- 情報提供元:
株式会社SNSソフトの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/29 ~2025/08/25
正社員(中途)
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現在はPythonとAWSを使ってWebサイト関連のシステム開発をしています。
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次代を担う若いメンバーの育成も大切な役割です。
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NTTグループや富士ソフト、NRIグル-プなどの大手企業からも、ご信頼をいただいています。
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アプリケーション開発を容易にするためのフレームワークを採用し、業務の効率化を進めています。
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社内に2名のカウンセラーが常駐。エンジニアの悩み事相談やキャリア形成をサポートしています。
★AI領域の深掘り★自社内開発強化★ワークライフバランスの確保などエンジニアから選ばれる会社を実現しています!
◆エンジニアから選ばれるIT企業とは
どんな会社でしょうか?
★AIなど時代のトレンドに乗った新しい技術に触れられる
★受託・請負など自社内開発の場がある
★自社プロダクトに関わるチャンスがある
★業務環境が先進的で効率的に仕事を進められる
★技術力向上の機会が多く設けられ、継続的にスキルUPできる
★資格取得支援が充実している
★キャリアUPの仕組みが明確で、公正な評価を受けられる
★ワークライフバランスが取りやすく、無理なく働ける
★リモート勤務という働き方を選択できる
など…
当社は上記のような環境を整えるため
計画的・継続的に努力を重ね、
言葉で語るだけでなく、その多くを着実に実現してきました。
◆特にAI技術には力を入れており、
社内にAI研究チームをつくって知見を蓄積。
それを活かして実際の案件にどんどんチャレンジしているため、
AIを実践したい方にはチャンスが大きい環境です!
また、超高齢化社会などの社会課題を解決する
プラットフォーマー創出事業も視野に入れており、
将来に夢を持てる環境をつくっていきます。
エンジニアに選ばれる会社となるためには、
エンジニアが幸せになる環境づくりが大切。
そんな価値観の会社に転職しませんか?
type編集部の取材メモ
◆株式会社SNSソフトは2013年の設立以来、着実に業績を伸ばし、2021年から2024年の3年間では売上高が330%に急伸した成長企業。「エンジニアに選ばれる会社」を目指し、AI領域の強化や自社内開発の増加、効率的な開発環境の構築、技術力向上への取組みを進めています。また将来的には複数の業界で、社会課題を解決するプラットフォーマーになる目標を掲げており、現在も未来もエンジニアがやりがいを感じながら働ける環境づくりに力を入れているとのこと。会社の成長と並行して、一人のエンジニアとしても成長していける会社だと感じました。
募集要項
- 募集職種
- ITエンジニア(開発・インフラ)★月給30~70万円★前職給保証★年休125★残業月8h程度★リモートあり
- 募集背景
- 【直近3年で売上高が330%になった急成長企業!】
◆エンジニアのこれまでの努力がクライアントからの信頼を得たこと、当社クライアントの業績が好調なこと、エンジニアから選ばれる環境づくりを進めてきたことが相乗効果で実を結び、業績は絶好調。さらなる事業拡大に向けて、若手からベテランまで幅広い層のエンジニアを募集します!
- 仕事内容
- ◆金融系システムや物流管理システム、
大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発のほか、
ITインフラの構築・保守運用など、幅広い案件があります。
AI・ビッグデータ・クラウド・DXといった
先端技術に関われるチャンスも多数あります。
【当社の特長】
★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画
→案件が豊富だから、エンジニア一人ひとりの要望に応えられます。
★要件定義や基本設計など、上流工程に携われる案件が多数
→キャリアUPを目指す方にチャンスがあります。
★特にAI領域の研究と実案件への参画を推進
→有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。
→Python資格を勉強会を通じて10名が取得
★受託・請負など自社内開発の案件が増加中
→エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。
→自社内案件以外でもPMP資格取得者多数
★リモート勤務など、希望する働き方が実現可能
【資格取得に力を入れています】
◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。
業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。
ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。
【案件例】
◆開発案件例(ごく一部を紹介します)
【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】
・担当工程:要件定義~リリース
・言語:Flutter(Dart)
・開発期間/人数:6カ月~長期/5名
【某クレジットカード向け周辺系システム開発】
・担当工程:要件定義~リリース
・言語:Java、React
・フレームワーク:Springboot
・開発期間/人数:長期/20名~
【開発環境・業務範囲】
【開発言語・フレームワーク】
Python、Java、React、C#、C++、Flutter(Dart)、Cobol、Springbootなど
【クラウド】
AWS、GCP、Azureなど
【インフラ】
WindowsServer、Linuxなど
【注目ポイント】
こんな資格を取得した社員が多数います!
◆Python 3 エンジニア認定基礎試験
◆Python 3 認定データ分析
◆Java Silver
◆Java Gold
◆CCNA
◆CCNP
◆CCIE
◆IPIC
◆MCP
◆ORACLE MASTER
◆ORACLE MASTERデータベース認定資格
◆Linuxプロフェッショナル認定資格
◆Solutions Architect(Associate)
◆DevOps Engineer
◆PMP(プロジェクトマネジメントの専門資格)
など
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★学歴不問
★何かしらの開発経験をお持ちの方(言語・年数不問)
★第二新卒・ブランクある方も歓迎
★インフラ系を目指す方は未経験者も歓迎
→どこよりも早く成長できる環境があります!
【こんな方が活躍できます】
◎給与アップ・スキルアップを目指したい方
◎キャリアに役立つ資格を取得したい方
◎運用・保守フェースから開発に挑戦してみたい方
◎PMやPMOなど、プロジェクトマネジメント系のキャリアを目指したい方
→PMP資格取得者多数!
◎日本語力がビジネスレベルに達している方
- 勤務地
-
★転居を伴う転勤なし
★リモートワーク案件は約6割、フルリモートの案件もあります。
◆本社(東京都千代田区)または1都3県のプロジェクト先
※本社での自社内開発案件も増加中。
※勤務地は希望を考慮します。
【本社】
東京都千代田区東神田一丁目11番14号 TQ東神田ビル2階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【本社アクセス】
・JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩4分
・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
・JR総武線「浅草橋駅」より徒歩8分
・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩9分
・JR各線「秋葉原駅」より徒歩10分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
【残業について】
◆効率的に開発を進められる環境を整備しており、残業時間は月平均8時間程度です。
- 想定給与
- ★前職給与保証
月給30万円~70万円+諸手当
※スキル・経験等を考慮の上、優遇します。
※上記金額には、10時間分の固定残業代(2万1000円~4万9514円)を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は追加で全額支給します。
※試用期間は3か月ありますが、待遇・給与に差異はありません。
【年1回(6月)に昇給あり】
★昨年はエンジニアの平均で8%の昇給を実現!
★過去には1回で約100万円の年収UPをした先輩もいます!
【年収例】
◆900万円/月給75万円(33歳・経験10年)
◆700万円/月給59万円(29歳・経験5年)
◆420万円/月給35万円(25歳・経験3年)
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分支給)
◆資格取得奨励金
◆入社祝い金
◆結婚祝い金
◆慶弔見舞金
◆健康診断、人間ドック(35歳以上)
◆オフィス内禁煙
◆社内にカウンセラーが常駐
◆ふるさと納税支援制度あり
◆企業型確定拠出年金制度(25/3からの導入検討中)
(その他)
◆社内イベント(花見・BBQ・屋形船など/自由参加)
◆特定の帰社日は設けていません。
- 休日・休暇
- ★年間休日125日以上
完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇(男女とも取得実績あり)
◆育児休暇(男女とも取得実績あり)
◆介護休暇(男女とも取得実績あり)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
会社概要
- 社名
- 株式会社SNSソフト
- 代表者
- 代表取締役社長 孫 前進
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
-
◆9億7200円(2024年)←◆5億5700万円(2023年)←◆3億8700万円(2022年)
- 従業員数
- 101名(2025年4月1日現在)※全就業人数166名
- 事業内容
- ◆ITソリューション事業
◆事業コンサルティング、
◆システム構築、システム開発、
◆各種要件定義、基本設計、詳細設計、
◆組み込み、コーディング、
◆結合テスト、総合テストなど
◆受託開発、出向開発、パッケージ開発、
◆人材派遣、人材紹介事業、光触媒事業・塾事業など
- ホームページ
- https://www.snssoft.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.typeの専用応募フォームからご応募下さい。
2.Web応募書類による書類選考 ※書類選考結果は応募者全員にメールにてご連絡差し上げます
3.面接2回(Web or 対面) ※ 面接日はご相談に応じます、お気軽にご連絡ください
4.内定 ※入社日などはご相談の上、決定いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
- 連絡先
-
〒 101-0031
東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田ビル2F
採用担当
TEL/03-6240-9295
社員インタビュー
エンジニアとして成長でき、資格も取れる環境に魅力を感じました
◆私が当社に魅かれた理由は、技術をしっかり教えてもらえる環境があることと資格取得に力を入れていること、そして希望する案件にアサインされる確率が高い点です。実際に働いてみると何でも言いやすいですし、社内イベントが盛んなのも個人的には好きです(もちろん、参加強制はありません!)。また、私の場合はフルフレックスで残業もほぼなく、働く環境の面でも転職して良かったなと思います。
◆当面、PythonとAWSの資格を取得して、専門性を高めていきたいと考えています。将来的にはプロジェクトマネジメントにも興味はありますが、今は開発エンジニアとしてのスキルUPが一番の目標ですね。
プロジェクトマネジメントを目指す方も活躍のチャンスが大きい!
◆私は現在、プレーイングマネージャーという形で働いています。と言っても、実務はお客様との要件のすり合わせや要件定義が中心。あとはプロジェクトの進捗管理やメンバーの指導が仕事です。
◆この会社のいいところは、エンジニアと経営陣の距離が近いこと。意思の疎通がしやすいため働きやすいですね。社内にカウンセラーが常駐しているのも、この規模の会社だと珍しいと思います。何か問題が起きても相談しやすいので、安心して働けます。
◆また、開発分野もフェーズも幅広いため、エンジニアの希望が叶いやすいのもお勧めできる点です。働き方は週2日出社のハイブリッド勤務。残業も10時間あるかどうかなので、無理なく働いています。いろいろな意味で、エンジニアのことをよく考えてくれる会社だと思います。
株式会社SNSソフトのその他募集職種
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東京都品川区西品川1丁目1−1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇