募集要項

募集職種

経理*月給29万～*残業少*港区の駅チカ*韓国で話題「ADERERROR」日本法人*アパレル業界で働く

募集背景

世界30か国以上で展開されている「ADERERROR」の日本初上陸を成功させ、さらなる成長を目指している当社。革新的なファッションと文化を融合し、新しい価値を創造する仲間を求めています。

仕事内容

「ADERERROR」の日本法人である当社にて、経理スタッフとして会計業務全般や財務管理などをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・日次、月次、年次の経理業務（仕訳入力、帳簿作成等）
・売上、仕入管理および請求書発行・支払処理
・経費精算および予算管理
・決算業務のサポート　など

◆「ADERERROR」について
韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
■韓国本社との連携で広がる国際的な経理経験
韓国発のグローバルブランド「ADERERROR」の日本法人として、本社との密接な連携が日常的に行われています。経理業務においても、韓国本社との連携など、国際的なコミュニケーションが欠かせません。韓国語が話せない方もご安心ください。日本語でのやり取りが基本で、韓国語や英語を学びたい方には絶好の環境をご用意しています！世界30ヵ国以上で展開するブランドの一員として、グローバルスタンダードの経理業務を経験できます。語学学習と経理スキル向上を同時に実現できる、国際色豊かな職場で新たなキャリアを築いてみませんか？

【注目ポイント】
■ADERERRORならではの制度や福利厚生あり！
■「勤続褒賞制度」をご用意！／成績優秀者が対象です
・勤続2年：有給休暇3日間 + 旅行実費補助（上限5万円）
・勤続3年：4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給）
└韓国ストア訪問・市場調査（2日間）+ 有給休暇（3日間）
・勤続5年：有給休暇5日間 + 旅行実費補助（上限30万円）

■こんな福利厚生も！
・社員割引制度（自社商品を20％オフで購入可能）
・誕生日プレゼント制度（ADER製品の購入バウチャー 30,000円分支給）

特に韓国研修は、グローバルブランドならではの貴重な体験。本場のブランド文化を学びながら、プライベート旅行も楽しめます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【応募資格】
◆経理の実務経験
┗ブランクがある方も全く問題ありません！経理関連の資格をお持ちでない方も歓迎
※学歴不問
※業界経験不問

▼1つでも当てはまる方は歓迎します
・経理経験を活かして、グローバルな環境で働きたい
・韓国やファッションに興味がある
・アパレル業界に興味がある

【歓迎する経験・スキル】
◎韓国語を話せる方は歓迎します！

勤務地

■東京本社
東京都港区北青山2-12-8

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 

【残業について】
※月の平均残業時間は、20時間ほどです。

想定給与

＜前職給与以上保証＞　
月給29万円以上～＋各種手当など

※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※固定残業代（5.8万円／30時間分）を含む。超過分は別途支給します。
※月の平均残業時間は、20時間ほどです。
※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給
◆インセンティブ（年2回のインセンティブ支給。勤続1年以上かつ業務評価に基づき支給額を調整）
◆経調査制度
◆交通費支給
◆従業員製品購入割引（20%）
◆誕生日プレゼント（ADER製品の購入バウチャー 30,000円分支給）
◆パフォーマンスクラス
◆勤続褒賞制度／成績優秀者が対象です。
└勤続2年：有給休暇(3日間)+旅行実費補助（上限50,000円)
└勤続3年：4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給）
└研修内容：韓国ストア訪問・市場調査(2日間)＋有給休暇(3日間)
└勤続5年：有給休暇(5日間)＋旅行実費補助(上限300,000円)
◆昇進制度（昇進プレゼント）
◆退職金制度
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
└入社半年後経過で10日間付与
└毎月の給与支給日に有給の支給制度あり
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇