募集要項

募集職種

総合職（営業・CA／RA・人事）／第二新卒OK／定着率95％以上／年休125日以上／平均年収766万円

募集背景

創業15年目の当社は今期、グループ売上高100億を目指しています。自社サービスである定額制レンタルプリンターの「スリホ」や、SES事業、不動産事業を中心に大きく拡大するタイミングを迎えています。今後の拡大に向け、将来のリーダーや事業責任者を担うメンバーを募集します！

仕事内容

希望や適性に合わせ、以下のポジションに配属
└ジョブローテーションあり

【1】営業職
■フィールドセールス（法人向け）
定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。訪問による新規顧客対応を担当します。アポインターがいるためテレアポ業務はありません。

■インサイドセールス
定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。テレアポ部隊ではなく、広告流入案件に対するオンライン商談やクライアントフォローを担当します。訪問営業はなく、オンライン対応が中心。

■フィールドセールス（個人向け）
個人のお客様へ、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームがあり、未経験から活躍可能。

【2】人材系営業（CA・RA）
・新規開拓営業
・紹介先企業の採用担当者・役員などとの商談
・採用活動全般に関するアドバイス
・キャリアアドバイザーへの情報共有（求人票・企業の魅力等）

【3】バックオフィス（人事、事務、カスタマーサポート等）
・採用担当業務
・営業事務としての営業サポート
・自社サービスのカスタマーサポート　等

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
＼＼自社開発サービスを多角的に展開／／

■定額制レンタルプリンター「スリホ」
■各種OA機器やDX推進サービス
■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」
■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」
■ライフプランニング型不動産の販売
■特典数日本一の自社新電力サービス
今後も積極的に新サービスを展開する方針です！
※扱う商材は事業部によって異なる。

【注目ポイント】
入社後の手厚い研修で、段階を踏んでステップアップ！
★営業職は1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★

▼1週間目
　当社の事業内容を説明。
　同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーも学びます。

▼2週間目
　座学で担当する商材を基礎から学びます。
　お客様に喜んでいただくための提案をするべく　
　商材の特徴や自社の魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。

▼3～4週間目
　「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」
　などに関してロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。


★人材コーディネーターや人事はOJTで育成★
　一つひとつの業務に関して、先輩と一緒に動きながら少しずつ理解を深めてください。

【注目ポイント】
研修後も万全のサポート体制あり！
★毎日先輩と1on1を実施＆即日フィードバックあり★
「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、
今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら次の仕事に臨めます。
また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。
その内容に応じて随時、アドバイスしています。

★定着率95％！抜群のチームワーク★
◎社員の平均年齢27歳／各事業部20代の若手社員が中心
◎9割以上が未経験からのスタート／前職は営業・飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々
◎定着率95％と高い／みんなで助け合って楽しく活動できます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■35歳までの方 ※若年層による長期キャリア形成を図るため。
★学歴不問
★第二新卒・社会人デビュー歓迎
★ブランクがある方や業種・職種未経験歓迎
人物重視の採用です！

【歓迎するタイプ】
◎元気な挨拶・対応ができる方
◎目標に向けてチャレンジできる方
◎ビジネスパーソンとして成長したい方
◎新しいアイデアをどんどん出して、挑戦したい方
◎好奇心が高く、行動力がある方
◎コミュニケーション力を活かしたい方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、接客や販売、営業などの経験があれば活かせます！

勤務地

【転勤なし】★テレワークあり（配属部署による）
◆本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階

＜大阪オフィス＞★2025年6月より開設！
大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
JR「新大久保駅」から徒歩15分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※部署により異なる場合あり。

想定給与

【フィールドセールス（法人向け）】
月給27万円〜＋インセンティブ＋各種手当

＜高収入を目指せる環境＞
・業界最高水準のインセンティブ還元（最大で粗利の12％）
※入社半年で月50万円のインセン獲得も可！
※平均年収766万円
※チームメンバーの3人に1人は、年収1000万円超！
（業界未経験から入社2年で1000万に到達したメンバーも在籍）
・営業方法と教育体制が確立されているため、入社3ヶ月目からインセン獲得も可！

【インサイドセールス】
月給27万円〜＋インセンティブ＋各種手当

【フィールドセールス（個人向け）】
月給25万円〜＋インセンティブ＋各種手当

【人材系営業（CA・RA）】
月給27万円〜＋賞与年に最大2回

【バックオフィス】
月給25万円～

※上記金額には固定時間外手当35時間分（4万5000円～）を含む
※時間超過分は別途全額支給します
※試用期間3カ月あり。期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし

★年2回の昇給あり★（キャリアアップ例）
入社1年目⇒アシスタントリーダーへ昇格
入社2年目⇒リーダーへ昇格
入社3年目⇒統括リーダーへ昇格
入社5年目⇒執行役員へ昇格

【賞与について】
賞与年2回（7月・1月）※人事・事務対象。

【給与例】
★営業職★
（未経験入社1年目でインセンティブ200万円近くも！）
年収480万/月給25万円+インセンティブ180万円（入社1年目）
年収600万円/月給30万円+インセンティブ240万円（入社3年目）
年収1200万円/月給40万円+インセンティブ720万円（入社5年目）

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■交通費支給
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備
■結婚祝い金（3万円／役職が上がるごとに＋1万円）
■出産祝い金
■メンター制度
※直属の上司以外に、他事業部の先輩と定期的に面談で話す場を設けています。
■書籍購入制度（書籍の購入代金を会社が負担）
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■健康診断（費用は全額会社が負担）
■社内ベンチャー制度
■CMIND GROUP AWARD
※年に1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰しています。
■引っ越し支援制度あり
■リモートワークあり（部署による）
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦（当社が共同オーナーを務めています）
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇、育児休暇共に取得率100%です（2023年度実績）。

休日・休暇

【年間休日125日以上】
※休日休暇については配属部署により異なる場合があります。詳細は面接時にご確認ください。
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（5～7日）
◆夏季休暇（5～7日）
◆GW休暇
◆有給休暇 ※取得率85％
◆特別休暇
◆産前・産後休暇 ※取得率100%（2023年度実績）。
◆育児休暇 ※取得率100%（2023年度実績）。
★5日以上の連続休暇も可能です！