募集要項

募集職種

初級エンジニア■未経験・第二新卒OK■充実研修■リモート有■残業少なめ■関西

募集背景

人材サービスを手がける企業として、和歌山県トップクラスの実績を誇る当社。2022年にIT事業を立ち上げ、現在は8名のエンジニアが活躍してくれています！社内にはキャリアコンサルタントなど国家資格を持っているメンバーもおり、これまでの人材育成のノウハウを活かしてエンジニアデビューを十分にフォローできる体制が整っています！

仕事内容

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★7割の先輩エンジニアが未経験スタート◎
★月1回の勉強会や帰社日があるから安心
★入社2年でリーダーになった先輩も！
★レベルに合わせて、配属プロジェクトを決定します
★メンター担当がつきキャリアをサポート
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入社後は研修からスタート！
あなたの適性や成長ペースに合わせて、約4ヶ月で一人前のエンジニアを目指します。

【研修内容（PHPコースの場合）】
▼1週目：コーディング基礎（HTML, CSS）
▼2週目：コーディング応用（HTML, CSS）
▼3週目：JavaScript基礎
▼4週目：フロントエンド総合課題
▼5～6週目：PHP基礎
▼7～8週目：データベース基礎
▼9～12週目： PHP応用
▼13～15週目：自作課題
▼16週目：案件準備

その後は、希望に応じてプロジェクトにアサイン。
業界問わず多種多様なプロジェクトがあるため、あなたのキャリアに合わせて選んでいきます◎

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
■メンター制度やキャリアサポートが充実！
人材サービスを扱う当社ならではの魅力は、サポートの手厚さ◎入社後の研修期間はもちろん、プロジェクトへ配属されてからも【メンター担当】がつきあなたをサポート。メンター担当は2名とも元エンジニアのため、働き方だけでなく技術的な悩みも相談しやすく安心です！また、国家資格である【キャリアコンサルタント】所持者も多数おり、将来のキャリアに悩んだ時に気軽に相談していただけます。常に近くに支えてくれる存在がいるため、長く働くイメージがつきやすいでしょう。

また、1on1面談（月1回）や帰社日（月1回）など、顔を合わせてコミュニケーションが取れる機会も豊富。お客様先やリモートワークであっても孤独を感じずに働いていただけます！

【注目ポイント】
■厚労省の『ユースエール』認定企業◎
□残業は少なめ！月最大でも20時間程度
□土日祝休み＆有給消化率70％以上
□5日以上の連休が取れる♪
□産育休や介護休暇の取得実績多数！
□経験を積めばリモートワークもOK
日々の勤怠はメンター担当がしっかりチェックし、残業が多い場合は調整・交渉を行っているため過度に負担が大きくなることはありません。有給もチャットで申請すればOKのため、取りやすい雰囲気です◎

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度『ユースエール』。当社の働きやすさが、外部からも認定を受けています！

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

≪未経験OK！ITデビュー大歓迎◎≫
■学歴不問

～このような方を歓迎します！～
□IT業界に興味がある方
□自分の手でシステムを作ってみたい方
□手に職をつけて長く活躍したい方
□少しだけ学んだIT知識を実務に活かしたい方　など

【過去の採用例】
先輩たちの前職は、販売・事務・製造などさまざま。未経験入社でも今ではエンジニアとして最前線で活躍している社員ばかりです！

勤務地

＜ゆくゆくはリモートワーク可能◎半分以上のプロジェクトがリモート案件！＞

大阪、和歌山を中心とした関西圏のプロジェクト先にてご勤務いただきます。
※勤務先のエリアは希望に応じます

～まずは以下の拠点で研修を受けていただきます～
【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区石町1-1-1　天満橋千代田ビル2号館 8階
【和歌山本社】和歌山県和歌山市本町1-22　Wajima本町ビル5F

【交通・詳細】
【大阪オフィス】大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩1分
【和歌山本社】南海電鉄「和歌山市駅」より徒歩10分

※関西に本社あり※

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
または
10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）
※プロジェクト先により異なります

【残業について】
残業はほとんどなく、多くても月20時間程度です！プライベートの時間もしっかり確保しながら、成長を目指せる環境です★

想定給与

月給22万円～32万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋諸手当

※経験・能力を考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり／期間中は月給16万8000円～20万8000円
└経験・スキルにより、期間短縮も可能です

★経験に応じて雇用形態を決定します
★契約社員スタートの方も、研修終了後に正社員へ登用予定です

【給与例】
◎23歳/入社1年目/年収300万円
◎27歳/入社4年目/年収450万円

待遇・福利厚生

◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（4月、10月）
◎交通費支給（上限月2万円まで）
◎社会保険完備
◎残業手当（全額支給）
◎休日手当
◎深夜手当
◎地域手当
◎役職手当
◎IT資格取得補助（正社員のみ）
└ひとつの資格あたり上限5万円支給
◎受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

休日・休暇

＜年間休日125日＞
★5日以上の長期休暇も取れます♪
◎完全週休2日制（土日）
◎祝日
◎年末年始休暇（会社カレンダ―による）
◎夏季休暇（会社カレンダ―による）
◎GW休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇