募集要項

募集職種

施工管理◇未経験歓迎◇30代～50代活躍中◇現場へは車で3分～5分◇月給50万円スタート可◇7連休取得可

募集背景

北海道恵庭市を中心に土木・水道事業を手掛ける当社。恵庭市とは40年間取引が継続しているなど、安定した経営基盤が整っています◎
より経営基盤を整えていくため、現在【施工管理】を募集中！経験者から未経験者まで幅広く大歓迎です！

仕事内容

北海道恵庭市を中心とした上水道工事や下水道、道路、河川工事などの土木工事を円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします！

≪具体的な仕事内容≫
◆現場のスケジュール管理
◆業者・資材の発注
◆安全に工事を進めるための管理
◆申請書類作成　など
□水道工事・土木工事に加えて、冬季では除雪作業も担当しています！
□事務作業と現場作業は半々くらいです！
□案件の掛け持ちはありません

★会社から近い工事現場を担当★
現場では車で平均して5分～10分の場所！会社としても社員が通える範囲の事業を引き受けているため、無理をしない働き方を実現できます！

★入社後はベテラン社員との研修からスタート★
未経験の方は研修からスタート！現場経験が豊富な先輩社員に同行しながら、仕事のイロハを少しずつ覚えていきます◎およそ3年程度は先輩が付いてくれるため、安心して成長できるのがポイントです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
＼理想的なワークライフバランスを実現！／
★現場の8割は恵庭市内5〜10分圏内
★残業少なめで定時退社が基本
★有給を利用して7連休も可能
★泊まりがけの出張なし
★転勤なし！北海道で腰を据えて働ける
★家族手当あり（配偶者：月3000円、子供：月1000円）
公共工事中心で工期が明確だからこそ、計画的な業務調整や有休取得もしやすいんです！

≪先輩社員が丁寧にサポートします≫
「水道工事」「土木工事」のどちらを選ぶかはあなた次第。経験者はもちろん、未経験の方もイチから丁寧に教えます。「先輩がひとつひとつ教えてくれるので安心して仕事を覚えられる」 という声もあり、温かみのある環境でじっくりと技術を身につけられます！

【注目ポイント】
公共工事9割以上！恵庭市との40年の信頼関係が支える安定経営
創業以来、恵庭市を中心とした自治体との取引が売上の90%以上を占め、特に恵庭市とは30〜40年の長期取引関係を維持。公共工事中心の安定した経営基盤が、社員の安心につながっています。事業内容は、道路・下水道の整備、配水管網の更新、公園や河川・堤防の整備など、地域住民の生活を支える重要なインフラ工事。「質の高い仕事を提供し、恵庭市を含めた全道の皆様の暮らしを守る」という理念のもと、年々取引先も増加中。社員10名の少数精鋭体制で、20〜30年のベテラン社員も多数在籍。安定した公共工事をベースにしながらも、社員のアイデア次第で新事業に携わるチャンスもある、安定と挑戦を両立できる職場です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★完全未経験歓迎
★30代40代50代活躍中
★学歴不問・U/Iターン歓迎

「地元北海道に戻って、落ち着いて働きたい」
「東京から引っ越して自然に囲まれたい」
北海道恵庭市へのU/Iターンを考えている方も大歓迎です◎

【歓迎する経験・スキル】
◇何らかの施工管理経験がある方
└土木・水道問わず施工経験がある方は、その技術を生かして活躍できます！

勤務地

★マイカー通勤OK
★直行直帰可（現場による）

【勤務地】
北海道恵庭市有明町1丁目3番1号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

★残業ゼロの社員も多数！

【勤務時間】
8:00～17:00（休憩65分）

【残業について】
★残業月平均23時間程度
メンバーによっては定時で帰宅する社員もいます！

想定給与

★賞与年2回
★月給50万円スタート可

月給23万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は45時間分（月5万7000円～）を含む
└基本的に残業は23時間程度です！
※上記を超える時間外労働分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

★社用車貸与（条件ありで貸し出し)
└通勤で使用してOKです！
　ガソリン代も会社が負担します◎

◆前職給与考慮あり（経験者のみ）
◆家族手当（配偶者：月3000円　子供：月1000円）
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金共済加入
◆資格取得費用会社負担
◆マイカー通勤可
◆作業服貸与
◆防寒服貸与
◆携帯電話貸与
◆研修制度充実

休日・休暇

★週休二日制（日曜＋隔週土曜）
└今年度半期では土曜出勤が2回しかありませんでした！

◆年末年始休暇　（10日）※2024年度は12月28日～
◆GW休暇（5日）※2024年度実績
◆夏季休暇（6日）※2024年度実績
◆慶弔休暇　
◆有給休暇　（入社6カ月後に10日付与）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆会社指定の休日あり
※現場により休みが変動する場合あり
※休日出勤の際は、必ず代休を取得していただきます

★7連休取得する社員も多数！
閑散期である3月から4月では有給を使用して1週間休むこともできます◎