募集要項

募集職種

【PG】実務1年～OK＆成長企業で多彩な案件でキャリアUP！賞与年2回■年休130日■リモートワーク有

募集背景

「エンジニアに選ばれる会社」を目指し、2015年に設立された当社。事業は順調に拡大を続け、現在は160名ものメンバーが活躍しています。大手案件やエンド直案件に加え、AI・ChatGPT・ブロックチェーンなど最先端技術を扱う案件も豊富に揃っており、今後さらなる案件増が見込まれることから、新たな人材を募集します。

仕事内容

★AI・ChatGPT・DXなど最先端案件あり
★社内請負・受託案件あり
★基本チームで参画

あなたの経験・スキル・希望に沿った業務をお任せします。

【具体的には】
▼経験の浅い方には……
先輩エンジニアの簡単なサポートからお任せします。

▼慣れてきたら……
要件定義・設計～開発、運用・保守までさまざまなフェーズの開発案件をご用意。
金融・流通・商社・官公庁など業界も多彩であり、
意欲やスキル次第で、AIやChatGPTなどの最新テクノロジーに携われるチャンスもあります。

▼ゆくゆくは……
PM・PLなどマネジメントポジションや、特定の言語・分野に特化したスペシャリストを目指すことも可能です！


（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【案件例】
■エステ予約アプリの UI リニューアル開発(Flutter)
┗開始時期：2025 年 8 月上旬～
┗案件期間：6ヶ月 (延長可能性あり)
┗対応工程：画面設計、UI/UX 改善、テスト、Flutter 実装、デザイナー連携

■美容系D2Cブランド(Vue.js×EC)
┗開始時期：2025 年 8 月中旬以降(9 月も相談可)
┗案件期間：6ヶ月〜(基本は 1 年程度の中期を想定)
┗対応工程：詳細設計、フロント実装、API 連携、UI 調整、運用保守

【注目ポイント】
プロジェクトには一人ひとりのキャリア・希望を考慮してアサイン
AIやChatGPTなど最先端技術案件をはじめ、要件定義など上流工程から運用・保守まで幅広いフェーズ、受託・自社請負・客先常駐などさまざまな勤務形態……など、多彩な案件が寄せられる当社。もちろん、アサインの際はあなたの希望・スキルを優先します。

希望や不安などは、2ヵ月に1回の営業とのミーティングで相談いただけます。2ヵ月に1回が基本とはいえ、何かあればすぐに駆け付けますので、気軽にご連絡くださいね！

【注目ポイント】
帰社日や懇親会などの交流の場も、社員から好評です
当社では、プロジェクトの枠を超えた交流を大切にしており、帰社日や懇親会などを定期的に開催しています。こうした機会を通じて社員同士のつながりが生まれ、個人的にスポーツや飲み会を楽しむメンバーも多く、安心して働ける環境づくりにつながっています。

また、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、経験が浅い方やブランクのある方へのサポート体制も充実。チーム開発やOJTをはじめ、質問しやすい雰囲気づくりを重視しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝応募者全員と面接します！＆20～50代の幅広い層が活躍中＝
■学歴不問
■何らかの開発経験が1年以上ある方

【歓迎する経験・スキル】
■ローコード（intra-mart・Informatica・UiPath系など）での開発経験

～こんな方を求めています～
■チームでの開発経験を積みたい
■先輩エンジニアの指導を受けながら成長したい方
■新しい技術や開発手法に興味があり、前向きに学べる方

勤務地

■東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先
※配属先によりリモートワーク（在宅勤務）あり

【本社】
東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ 801号室

【交通・詳細】
【本社】
東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩1分

勤務時間

■9:30～18:30（休憩1時間含む／実働8時間）
※育児・介護等での時短勤務は応相談
※現場常駐の場合、顧客（現場）先の就業時間に準じます

【残業について】
月平均5時間以内です。

想定給与

～案件単価の還元率約80％＆多くの先輩が入社後に年収アップを実現～
■月給26万～43万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※みなし残業代（40時間/62,000円～102,400円含む）超過分別途支給

【給与例】
■年収480万円（経験2年・月給40万円＋賞与）
■年収710万円（経験3年 ・月給50万円＋賞与）

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（2ヵ月分実績）
◆昇給年1回（年60万円以上の昇給実績あり）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援制度（書籍購入費や受験費は会社負担）
◆帰社日・懇親会などを定期的に開催
◆屋内禁煙

休日・休暇

～年間休日130日以上～
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆有給休暇（取得率90％）
◆産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり＋育休からの復帰率100％）
◆育児や介護のための時短勤務もOK

★ライフステージが変化をしても長く働ける環境です◎
当社エンジニアの男女比は6：4、平均年齢は34歳です。育児休暇を取得中の社員も多数！
★産休・育児休暇を取得後に職場復職をして活躍している社員も活躍。性別問わず、安心して働ける環境です。