募集要項

募集職種

メンテナンススタッフ*未経験OK*平均月収30万円*賞与実績1回で70万円*1週間で内定も可*土日祝休み

募集背景

保線車輌の代理店は日本に10社のみ、その中でも鉄道の発祥地ヨーロッパから車輌を日本仕様に変えたりメンテナンスを行っている日本唯一の企業が当社です。当社独自のシステム開発も行っており、特許も取得しています。高い技術力が評価されJR東日本を中心とする大手企業の引き合いが増加。そこで今回は増員募集を行います。

仕事内容

＜保線車輛とは＞
駅構内でたまに見かける線路を作る【保線車輌】。
線路のメンテナンスをする役割を担っています。

＜具体的な仕事内容＞
私たちはJR東日本の指定工場として、
鉄道車輛のメンテナンスを行っています。

関東圏内の基地線内まで移動し、
1台を約1ヶ月かけて点検。
車体から部品1つひとつを
チェックシートをもとに点検・整備します。

★いきなり全てをお任せすることはなく、
覚えやすい項目からスタートします！
得意なことを見つけて、伸ばしていきましょう◎

※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
3～5年は独り立ちするための準備期間。
一人前になってしまえば
コンピューター、機械、電気系などの
あらゆる領域のメンテナンスができるようになるので
専門性を高め、ワンランク上のメンテナンススタッフになれます！

【注目ポイント】
一人前になったら、こんな製品を開発できます！
「レールの鉄粉を掃除するロボット」や
「人を感知するセンサー」など
これまで様々な製品を開発してきた当社。

点検をしていても事故が起きる原因には、
人間の操作ミスも多く含まれます。
だからこそ、少しでもミスを減らせるようにと、
機械化を手掛けてきた背景があります。

すぐに形にはならず大変ですが、
開発したものが動いたときは涙が出るくらい嬉しいですよ。

【注目ポイント】
やる気と意欲のある方を精一杯サポート！
★実家から遠距離通勤する社員に、
「初期費用負担＆（それまでなかった）住宅手当」で一人暮らしを支援
★「4人子どもがいる」という社員に、基本給を今までより考慮
★人一倍頑張っている社員へ、1回の賞与で70万円支給　など

やる気と意欲のある社員には、精一杯の待遇・環境で応えたい。
だからこそ福利厚生にはなくても、社員の幸せのために、
社員一人ひとりの状況を考慮したバックアップを行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼志望理由は何でもOKです！人柄を大切にしています／
■未経験歓迎
■学歴不問
■要普通自動車免許（AT限定不可）

★今回は2名以上の同時募集！同期とともに成長できる環境です

【歓迎する経験・スキル】
＼以下に当てはまる方はピッタリです！／
■機械など、何かをいじることが好きな方
■1人で黙々と作業を進めることが好きな方

工場勤務、溶接、車の整備…などのご経験がある方は歓迎します！

【過去の採用例】
■40歳／元工場勤務（ボイラー点検）
⇒このままずっと長く働けるかな‥と考えたときに、より安定性が高く、求め続けられる会社がいいと思い、当社に転職してくれました！

■45歳／元自動車整備士
⇒整備の経験を活かして、もともと興味のあった鉄道に関わりたいと思い、当社に入社しました！

勤務地

★バイク・自転車通勤OK
【本社】
神奈川県川崎市川崎区日ノ出1-16-21
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【出張も仕事の楽しみの1つ！？】
向上心のある社員は、メンテナンスだけでなく、
新車輛の初期整備や開発業務に参加してもらいます。　　
出張業務の合間に、様々な地方独特の景色が見られたり、
地方グルメを味わえたりするのもこの仕事ならではの魅力です。

宿泊費や飲食代は会社が負担！
「ご当地のB級グルメが楽しめる♪」
「社員と仕事終わりにお酒を飲むのが楽しい」
なんていう声もあり、出張も楽しく過ごせます◎

【交通・詳細】
京急大師線「大師橋駅」より徒歩7分

☆京急線沿い・神奈川の各エリアからもアクセスしやすいです！
「京急川崎駅」から電車で約8分
「横浜駅」から電車で約22分
「品川駅」から電車で約24分　など

勤務時間

8:30～17:30（実働7.5時間/休憩1.5時間）

想定給与

★未経験スタートでも年収400万円以上！
月給27万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当

※経験・能力を考慮の上、決定します
※1日あたり実働7.5時間を超え、8時間までの法定内残業手当0.5時間×20日分 1万6770円を含みます。1日あたり8時間を超える時間外手当は全額支給します
※試用期間3ヶ月、待遇・給与・雇用形態の差異はありません

【各種手当が充実】
◆家族手当
┗18歳未満の子ども一人につき5,000円/月
┗配偶者扶養の場合一人につき1万円/月
◆住宅手当：1万円/月（通勤片道1時間以内かつ世帯主に限る）

【家庭の状況なども考慮します】
人数が少ない会社だからこそ、
社員一人ひとりが生活に困らないように、
給与テーブルを決めています。

▼4人の子持ちパパの場合
未経験での入社でしたが、家族を養えるように月給30万円スタート！

▼与えられたこと以上を頑張る社員の場合
人一倍頑張っている姿勢を評価し、賞与で1回に70万円を支給。
年に2回の支給があるので、
もし同評価の場合は年間140万円の賞与を手に入れられます。

【給与例】
【年収例】
年収400万円（35歳、2年目）
年収550万円（45歳、5年目）

【中途入社1年目の場合】
・年収400万円
〔内訳〕基本給月給27万円～+残業代5万～8万円＝月給約32万円以上

入社後の成長サポート

メンテナンス項目はたくさんあり
機械、電機、PC、油圧についてなど
覚える項目はたくさんありますが、
オールマイティでなくても大丈夫。
興味の持てる項目を一つ見つけて、
得意分野にしましょう。

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回（※昨年度実績70万円/1回）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■屋内禁煙

≪各種手当も用意しております！≫
■家族手当
┗18歳未満の子ども一人につき5,000円/月
┗配偶者扶養の場合一人につき1万円/月
■住宅手当：1万円/月（通勤片道1時間以内かつ世帯主に限る）

休日・休暇

☆年間休日120日☆
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10日）
■GW