募集要項

募集職種

ITエンジニア（完全未経験OK）｜入社後研修あり｜人柄重視の採用｜社内イベント充実｜リモートもOK

募集背景

「社員を第一に考え、何があっても社員を守る会社を作りたい」そんな想いから生まれたLogic pass。上層部の人脈によりリファラル採用のみでもうすぐ4期目を迎えます。今後はより安定性を増して、社員が働きやすい環境を作っていくため、初めて求人媒体での採用を実施します！

仕事内容

入社後は、2週間～1ヵ月程度の研修からスタートします！

【当社の研修の特徴】
◎研修は飯田橋オフィスで実施。慣れてきたらリモートも可
◎エンジニアとしての基礎だけでなく、ビジネススキルも学べる独自の研修
◎トレンドに合わせて研修を見直し、よりこれからのエンジニアに必要なスキルが学べるようブラッシュアップ

【研修の一例】
◆IT業界とは、エンジニアとは？
◆Excelの操作（VBAやマクロなど）
◆業務上のコミュニケーションの取り方
◆ロジカルシンキング、PDCAサイクル、MECEについて
◆生成AIとは、活用のコツ　など

研修終了後は、システム開発プロジェクト内でのテスト業務などからお任せします。技術力を高めながら、プログラミングや設計などの業務へとステップアップを目指しましょう！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◎某通信キャリアの社員代替業務
◎某求人サイトのテスト及びシステム開発業務
◎某保険会社のシステム開発業務
◎某フリマサイトの運用業務

【身につくスキル・キャリアパス】
★キャリアアップ志向の方も大歓迎
もうすぐ4期目と若い会社ですが、カッチリと固まった組織ではありません。「エンジニアとして技術を伸ばしたい」「ワークライフバランスを重視したい」など、社員一人ひとりの志向にあったキャリア形成を応援します！だからこそ、「後から入社したから……」といった、年功序列的な気遣いは不要。キャリアアップ志向の方なら、幹部候補だって目指せます！

【注目ポイント】
エンジニアの希望を叶えられる高い営業力
IT業界での長年の実績や人脈に強みがある当社。経験が浅くても「Logic passの若手ならOK」と受け入れていただけることが多く、その分、エンジニアもやりがいを感じ、意欲的に業務に取り組んでいます！

【注目ポイント】
他社にはない「Logic pass」ならではの魅力
■人見知りも安心！新入社員を「放っておかない」仲間
社員全員がとにかくよくコミュニケーションを取るタイプ。新しい仲間が入ると周りが放っておかないので、「元々は人見知りだったのに、いつの間にかよくしゃべるキャラになっていた」なんてことも。代表とプライベートでゲーム友達の社員もいます！

■社員の誕生日プレゼント選びはチーム戦で
社員の誕生日には、チームごとにどんなプレゼントが良いかを提案し、1位に選ばれたものをあげる仕組み。「Aさんの趣味ってなんだっけ？」「コーヒー好きだから、専用ケトルなら毎日使ってもらえるのでは？」など、話し合いを通じて、より社員同士の理解が深まっています！

★その他にもたくさんあるので、ぜひ社員インタビューもご覧ください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪前職不問！ゼロからエンジニアの道へ進みたい方を積極採用します≫
■学歴不問
■未経験OK

★元医療事務、元販売員、元接客業など、IT未経験者が活躍中です！

≪こんな方はぜひご応募ください！≫
□やる気がある方
□人と接することに苦手意識がない方
□まじめで正直な方
□締切など、約束を守れる方

勤務地

＼リモートワークあり！／
在宅勤務、または東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先

★研修は、飯田橋オフィスで実施します(ある程度慣れたらリモートワークも可)
★転居を伴う転勤はありません

■飯田橋オフィス
東京都千代田区飯田橋3-11-20　山田ラインビル2 3階

【交通・詳細】
■飯田橋オフィスアクセス
JR、都営大江戸線、東京メトロ東西線・南北線・有楽町線「飯田橋駅」徒歩2分

勤務時間

10:00～19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合もあります

【残業について】
残業は月平均5～10時間と少なめです。優良プロジェクトを厳選！

想定給与

月給23万円以上＋決算賞与

★スキル・経験を考慮の上、優遇します
★上記月給はみなし残業代月20時間分(30,460円以上)を含みます。残業が超過した場合は別途追加支給します
★試用期間6ヵ月も給与や福利厚生に差異はありません

待遇・福利厚生

■給与改定年2回
■賞与(8月)※業績に応じて支給
■交通費全額支給
■社会保険完備
■出張手当
■定期健康診断(年1回、2月～3月)
■各種社内イベント
■出産祝い金
■本社オフィス内禁煙(※プロジェクト先により異なる場合もあります)

休日・休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(半年経過後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■看護休暇
■結婚休暇