募集要項

募集職種

生産管理◆未経験OK／国内大手自動車メーカーと直接取引／残業少なめ／土日休み／賞与年2回／U・Iターン歓迎

募集背景

自動車の重要部品であるチューブやパイプの製造を手がける当社。トヨタ自動車他全ての自動車メーカーに直接製品を供給しています。今ではBEV向け新製品やReTerra等の住宅用機器の販売にも力を入れており、今なお業績は好調です！今後の成長を見据え、新しい仲間の募集を実施中。安定基盤のもとスキルを磨きたい方をお待ちしています！

仕事内容

工場の生産チームや関連部署の担当者とのやり取りを行い、
当社で製造する自動車部品の生産をスムーズに進める生産管理をお任せします。

納期を守りながら製品を仕上げるため、社内外と連携しながらスケジュールや工程を管理していく役割を担います。

《具体的な仕事内容》
◆生産スケジュールの調整
└製造計画に基づき、各工場や工程の稼働状況を確認し、無理のないスケジュールを設定します
◆社内外とのやり取り
└営業・製造・品質管理など社内の各部署や、外部の仕入先とも連携します
◆生産計画の立案
└過去の実績や受注状況をもとに、最適な生産体制を構築します
◆イレギュラー対応
└納期遅延や不良発生時には、関係部署と調整しながら早期解決を図ります

＼現場と一体となって“ものづくり”を支える／
まずは小ロットの製品や、小規模なお客様を担当しながら、業務の流れを把握。少しずつ経験を積み、将来的には大口の案件や工場全体の生産計画を手がけるポジションへと成長していけます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
完全未経験の方も大歓迎！安心の育成環境でじっくり成長
「生産管理って、実際どんな仕事かわからない」という方もご安心ください。
入社後、まずは先輩に教わりながら安全・品質管理の基本や業務などについてもしっかり学べる教育制度をご用意。当社製品や製品が出来上がるまでのスケジュールなどについても、先輩が丁寧にレクチャーしていきます。
未経験からスタートした先輩も多く、困っている人を見かけたら声をかけ合う、助け合いの風土が根づいている職場です！

また、将来的にはローテーション制度を活用して営業や他の管理部門などに挑戦することも可能。5年、10年と長いキャリアをじっくり歩んでいけますよ◎

【注目ポイント】
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！
◆完全週休2日制
◆年間休日121日
◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
◆フレックスタイム制あり
◆独身寮完備
◆社員食堂あり（1食320円）など

さらに、有給休暇の取得も会社として積極的に奨励しており、チームで業務をフォローしながら、スケジュール調整もしやすい環境です。

ライフステージの変化にも対応できる柔軟さがあるので、長く安心してキャリアを築いていきたい方にもぴったりの職場です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆データ入力ができればOK！
☆未経験・第二新卒・既卒の方も歓迎します
◆基本的なPCスキル（キーボード入力ができればOK！）
◆学歴不問

《こんな方にオススメ》
◎安定した経営基盤がある企業で長く働きたい
◎コミュニケーションを大切にしながら働きたい
◎オフィスワークに挑戦したい
◎プライベートも大切にしたい
◎将来的には他の仕事にも挑戦してみたい

★異業種出身・未経験スタートの先輩も活躍中です！
「自社商品を取り扱いたい」と入社した輸送業界出身のメンバーや、
「安定企業で長いキャリアを描きたい」といった理由で入社したメンバーも。
あなたの「叶えたい」を応援しますので、お気軽にご応募ください！

勤務地

★転勤なし！マイカー通勤OK
《本社》愛知県岡崎市橋目町北山1番地

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR東海道本線「愛知御津駅」より車で5分
名鉄名古屋本線・西尾線「新安城駅」より車で15分

勤務時間

8:30～17:15（実働8時間／休憩45分）

※労働時間が8時間を超える場合については休憩は60分となります
※残業は月平均20時間程度です

◆フレックスタイム制もOK
┗標準労働時間　8時間／標準労働時間帯　8:30～17:15

想定給与

★想定年収400万円以上
月給23万8,500円以上+各種手当＋賞与年2回（5.1ヶ月分支給実績あり）

※上記はあくまで最低金額です。
　あなたの年齢・能力・経験を考慮のうえ優遇いたします
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇などの変動はありません

【給与例】
《モデル年収例》
◆年収600万円／35歳 (月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）
◆年収520万円／30歳（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）　☆5.1ヶ月分支給実績あり
◆交通費（通勤補助規定に基づき支給）
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆残業手当
◆家族手当（配偶者、18歳までの子：各10,000円）
◆役職手当
◆住宅手当（1,200～8,200円/月）
◆食事手当（130円/日）
◆社員食堂（カフェテリア方式。1食320円で利用可能！）
◆マルヤス福祉会・組合健保
◆退職金制度
◆独身寮あり（規定あり）
◆フレックスタイム制度
◆確定拠出年金制度
◆クラブ活動
・サッカー部『FCマルヤス岡崎（JFL）』
・野球部、ヨット部、ソフトボール部、囲碁部 など
◆各種研修制度（社内・社外の研修に参加可能）
◆屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日121日／
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇