募集要項

募集職種

ITエンジニア◆街のにぎわいを支えるシステム◆自社開発×働きやすさ

募集背景

商業施設向けクラウドシステムを自社開発する当社。現在はPHPへの移行と並行し、OCR活用の新商品や、商業施設運営会社とテナントをつなぐグループウェアの開発にも取り組んでいます。次世代開発を担う仲間を募集！

仕事内容

当社が提供するのは、ショッピングセンター業界に特化したクラウド型業務システム「SCWAREシリーズ」。売上報告、精算処理、グループウェア機能、OCR連携など、現場の業務を効率化する多彩な機能を備えています。

まずは先輩のサポートのもと、以下の業務に徐々に関わっていただきます。

■新規ユーザー向けの導入支援
└機能設定や業務に合わせたカスタマイズなど
■既存システムのバージョンアップ開発
└新機能追加、不具合修正、仕様変更対応
■ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール）
■クラウドサーバーのシステムアップデート対応
■データバックアップの管理・確認作業

業務範囲が広いので、SEチーム内での分担制度を採用しており、自分の得意分野から無理なく成長できます。
お客様との距離が近く、「現場で本当に役立つ仕組み」を一緒に育てていける、やりがいのある仕事です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
□リテール系商業施設（愛知県/600テナント規模）売上管理・精算系システム＋OCR売上報告システム
□沖縄県リゾート系商業施設（沖縄県/50テナント規模）売上・精算系システム　
□大手不動産系商業施設（東京都）ショッピングセンター内のグループウェア
□ホテル系商業施設（京都府）売上・精算系　複数施設の集中管理システム

【開発環境・業務範囲】
■言語:PHP、JavaScript ほか
■フレームワーク:Laravel、Vue.js
■DB:SQL Server ほか
■OS:Windows Server2016.2019、Linux ほか

【注目ポイント】
☆働きやすい環境づくりの一部をご紹介☆
社内は風通しがよく、役職に関係なく意見を出し合える文化が根づいています。
社員の声を柔軟に取り入れ、実現へとつなげています。

□AI（ChatGPT）を活用したい
└声を受けて、すぐに業務活用環境を整備
□インフラの知識を身に付けたい
└月1回、外部講師を招き、インフラ勉強会を実施
□深夜対応の後は休みたい
└深夜作業が発生した翌日は、｢特別休暇｣としてお休みに
□オフィスで美味しいコーヒーが飲みたい
└サイフォン式というドリップ法でコーヒーを提供

このほか、ジムやヨガの費用補助（上限月1万円）、PC購入補助など、
社員想いの制度が多数あります！

【注目ポイント】
実務×学習でスキルも自信も獲得！
PHPやJavaScriptの教材学習と並行し、実際のシステム開発に早期から参加。ユーザーへのヒアリングや設計レビューなど、実務を通じて学びを深められます。「誰にでも聞ける」社風で、疑問点もすぐに解消でき安心。
さらに、カリキュラム申請による自由な学習機会や、テキスト代・受験料補助、合格報奨金といった資格取得支援制度も整っており、自分のペースで成長可能。
人間関係も穏やかで、残業も少なめ。エンジニアとしての一歩を、落ち着いた環境で着実に踏み出せます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜知識ゼロからエンジニアになったメンバーも活躍中！＞
＊未経験歓迎
＊学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
・PHPでの開発経験
・経理業務などの事務経験
・サーバーの構築・運用管理経験

下記のような方にはピッタリな環境です！
□ 自社システムの開発に携わりたい
□ 働き方を見直したい（残業少なめ・自社内開発）
□ チームワークを大切にしながら働きたい
□ 導入打ち合わせから導入・運用までを一貫して携わりたい
□ 直接ユーザーと関わりながら、役に立つ実感を得たい
□ アットホームな雰囲気の職場で安心して働きたい　etc.

勤務地

東京都新宿区新宿1-19-4 エスワン新宿201

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩1分

勤務時間

9:45～18:15/実働7.5時間

【残業について】
残業月平均8～10時間程度と少なめです！

想定給与

月給25万～32万円＋各種手当＋賞与（年2回／今年度実績3ヵ月分）＋残業代全額支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。

＊…その他手当…＊
☆スポーツクラブ会費補助(毎月1万円まで支給)
☆PC買替時半額補助/2年目以降(最大10万円)
☆住宅手当：月1万円（※独身者対象、当社規定による）
☆資格取得奨励金制度（奨励金＋費用補助）あり

※試用期間3ヵ月あり（期間中は基準内給与のみ1万円減額となりますが、その他の待遇・条件に変更はありません）

＊…年収イメージ…＊
□年収600万円/開発経験10年
□年収450万円/開発経験5年

【賞与について】
賞与は年2回支給(今年度実績3ヵ月分)※会社業績賞与を含む

入社後の成長サポート

当社はショッピングセンター業界に特化したシステムを開発しているため、入社直後にはまず、ショッピングセンターの仕組みや業務内容に関するオリエンテーションを実施します。その後、PHPやJavaScriptの教材学習と並行して実務にも取り組み、基礎から実践へ段階的にスキルを習得できます。
さらに、学びたい内容があればカリキュラム申請による学習支援も可能。テキスト代・受講料補助、合格報奨金などの資格取得支援制度で、あなたの成長をしっかりサポートします。

待遇・福利厚生

□昇給年1回
□賞与年2回／7月・12月
※基本給+能力給／会社業績のアップ率を加算
□交通費支給
□残業代全額支給
□出張手当
□社外研修
□社会保険完備
□住宅手当（月1万円 ※独身者対象、当社規定による）
□PC買替時半額補助／2年目以降(最大10万円)
□屋内禁煙（一部喫煙スペースあり）
□スポーツクラブ会費補助
└月1万円まで補助（利用度に応じたルールあり）
ヨガやフィットネスジムなど自由に使えるため、
ほとんどの社員が利用しています！

休日・休暇

《年間休日120日以上》
□年間休日は120日。月10日分の休みを各月に割り振り
□前月に休日を自己申告でき、予定に合わせて調整可能
□完全週休2日制
☆土日を含めた柔軟な休暇取得が可能（交代制で月1〜2回の土日出勤あり）
☆祝日出勤という概念はなく、休日は年間を通じて計画的に管理
☆プライベートと仕事のバランスを取りやすい勤務体制です
※実際の休日配分イメージは面接時にご案内します
□有給休暇
□慶弔休暇
□特別休暇
□産前産後
□育児休暇
□介護休暇