募集要項

募集職種

CADオペレーター◆未経験OK◆案件1000件以上◆定着率95％◆2名体制で安心サポート◆残業月10H以下

募集背景

★15年連続で業績アップ
★事業拡大につき5名以上を積極採用中

名だたる大手企業で最先端のモノづくりを支え成長してきた当社。
未経験の方はもちろん、CAD学習経験がある方や
2Dモデリング経験を活かし、3Dに挑戦したい方や、知識を実務で活かしたい方も歓迎！
経験を活かして大手メーカーで活躍しませんか？

仕事内容

大手メーカー製品・機械のCADオペレーション・モデリング業務に
携わっていただきます。

＜具体的なプロジェクト例＞
・医療機器・自動車関連・検査装置・各種FA装置
・鉄道車両・トラクター・コンバイン等の車体・構体
・自社製品の樹脂筐体・メカ部品
・デジタル家電・白物家電
（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機など）
・電池及び電源製品
・生産設備（実装機）など

＜使用するCADの種類＞
Solidworks・CATIA・Creo・NX・iCAD・AUTOCAD　など

【★】納得のできるプロジェクトをご案内
スキル・適性・ご希望に合わせて、プロジェクトを決定。
ご希望をヒアリングした上で、
1000件以上の豊富なプロジェクトの中から、理想の環境をご用意します！

【★】日本の一流企業のプロジェクトが多数
日本を代表する名だたる企業のモノづくりに携われます！
医療・自動車・鉄道・メカニック・家電など、
多種多様なプロジェクトを揃えているため、
理想のキャリアや志向に合わせた環境でご活躍いただけます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
パナソニックグループ、三菱電機、クボタ、キーエンス、シマノ、ジェイテクトなどの
日本を代表する一流の企業の技術者と一緒にプロジェクトに参加するチャンスもあります。
一流の技術者からフィードバックをもらえる機会も多く、更にスキルアップに努められる環境です。

【注目ポイント】
安定基盤と働きやすさ整った環境で、キャリアを築けます。
＼定着率95％／
■年間休日125日
■残業月平均10時間程度
■産育休の取得実績あり
■転居を伴う転勤なし
■U・Iターン希望者には最大10万円の転居支援金も支給
■財形貯蓄制度あり

「パーソルテンプスタッフ」と「パナソニック」の
大手2社の出資によって誕生した会社のため、確かな安定性を誇ります！

そのため休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、
ワークライフバランスを大切にしながら
自分自身のキャリアと向き合える環境が魅力です。

【注目ポイント】
一流のCADスキルを身につけられる多彩な案件をご用意！
医療機器・自動車関連・鉄道車両・デジタル家電など、
多種多様な業界のモノづくりに携わることで、
業界特有の知見を身に付けながらCADオペレーターとしての経験を積めます！
また携わるのは、どれも日本を代表する大手企業の案件ばかり。
あなたが手掛けたプロジェクトが世の中を支えているやりがいを得られる環境です。

また資格取得を会社がバックアップする「資格取得報奨金制度」も完備。
あなたの「学びたい」という意欲を、会社全体でサポートします！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼実務未経験OK／
■高校・大学・職業訓練校などで機械製図に関する学習をした方
└「AutoCAD」「CATIA」
　「SOLIDWORKS 3D CAD」
　「Jw_cad」「Vectorworks」など
■第二新卒OK
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、
以下の資格・知見・知見をお持ちの方は尚歓迎いたします！
・CADに関する資格をお持ちの方
・民生品や機械/装置及び関連部品等のCADオペレーション経験
・部品図作成経験
・3Dを用いた機械製図/モデリング経験
・機械製図技能検定の取得
・JISの知見

勤務地

■大阪・兵庫・京都・滋賀エリアを中心にプロジェクトあり
■U・Iターン歓迎／転居費用最大10万円支給
■転居を伴う転勤なし

【勤務地エリア】
福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

※プロジェクト先は、お住まいや希望を踏まえて決定いたします
※リモートワークを行う場所を含みます

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目 1番27号

※関西に本社あり※
（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
出向を命じることがあり、
その場合は出向先の定める就業場所

【交通・詳細】
【大阪オフィスまでのアクセス】
・京阪電鉄「大江橋駅」 徒歩約2分
・Osaka Metro 各線、京阪電鉄「淀屋橋駅」 徒歩約4分
・JR「北新地駅」 徒歩約5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※担当プロジェクトにより異なります

【残業について】
残業は月10時間程度と少なめ。
メリハリをつけて働ける環境整備に力を入れています！

想定給与

★年収480万円も可
★賞与年2回支給

月給22万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当

※能力や経験を踏まえ決定いたします
※残業代は別途全額支給
※入社後3カ月間の試用期間有／給与・待遇に差異なし

＜モデル年収例＞
■年収360万円/25歳/経験1年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
■年収400万円/28歳/経験2年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
■年収480万円/32歳/経験4年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格取得報奨金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■医療保険、損害保険の団体割引
■慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待
■健康診断
■服装自由（プロジェクトによる）
■コミュニケーションツールとしてiPadを貸与
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給　※規定あり
■受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる

＜パナソニック健康保険組合への加入＞
一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々ですが、
パナソニック健康保険組合の場合は本人負担額が約4割とお得です◎

休日・休暇

《年間休日125日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇（6月～9月の間で取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年で10日付与・最大20日・繰越1年可）
　※ 有給消化率は80％
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

★5日以上の連続休暇も取得可能です！