募集要項

募集職種

提案営業／未経験歓迎／賞与3ヶ月分／定期昇給／転勤なし・湘南でじっくり働く／地元で愛されるケーブルTV局

募集背景

「湘南エリア」に密着するケーブルテレビ局として、1988年に開局した湘南ケーブルネットワーク。現在は、ケーブルテレビを事業の軸に据え、インターネットサービス、電話サービスなども提供しており「地域密着型の総合メディア企業」として成長を遂げています。今後のさらなる拡大を目指すにあたり、体制強化を目的とした採用です。

仕事内容

あなたには当社が展開する各種サービスの提案営業をお任せします。

★提案する商材は…
―――――――――――
◎ケーブルテレビ
◎スマートケーブルテレビ
◎ケーブルインターネット
◎電話・電気・ガス　など

地域のイベント・ニュース等の情報を届けるケーブルテレビを中心に、
人々の生活に寄り添うさまざまなサービスを提案します。

★やりとりをするお客様は…
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各サービスを提供するために、幅広い営業スタイルを構築しています。
あなたには適性やお持ちの経験を考慮し、下記いずれかのスタイルで活躍いただきます。

【1】反響営業（対個人）
→当社のサービスに興味を持ち、お問い合わせ頂いた個人のお客様へアプローチします。

【2】販売代理店へのルート営業（対法人）
→当社サービスを代理販売する法人（主に電気店／不動産業など）へ販売支援を行います。

【3】不動産事業者へのルート営業（対法人）
→マンションオーナーや不動産会社がお客様。管理している不動産へのサービス導入を提案します。

＼POINT／
さまざまな営業スタイルがあるため、自分らしい活躍方法が見つけられます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
★対象エリアは…
―――――――――――
平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町が対象となります。
（社用車で移動します。）

【注目ポイント】
地元に愛される、安定企業で働く
地域に関わる情報を提供するTV局として、地域行政とも連携。湘南エリアで信頼される存在として事業基盤を育む工程で、当社は複数の事業軸を持つ「総合メディア企業」へと成長しました。

＼だから営業しやすい◎／
現在は対応エリアとしている総世帯の内約50％以上、当社のサービス利用者！エリアで高い認知度を誇る企業の営業だからこそ、アプローチの入り口もスムーズで、結果に繋げやすい環境が整っています！

【注目ポイント】
「ここ」が嬉しい！働きやすいPOINT
【　モチベーションUPに繋がる「厚待遇」　】
◆完全週休2日制！
◆賞与年2回（支給実績：年間で3ヶ月分）
◆定期昇給あり（基本的に毎年昇給）
◆産育休の取得実績あり（時短勤務例あり）
…など

【　TV局ならでは…特別な経験も！　】
地元サッカーチーム「湘南ベルマーレ」や、横浜DeNAベイスターズ（ファーム）の試合、夏の大規模なお祭りなど…「TV局」という立場から、地域で開催するイベントに参加することも！
営業としてだけでなく、自社の一員として地域の人や団体と触れ合える点も、大きな特色なんです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験の方も大歓迎！★
■学歴不問
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方にピッタリ！／
◎地域に根付いてじっくり働きたい
◎湘南エリアを盛り上げる仕事に興味がある
◎働きやすい環境で長く働きたい など

【歓迎する経験・スキル】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■コミュニケーション能力を活かしたい方

勤務地

★転勤なし★平塚駅チカ3分

■平塚本社：
神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル10F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR「平塚駅」北口より徒歩3分

勤務時間

9:00～17:15（所定労働時間7時間15分、休憩60分）

想定給与

★年次昇給あり！毎年昇給が基本です★

月給21万5,000円～＋諸手当＋賞与年2回

※正社員の場合は試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異なし
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給いたします。

【給与例】
年収500万円／27歳／経験4年

入社後の成長サポート

【 入社後は… 】
約1カ月間は研修期間となります。座学の研修から、先輩社員による商談同行（OJT）など、基礎から応用まで、きちんと学べる環境です。成長に寄り添い、じっくり指導していきますので安心してください！

【 キャリアパスについて 】
営業としてキャリアを積んでいただいた後に、ご希望や適性をもとに営業以外の新たなポジションへのローテーションも可能です。
また、キャリアUPのチャンスは広く設けております。活躍次第では役員クラスへの昇格も目指せる環境です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（定期昇給あり！）
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■時間外手当
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■教育手当
■指定宿泊施設割引制度
■フィットネスクラブ利用制度あり（利用料金の7割を当社が負担）
■オフィスカジュアルOK
■ネイル・髪色自由（華美でないもの）
■オフィス内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇（社内取得平均：年間10日～11日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）