募集要項

募集職種

初級インフラエンジニア★完全未経験OK★リモート7割★在宅研修★ゲーム感覚で学べる独自システム★未経験入社8割

募集背景

創業から20年の歴史を持ち、健康経営優良法人2025にも認定されている当社。前半の10年は「設計・構築」など上流工程を中心に事業を展開し、その実績のもと、現在は未経験からのエンジニア育成に注力しています。当社では2030年までに1000人規模を目指しており、新規メンバーを募集しています！

仕事内容

未経験からエンジニアを目指す方を全面的にサポート！充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。

＼リモートでの研修も実施／
▼1ヶ月半：PCの基本スキルやビジネスマナーを身に着けながらITパスポートの取得を目指す
▼ITパスポート取得後～：実践に向けたスキル研修

※PCの基本スキル：タッチタイピング、Excel・Wordの基本操作
※研修の進捗は人によって異なります

▼具体な業務内容
研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。

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★監視業務
システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。
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★運用保守
システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。
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★ヘルプデスク
ユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。
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※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【法人向け 基盤構築】
・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開
・環境：各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース

【官公庁向け WAN機器更改】
・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開
・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改

【大手企業向け 社内開発環境設計構築】
・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、展開
・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証

【金融機関向け 閉域ネットワークサービス 運用・保守対応】
・担当フェーズ：運用監視、保守改善、設定変更
・環境：障害分析に基づく事前対策・予防保守（インシデント傾向の可視化と運用フロー改善）

【身につくスキル・キャリアパス】
★資格取得奨励制度あり
⇒対象となる資格の受験費用補助や合格時の報奨金支給などを行っています。
※取得推奨資格：LinuC、CCNA、AWS認定など

★幅広いキャリアの選択肢を用意
⇒未経験者からリーダー層まで9段階の等級制度を用意。将来的にはスペシャリストやマネジメント職を目指せます！

【注目ポイント】
明確な評価基準で、モチベーションUP！
■200項目以上の明確な評価基準
エンジニアとしての技術力やLinuC、CCNA、AWS などの資格、現場での評価や自社業務の実績等、200項目以上の評価基準を可視化しています。そのため、「何を頑張れば良いか」が明確化され、昇給のモチベーションに繋がります。

■人事考課は年2回実施
昇給のチャンスは年2回。上司の主観や売上に左右されることなく、エンジニアとしての価値を正当に評価します。

※また、資格を取得した場合は報奨金や昇格のためのポイントも支給されるため、モチベーションの向上にもつながります。

【注目ポイント】
＜「健康経営優良法人2025」の認定＞長く働ける環境も整備！
当社ではエンジニアが働きやすい環境を
しっかりと整備しています。

◎7割以上がリモートワークを活用（多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務）
◎残業時間は月平均11時間と少なめ
◎有給取得率も高め
◎健康管理セミナーや仮眠グッズ支援などを用意

※こういった当社の姿勢が評価され、
「健康経営優良法人2025」の認定のほか、
健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験者・第二新卒OK・ブランクありOK・フリーターの方も歓迎！／
■ 学歴不問

～こんな方は歓迎！～
◇IT業界や最新の技術に興味がある
◇手に職をつけたい
◇楽しみながらIT技術を身に着けたい
◇将来も役立つスキルを手に入れたい

【歓迎する経験・スキル】
◎ネットワーク設計・構築／運用・保守
◎サーバー設計・構築／運用・保守
◎データベース運用・保守

【過去の採用例】
元販売員や、ビルメンテナンス、バンドマンや演劇者など、完全未経験からエンジニアに転身した先輩が多数活躍しています！ビジネスマナーから身につく研修を用意しているので、フリーターや社会人デビューの方も歓迎します！

勤務地

★多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務です
★都内近郊のクライアント先での勤務となります
★転勤はありません

≪本社≫
東京都中央区新川2-9-9 SHビル7F

多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務です。
※出社メインの人もいます

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪本社アクセス≫
JR京葉線「八丁堀駅」B4出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より 徒歩3分
東京メトロ東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩6分
都営浅草線「宝町駅」A8出口より徒歩11分

勤務時間

9:00-18：00
※配属先により前後する場合があります
※シフト制となる場合があります

【残業について】
月平均：11時間

想定給与

■月給：237,188円～420,000円
※固定残業代：17,188円（10時間分）
※超過金額分は別途支給します
※試用期間3ヶ月。その後、問題が無ければ6ヶ月目に正社員となります

＜研修期間中＞
■月給：224,250円～
※固定残業代：16,250円（10時間分）
※超過金額分は別途支給します

◎上記金額は最低給与額です。
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【給与例】
＜年収モデル＞
入社1年目　年収300万円
入社2年目　年収340万円
入社4年目　年収390万円
入社7年目　年収480万円
入社10年目　年収600万円

※上記は参考値です。残業時間や賞与、資格取得状況で前後いたします。

入社後の成長サポート

★学習コンテンツが豊富
社内勉強会、eラーニング、書籍貸出、資格対策コンテンツなどを完備
＝＝＝
★FPJ(フィクションプロジェクト)
上流工程の業務を疑似的に体験できる研修を用意
＝＝＝

※この他にも、年齢やキャリアステージに合わせて充実した各種教育・研修制度を設けています！

待遇・福利厚生

◆給与査定年2回
◆賞与（年1回／業績連動）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆有給奨励日（年5回）
◆外部研修受講制度
└希望があれば受け放題、費用全額会社負担します！
◆資格取得奨励金制度（入社後の資格取得時に一括支給）
└ネットワークスペシャリスト試験 120,000円
└プロジェクトマネージャ試験 100,000円
└応用情報技術者試験 50,000円
└基本情報技術者試験 30,000円
└CCNA 30,000円
└LPIC Level1 20,000円 など
◆部活動補助制度
◆ideco+(イデコプラス)職場つみたてNISA奨励金
◆脳ドック費用補助
◆引っ越し費用補助
◆メンター制度
◆フォロワー制度
◆退職金制度
◆屋内全面禁煙

休日・休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
※現場により異なる場合あり
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇

◆有給の取得率
2021年度 76%
2022年度 74%
2023年度 79%