募集要項

募集職種

通信インフラエンジニア（東京）#未経験歓迎#フルリモートあり#チーム配属#5連休取得OK#月給30万円～

募集背景

創業50年以上の実績を誇る当社は、
音声・ネットワークインフラの専門企業として、
大手通信キャリアを中心に安定した取引を続けています。
今回募集するのは、音声通信の設計・構築分野で活躍いただくエンジニア。
「未経験だけど、ITで手に職をつけたい」
そんなあなたを、チームで、人で、じっくり育てます。

仕事内容

【具体的な仕事内容】
企業の「電話がつながる仕組み」を作る仕事です。

◇オフィスビルでの電話システムの設置・配線
◇通信機器の接続・設定作業
◇Wi-Fiアンテナ、ネットワーク機器の取り付け
◇システムの動作確認・点検
◇お客様への説明サポート（先輩と一緒に）

最初は「線の触り方」から
先輩と現場に行って、実際に手を動かしながら覚えていきます。

「暑い中、一生懸命作業してたら、お客さんがジュースくれた」
「自分が配線したシステムが、5年、10年と社会を支え続ける」
そんな"ありがとう"と"やりがい"を感じられる仕事です。

【安心のサポート体制】
◆チーム制で、困ったらすぐ相談できる
◆1～3年の長期プロジェクトで、じっくり成長
◆リモートワークもあり（案件による）

【成長のイメージ】
入社直後：先輩と一緒に、配線・設置作業
↓ 約3年
一人前のエンジニアへ（設計や提案もできるように）

従来の電話設備から最新のクラウド型システムまで、

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【担当工程】大手通信会社でのSE業務（要件定義・基本設計・詳細設計・構築）
【規模】当社チーム：現在5名
【期間】3ヵ月～2年（1案件単位）
【内容】音声システムを軸とし、要件によっては各サーバやクラウドサービス等との
連携を行い、お客様へ満足いただけるシステムの導入を行います。
音声システムの概要知識及びネットワーク知識をお持ちの方が希望となります。

【働き方】出社・リモート
【その他特記事項・魅力】
・上流工程での業務となるため、幅広い提案が可能となり、やりがいを感じられます。
・役割分担やタスク管理またはスケジュール管理を行う機会が多いので、マネジメントスキルの向上も可能。
・リモート業務がメインとなるため、作業に集中して取り組めます。

【身につくスキル・キャリアパス】
【成長のイメージ】
1年目：現場作業（配線・設置・点検）
↓
2～3年目：機器の設定、お客様対応も
↓
3年後：設計や提案もできる一人前のエンジニアへ
↓
その先：チームをまとめる立場、マネジメントにも挑戦可能

現場で経験を積んだ後は、
設計や提案など"上流工程"にも携われます。

リモートワーク中心の案件もあり、
集中して技術を学べる環境で、
音声エンジニアとしての専門性を深められます！

【注目ポイント】
未経験の人を"ゆっくり育てる"会社です。
介護職や営業職など、
異業種から転職してきた先輩たちが今も現場で活躍しています。

▼チームで動くから、一人じゃない
現場は7名ほどのチーム体制。
わからないことがあっても、すぐ隣に先輩がいるから安心。
「これ、どうすればいい？」と気軽に聞ける雰囲気です。
一人きりで現場を任せることは、ありません。

▼資格を取れば、年間15万円UPも◎
第二種電気工事士などの資格取得を会社が全面サポート。
合格すれば祝い金＋毎月の資格手当を支給。
年間15万円UPの手当もあり、頑張りが給料に直結します。

▼3年後、"頼られる人"になれる
現場で経験を積んだら、設計やお客様との打ち合わせなど、
"人に教える側"としてステップアップできます。

一歩ずつ、成長していける職場です。

【注目ポイント】
AI時代も必要とされる“手に職”。 安定と成長を両立！
通信インフラの仕事は、どんなにAIが進化してもなくなりません。
ネットや電話を実際につなぐ
配線や機器の設置など、“人の手でしかできない仕事”だからです。
しかも今は、5G・クラウドPBX・IoTなど新技術が次々登場。
それらを支える「通信のしくみ」を作る人の需要は、年々増えています。
つまり、通信インフラを学べば、
この先10年、20年と仕事に困らないスキルが手に入るということ。
ITの世界で“ずっと必要とされる人”を目指すなら、
通信インフラは堅実で、将来性のある選択です！

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

＼未経験歓迎｜20～30代活躍中｜通信ってなに…？という方も大歓迎｜第二新卒OK／
◎学歴不問

【こんな方にぴったりです！】
◎手に職つけたい
◎人間関係の良い会社で働きたい
◎プライベートも大切にしたい
◎未経験だけど、IT業界に興味がある
◎コツコツ真面目に取り組める
◎将来、専門スキルを身につけたい

【歓迎する経験・スキル】
◎音声系施工・構築での実務経験
◎PBX設備の設計・提案経験
◎上流工程（要件定義・基本設計）でのリード経験
◎クラウド技術（AWS等）の知識・経験

勤務地

【月の約8割がリモートワーク／フルリモートもあり】通勤ストレス軽減で、働きやすさ◎
◎基本的にリモートワークがメイン
◎出社は月に数回程度
◎プロジェクトは入社後に相談して決定

【勤務地】
東京都渋谷区上原1-26-16
または各プロジェクト先
※プロジェクトによって勤務地は異なりますが、
　基本的にリモートワーク中心で働けます。
※入社後、あなたのスキルや希望を考慮してプロジェクトを決定します。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先によります。

小田急線・東京メトロ「代々木上原駅」より徒歩2分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

想定給与

◎未経験でも月給30万円スタート
◎経験者は月給35万円以上も可
◎残業代は全額支給

月給30万円～40万円+賞与年2回+超過勤務手当+資格手当
※経験・スキルを考慮して月給額を決定します
※残業代は全額支給します（管理職除く）
※試用期間6ヶ月あり（その間の待遇・給与の差異はありません）

【学べば学ぶほど、給料が上がる仕組み】
資格を取れば、
★合格祝い金：2万円～5万円
★資格手当：毎月3,000円～1万円が給料にプラス

【例えば】
CCNA取得で…
→合格祝い金3万円＋毎月3,000円UP
→年間で約6.6万円の収入アップ！

第1種電気工事士なら…
→合格祝い金3万円＋毎月1万円UP
→年間で約15万円の収入アップ！

複数の資格を取れば、さらにUP。
勉強すればするほど、スキルアップし稼げる環境です。

【対象資格（一例）】
・CCNA
・ITパスポート
・工事担任者総合種
・第1種電気工事士
・電気通信主任技術者 など

【給与例】
50代/入社30年目/役職：課長/年収800万円
40代/入社20年目/役職：課長/年収720万円
30代/入社15年目/役職：主任/年収520万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（8月）
◆賞与年2回（6月、12月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆時短勤務制度
◆公的資格取得支援制度（受験費用、取得時奨励金）
◆クラブ活動
◆超過勤務手当（100％支給）
◆通勤交通費（全額支給）
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
◆完全週休2日制（土日）
※プロジェクトによって変動があります。
休日出勤がある場合は、振替休日を取得して頂きます。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慰労休暇
☆5日以上の連続休暇OK