募集要項

募集職種

【開発エンジニア】代表も元エンジニア■END直多め■AI案件多数■案件選択制■残業平均4h■フルリモートあり

募集背景

エンジニア出身の代表が立ち上げた当社。SESや受託開発のほか、近年では自社サービスの開発も行っており、2015年の設立から年平均151％の成長を続けています。上場はあえてせず、目指すは200名規模の精鋭部隊の組織。エンジニア一人ひとりが満足できる環境の実現に向け、ともに会社づくりを進めてくれる方を求めています。

仕事内容

クライアントの開発プロジェクトに参画していただきます。

【具体的には】
■コーディング・開発業務
■要件定義～設計
■クライアントとのプロジェクト調整・管理　など

☆案件は常時1万件以上＆案件選択制！
Web・オープン系や業務系の開発案件や
サーバ・ネットワーク・クラウド案件など
豊富な案件のなかから、“あなた自身”で自由に選べます！

＜案件比率＞　※2025年1月時点
◇END直…16%
◇Sier直…25%
◇自社…14%
◇合計…55%

業界平均ではEND直は5%程度と言われています。
当社では、案件選択制により無理にENDやSierへ優先して参画させない方針。
一人ひとりの希望や適性に合わせてアサインします！

☆エンジニアが安心して働ける環境を提供します！
月1回のランチミーティングや日常のチャット、電話を通じて
積極的にコミュニケーションを図り、
エンジニアが疑問・不安などを気軽に相談できるようにしています。
一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
会社が全力でサポートします！

※インフラエンジニアも同時募集中！
　ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【案件例】
■業務系システム開発（Java・VB.net）
■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang）
■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS）
■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js）
■インタラクティブ動画作成システム開発（React）
■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin）
■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#）
■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP）
■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco）

【開発環境・業務範囲】
＼最先端技術を学べる機会も豊富／
AI技術に強いCTOが在籍している当社では、
AI関連の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。
RAG（Retrieval-Augmented Generation）コンテストへの出場や、
自社開発プロジェクト、さらには請負案件でも
AI技術の積極的な活用・実装を推進中です。

■言語・フレームワーク等
Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js

■フロント
JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax

■環境等
AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes

【身につくスキル・キャリアパス】
月1回の営業との面談などを通じ、一人ひとりの希望に合ったキャリアづくりのサポートや、
新たなスキル習得のための案件提案など、エンジニアの成長を後押ししています。
成長に対しては公正な評価をしており、実際に年収が倍増したメンバーも！
もちろん、どんなスキルを身につけるか、どんなキャリアを歩むかはあなた次第。キャリアチェンジも大歓迎です！

■スキルアップ実績多数！
┗PHPプログラマー⇒Python AIエンジニア
┗Webコーダー⇒フロントエンジニア（React・Vue）
┗Javaプログラマー⇒フルスタックエンジニア　など

【注目ポイント】
社外エンジニアも羨むエンジニアファーストっぷり
■収入面に満足
┗当社入社後の年収アップ額平均186万円
┗エンジニアへの利益還元率平均85％
（自社開発のバックオフィスオートメーションシステムで管理費を削減）
┗昇給随時＋決算賞与あり

■ワクワクできるキャリアづくり
┗常時1万件以上のプロジェクトから案件選択制
┗キャリア・スキルチェンジ自由。何に挑戦してもOK
┗迷惑のかからないタイミングでの案件の途中抜けOK
（「スキルアップのために、違う案件に移らない？」と会社から声をかけることも）
┗月1回の営業とのランチミーティングで何でも気軽に相談

エンジニアにしっかり寄り添った制度などは、社外エンジニアからも憧れの的。
「プロジェクトで一緒になった社外エンジニアが当社を知り、実際に応募してくる」ということも珍しくありません！

【注目ポイント】
働きやすい環境づくりにも全力投球！
■土日祝休みで年間休日130日
■残業は月平均4時間ほど
■フルリモートOK
■月1回の社内イベントは毎回大盛況（外部・フリーランスエンジニアも参加）
■各種保養施設・スポーツジム・人間ドックの割引制度やベビーシッターの利用補助あり

在宅勤務手当・Udemy補助・カンファレンス参加負担・海外旅行補助など、社員の声から生まれた福利厚生が多いことも特徴。「結婚する際に休暇を取りたいと相談したところ、翌週には福利厚生に『結婚休暇』が追加されていた」と社員が証言するように、採用スピードもバツグンに早いのです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方（2年以上）

◎業務委託も同時募集中！
ご興味をお持ちの方には、別途条件をお伝えいたします。

【歓迎する経験・スキル】
■Java・PHP・Python・Ruby・Swift・Kotlin・Unity・C#・Android・Scala・Go・Javascript・Typescript・Vue.js・React.js・Angular.js・Nuxt.js・Node.jsなどを用いた開発経験

勤務地

～フルリモートOK～
■東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とするクライアント先
※転勤はありません

☆一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します。
通勤時間やアクセスの良さなど、具体的な要望があればお伝えください！
☆案件によってはリモートワークも可能です！
☆現在は客先常駐プロジェクトでの募集がメインですが、
本社勤務となる「自社内開発」案件もあります。

≪本社≫
東京都渋谷区恵比寿西1丁目20-5 恵比寿SAビル10階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪本社≫
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」4番出口より徒歩1分・西口より徒歩4分

勤務時間

■9：30～18：30（実働8時間）
※クライアント先によって勤務時間が異なる場合があります
└勤務時間例：9：00～18：00／10：00～19：00　など

【残業について】
月平均で4時間程度です。ほぼ定時で帰宅できます！

想定給与

■月給42万円～80万円＋賞与
※経験・スキルを考慮したうえで決定します
※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はございません。
※上記金額には固定残業代（30時間分／4万円～)が含まれています。超過分は別途全額支給します

☆当社へ転職後の年収アップ額は平均186万円！

【賞与について】
■賞与あり（年１回／10月）
※業績に応じて支給される「決算賞与」です

【給与例】
■年収500万円（フロントエンジニア・経験3年）
┗前職：コーダー・年収300万円

■年収700万円（JavaSE・経験6年）
┗前職：Java PG・年収500万円

■年収1000万円（フルスタックエンジニア・経験10年）
┗前職：SE・年収700万円

入社後の成長サポート

■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる）
■Udemy補助
■カンファレンス参加負担
■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助）

これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。
「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年1回（決算賞与／10月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険加入
◆企業型確定拠出年金加入
◆交通費支給（月3万円まで）
◆在宅勤務手当（月4000円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆顧客紹介制度
◆プロダクト開発応援制度（社内起業・副業支援）
◆資格取得支援制度（試験代全額負担・書籍代3000円まで会社補助）
◆結婚祝い金（3万円）
◆出産祝い金（1万円）
◆ランチミーティング　☆費用は全額会社負担！
◆勉強会（流行りの最新技術や、すぐに使えるお役立ち知識を先輩から学べます）
◆社内イベント（完全自由参加。最近はオンライン開催も企画しています）
◆各種保養施設の割引
◆スポーツジムの割引
◆人間ドックの割引
◆ベビーシッター利用補助
◆社員紹介制度
◆受動喫煙対策：配属先により異なる（詳細は面接にてご説明します！）
◆Udemy補助制度
◆カンファレンス参加負担制度
◆海外旅行補助制度
└国外旅行一部補助！

【産休・育休取得状況】
当社の女性の比率は約4割。産育休ともに取得実績・復帰実績があります。
出産・結婚祝い金をご用意しているほか、状況に応じてリモートワークも相談可能。女性でも安心してキャリを築ける環境があります。

休日・休暇

《年間休日130日以上》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社後半年で10日付与。最大20日）
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（4日）
■GW休暇
■結婚休暇（4日）
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇（取得復職実績あり）
■育児休暇（取得復職実績あり）
■ボランティア休暇（休日にボランティア活動へ参加した際は代休取得相談可）

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