募集要項

募集職種

不動産の企画営業◆未経験OK◆月給29万以上◆平均年齢30代◆転勤なし◆8連休年2回あり◆定着率80％以上

募集背景

【先期売上1461億円を達成！急成長中】
戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開する当社。一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。今後も売上高2000億、3000億と更なる成長を続けるべく、新しいメンバーを積極採用中です！

仕事内容

土地の仕入れから、間取り・デザインなどのプラン作成、
販売戦略の立案、引き渡し後のアフターサービスまで一貫して手掛けていただきます！

【具体的な業務内容】
■用地仕入れ
・不動産仲介会社などへ訪問し関係性を構築
・周辺のリサーチや価格交渉し、条件に合った土地を購入
※競合他社の動きを見つつ、マーケティング観点で仕入れ戦略を立てます。

■設計企画
購入した土地の魅力を最大限に活かせるようなプランを考えます。
地域の特色を見て「このエリアには白が合いそう」
小学校が近くにあるから「家族向けの家を建てよう」
など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。

■販売戦略企画
家が完成後、提携している仲介会社へお客様紹介を依頼。
購入されるお客様が決定次第、契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。

■アフターフォロー
お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。

☆未経験の若手が多数活躍中です☆
未経験から入社したメンバーも、研修を通して一人前の営業として活躍中！
経験ゼロから成長できる環境が整っています。

☆充実した研修あり☆
各種研修やOJTが充実しているため、未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます！

(変更の範囲)会社の定める範囲

【注目ポイント】
自由なアイデアで、お客様の暮らしに寄り添えるやりがい
土地の価値を最大限に引き出すプランニングが、企画営業の醍醐味。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、自分のアイデアが形になる喜びを毎日感じられます。

完成された家を売るのではなく、家を建てるための土地の仕入れからはじまり、「どんな家を造るのか」という企画などイチから携われる環境です。「家族団らんの空間を楽しめるよう、日当たりの良い空間を」「子育て世帯には広めの駐車場と収納豊富な間取りを」など、住む人の生活を想像しながら住宅プランを企画できるのがやりがいの一つ。

業務を通して身に付けた不動産の知識や経験が、家づくりを通してお客様の新しい暮らしを支えることに繋がり、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じていただけます！

【注目ポイント】
成長スピードの速い環境で、キャリアアップできます
＜メンバーのキャリアアップ例＞
【Sさんの場合】
▼入社1年目／全プレイヤーランキング（※）2位の実績
▼入社2年目／主任昇格
▼入社3年目／係長に昇格

【Uさんの場合】
▼入社2年目／全プレイヤーランキング1位の実績
▼入社2年目／主任昇格

評価は仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して決定。『未経験から入社3年で年商50億円の支店長に昇進』『30代でブロック長に抜擢』など早期キャリアアップを叶えたメンバーが多数います。

コツコツと行動した分がしっかりと評価されるため、モチベーションを高く維持しながら働ける環境もあります。また20代～30代のメンバーが多く活躍しているため、若手中心のチームで自分らしい成長を叶えていけるのも、当社ならではの魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎！】
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎学歴不問
☆ポテンシャル重視の採用です！

▼▽こんな方はぜひご応募ください！▽▼
・不動産業界に興味がある
・頑張りを正当に評価されたい
・早くからキャリアを上げていきたい
・安心できる環境でスキル・知識を身に付けていきたい

……………………
　面接について
……………………
現在活躍する先輩で
不動産業界の知識や営業経験がなかった方も多数。
スキルや経験よりも、この先の目標やビジョンが大切だと考えていますので、
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、販売職やサービス業などの経験をお持ちの方は、
培ったコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！

勤務地

★東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋で募集中
★転居を伴う転勤なし

以下の拠点より、希望を最大限考慮して決定します。

【東京】
荻窪支店／上石神井支店／国分寺支店／町田支店／府中支店／城南支店／城東支店／三鷹支店／赤羽支店／池袋支店／新宿第一支店／新宿第二支店

【神奈川】
鶴見支店／横浜第一支店／横浜第二支店／横浜駅前支店／藤沢支店／たまプラーザ支店／登戸支店

【埼玉】
川越支店／大宮支店／戸田第一支店／志木第一支店／志木第二支店／浦和支店

【千葉】
船橋支店／松戸支店

【名古屋】
名古屋第一支店/名古屋第二支店/名古屋第三支店

(変更の範囲)会社の定める範囲

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月25時間程度（1日1～1時間半）
※過度な残業はないので、プライベートの時間を大切にできます

想定給与

月給29万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当

☆2025年4月から月給が3万円アップしました！
※スキルや経験を考慮して決定します
※上記には固定残業代（35時間分/65,800円～）を含み、超過分は全額支給
※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
※試用期間中（5カ月）の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません

【給与例】
【モデル年収】
■入社1年目／メンバー／420万円
■入社2年目／主任職／550万円
■入社3年目／係長職／700万円
■入社5年目／支店長／1200万円～1800万円

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年2回
■賞与年2回（6月、12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
■借上社宅制度（条件あり）
■社用車貸与
■屋内全面禁煙

休日・休暇

【年間休日117日＋有給必須取得日数5日で年間122日のお休み】
■週休2日制（毎週水曜日＋希望日3～5日）※月間8～9日
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇（☆入社日より付与いたします！）
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（☆取得・復職実績あり）