
"どう解決するか"を一緒に設計していく、
伴走型のサポートが魅力です。

■ チームのナレッジで、安心の挑戦を
業務はすべてチーム制。
個人のスキルだけに頼るのではなく、
トラブルシューティングDBや先輩の知見を
フル活用しながら課題を解決していきます。
"分からない"を一人で抱え込まない環境です◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【経験可能な業務】
サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務を中心に、アプリ開発業務もあり。

【お客様】
電機メーカー、外資系企業、通信キャリア、
銀行、損保、生保、自動車メーカー、官公庁など多岐にわたります。

【開発環境・業務範囲】
※今は分からなくても大丈夫。
　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！

【技術】
◆OS：Windows、Linux、Mac
◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js
◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL
◆クラウド：AWS、Azure、Google Cloud他

【身につくスキル・キャリアパス】
■AIツールの導入支援やRPA開発をはじめ、市場価値の高いDX推進スキルが身に付きます。

【キャリアパス】
◆「マネジメント」の道
チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー
◆「エキスパート」の道
企画～設計構築～運用～改善施策まで技術に精通

その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進業務、インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、キャリアの幅が広がります。

【キャリア相談の場も充実】
半期に1回以上、同じ現場にいる上司との振り返りや今後について話す面談があり、気軽にキャリアについて話せます。頑張りは正当に評価され、未経験入社から2年半でリーダーへ昇格した実績もあります！

【注目ポイント】
最先端AI×実践学習！EXウェビナーで現場の活用術を吸収
知って終わりの研修ではなく、
"明日から使える"スキルへ。
そんな思いから、AI・DX領域も網羅した
学びの場を社内で多数用意しています！

◆社員講師による「EXウェビナー」
└現役エキスパート社員が、自身の現場で培った
　活用ノウハウを直接レクチャー
└アーカイブはeラーニング化していつでも視聴OK

◆生成AIパスポート取得を強力サポート
└運営団体の法人会員として参加し、事業部内でも注目度up
└事業部全体で取得者が急増中

◆200種類の資格取得支援
└合格時には最大5万円の報奨金を一時金として支給

時代の最先端を、自分のスキルに変えていける環境です。

【注目ポイント】
個人戦じゃない！チームの力で、未経験でも顧客の課題を解決
DX推進の現場で頼りになるのは、
個人の知識量だけでなく、チームで蓄えた"集合知"。
だから当社では、誰かのノウハウを抱え込まず
全員でナレッジを共有する仕組みを整えています！

■トラブルシューティングDBで即解決
└過去の対応事例や設定ノウハウを一元管理
└同じ悩みに直面した先輩の知見をいつでも参照OK
└「初めての案件」でも、引き出しに困りません

■チームで動く案件スタイル
└平均3名～大規模PJでは30名規模で配属
└業務の進め方、提案の組み立て方も先輩がサポート
└上司との定期面談で、今後のキャリアも気軽に相談

「分からない」を抱え込まず、チームでお客様の
DX推進を支えていく。それがシステナの働き方です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

〈未経験＆文系出身が9割！20代活躍中〉
◆未経験・第二新卒歓迎＆PCスキル不問
◆専門・短大卒以上
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
◎同期入社と一緒に研修が受けられます！

＼下記のような方に向いています／
◇未経験から手に職をつけたい
◇研修が充実している会社で働きたい
◇みんなでサポートする社風があると嬉しい
◇資格取得支援やキャリア支援が手厚い会社がいい
◇大手企業で長く働きたい

【過去の採用例】
＼90％が未経験スタートです／

アパレル/旅行代理店/ホテルフロント
化粧品販売/携帯販売/自動車販売
一般事務/営業事務/AD/公務員　など

勤務地

リモートあり＆駅徒歩3分の本社(汐留)で研修スタート！
【システナ東京本社】
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F

◆リモートワーク・フルリモートのお仕事もあり
◆お住まいの地域と適性を考慮の上、決定します

東京都内、神奈川県内、千葉県内、埼玉県内のクライアント先での勤務
（大手＆有名企業が中心です）
※クライアントにより勤務地は異なります。

〈勤務地の例〉
丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、
目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、
西府、府中、調布、三鷹、二子玉川、
みなとみらい、川崎、幕張、さいたま市など

※研修期間1ヶ月は東京本社勤務となります。
※出社と在宅勤務、時差出勤を取り入れながら
　状況に合わせて柔軟に対応しています。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません。

【交通・詳細】
【システナ東京本社】
＜交通アクセス＞
◆JR、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
◆都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分

プロジェクト先により、アクセスは異なります。

勤務時間

◆時差出勤OK
9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属されるクライアント先により前後する可能性があります。

【残業について】
※残業は少なめ！月平均13時間。
プライベートも充実できます。
残業があった場合も、残業手当(100％)を支給します。

想定給与

◆社員の年収例
年収411万円／メンバー（入社2年目）
年収800万円／マネージャー（入社7年目）
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◆月給22万7000円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし)
※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます

＊残業代全額支給
＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給
＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり
＊交通費支給(月5万円まで)

【給与例】
【社員の年収例】
年収474万円／リーダー（入社3年目）
年収580万円／プロジェクトリーダー(入社4年目)

入社後の成長サポート

資格取得支援が200種類！
スキルアップ研修は80コース以上！

◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円)
ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／
Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など

◆社内研修
AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー
ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー
RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
└基本毎年昇給(年収ベースで十万～数十万円の昇給も実績あり）
◆賞与年2回(6月/12月)
└年3ヶ月分支給実績あり
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆確定拠出年金(選択制)
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆貸付金制度
◆長期収入サポート保険
◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5千円～5万円)
◆健康診断
◆予防接種(インフルエンザ)費用無料
◆保養所(熱海/河口湖)
◆サークル活動(ダンス/ゴルフ/バスケなど)
◆全社イベント
◆プロスポーツ観戦チケット
◆サッカーJ1リーグ観戦チケット
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆研修制度
・リーダー・マネジメントなどの階層別研修
・eラーニングやオンライン講座など80コース以上の社内無料研修　など

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績100％！
復帰して活躍している社員もたくさんいますので、
ライフイベントを経ても長く働ける環境です。

休日・休暇

＜年間休日129日＞
◆完全週休2日制(土日)　※プロジェクトにより異なる場合あり
◆祝日
◆夏季休暇(5日間)　※土日とあわせて9連休の取得もOK！
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(1時間単位OK/入社3ヶ月後から)※初年度10日付与
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚/出産/育児/看護)
◆記念日休暇(年1日、誕生日・結婚記念日など内容は自由に決定してOK)
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇