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株式会社ITエグゼクティブの求人情報

掲載期間:
2025/12/30 ~2026/02/09

更新日:2026年01月11日

正社員(中途)

【開発エンジニア★「評価されない現場」から抜け出せ】リモート率93%×完全案件選択/平均年収180万円UP

株式会社ITエグゼクティブ

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 設立5年以内

技術も、年収も、時間も。
「どれかを諦める転職」は、もう終わりにしませんか。

・成長が止まった現場
・頑張っても上がらない給与
・意味のない社内業務

全部は無理と思わされてきただけ
仕組みを変えれば全部取れる
なぜ年収が上がるのか。それは中抜きされない構造だからです。

■高還元&単価連動で高収入が実現
・83〜100%どこよりも高い水準
・会社が取りすぎることはありません
・転職者の平均年収UP:180万円
上がったらいいなではなく実績です。

■完全案件選択制
会社が決める時代は終わり
案件を選ぶのは100%あなた本人です。
【上流案件で技術を磨きたい】【フルリモートで働きたい】
【高単価の案件に入りたい】等、希望に合った案件を選択可能!
やりたいを我慢しない。NOと言えるからキャリアは強くなる。

■プライベートとの両立
*年休130日以上
*社内業務や帰社日は一切なし
*平均残業時間6.3h
時間を奪う意味のない業務は最初からありません。
無駄な時間を無くして推し活やライブ等のプライベート時間に!
人生は仕事の残り時間じゃありません。

■稼働率99.3%。
「次の案件がない」という不安とは無縁です。
「どうなりたいか」からすべてを逆算します。

評価されない場所に居続ける必要はありません。
あなたの市場価値をここで正しく取り戻してください。

type編集部の取材メモ

同社の根幹にあるのは「エンジニアをただのリソースではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが自分で選べる案件選択制と業界最高の還元率83%~最大100%。 そして、それが実現できるのは「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度なマッチング戦略と同社の圧倒的な営業力があってこそ。 実際に、同社は転職者の前職年収180万円UPと定着率97%、エンジニア、クライアントの満足度向上をいずれも叶えています。

募集要項

募集職種
【開発エンジニア★「評価されない現場」から抜け出せ】リモート率93%×完全案件選択/平均年収180万円UP
募集背景
当社では、最先端の技術や大規模な開発に挑戦できるフィールドがあります。最新技術の導入やシステムリプレイス計などスキルを一気に伸ばせるプロジェクトが豊富。さらに、エンジニアとして経験を積むだけでなく、将来的には経営側へキャリアを広げるチャンスも。成長と会社の成長を重ねながら、ワクワクする未来を一緒に描いていきましょう。
仕事内容
開発エンジニアとして、オープンWeb系、業務系、汎用機系、スマホアプリなどのシステム開発案件の中からあなたのご希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます!

内容を見て、少しでも気になったら【話しだけでもOK】なので応募ボタンをクリック!

◆常時20,000件以上の豊富な案件から最適マッチング◆
製造・金融・物流・官公庁・エンタメなど、幅広い業界と強固な取引実績を保有。
あなたのスキル・希望勤務地・キャリア志向に合わせて最適な案件をご提案します。

◆キャリア形成を重視した長期的なサポート◆
単発のアサインで終わらず、
“5年後・10年後どうなりたいか” を見据えたキャリア設計を実施。
今のスキルだけでなく、将来身につけたい技術に合わせた案件提案が可能。

◆フルリモート・ハイブリッド案件が豊富◆
常時20,000件以上の案件保有により、
フルリモート・副業可など、柔軟な働き方を叶える案件も多数。
ライフスタイルに合ったアサインが可能です。

◆手厚いフォロー体制◆
参画後も、営業担当・採用担当・専任フォロースタッフが連携し、
継続的にサポートを実施。
技術相談・キャリア相談・稼働調整など、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
大手メーカー向け在庫管理システム刷新(Java/Spring/Oracle)
動画配信サービスのバックエンド開発(Node.js/TypeScript/AWS)
金融機関向け与信管理システム開発(Java/Spring Boot/PostgreSQL)
物流企業向け配送最適化システム構築(Python/Django/AWS)
人材マッチングプラットフォーム新規開発(Ruby on Rails/React)
自治体向け住民情報システム再構築(Java/Vue.js/MySQL)

【開発環境・業務範囲】
キャリアアップ事例

SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ
入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験
入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦
現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案
年収:468万円→538万円UP

「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。
入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し
コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで
成長を実感しています。」

KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も
入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js)
入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当
現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中
年収:525万円→652万円UP

「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。
最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など
アウトプットにも積極的です。」

STさん:フルスタックへのスキル拡張
入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア
入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦
現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに
年収:547万円→705万円UP

「STさんはフロントからスタート。
今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。
スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」

MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得
入社前: コーディング中心の開発経験(3年)
入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与
現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に
年収:412万円→612万円UP

「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。
データ分析から施策提案、機能設計まで関わり
ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」

【身につくスキル・キャリアパス】
常時20,000件の案件の中から「挑戦したい言語」「深めたい領域」の
プロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。
あなたのやりたい案件を教えてください。

スペシャリスト志向・PM志向・技術顧問志向など様々なキャリアへの道の選択も可能。
様々なスキルを取得し、最高のキャリアを一緒に描きましょう。

【注目ポイント】
\理想のワークライフバランスを実現!/
◆年休130日以上
◆定時退社可(月の平均残業時間6.3時間)
◆リモート案件9割以上
◆有給消化率100%
◆産休・育休取得率100%

有給もとりやすく、プロジェクトとの折り合いがつけば自由に取得が可能!
男女ともに育休取得実績も豊富◎ライフステージが変わっても長くキャリアを重ねられる環境です!

エンジニアは、もっと自由でいい。
もっと正当に、報われていい。

理想のエンジニア像を一緒に描き、
“選ばされる側”ではなく、
“選ぶ側”のキャリアを実現しましょう。

【注目ポイント】
キャリアから逆算した案件選択制
当社は、元エンジニアや大手・有名企業で経験を積んできた営業のプロが、
その方にマッチした案件の提案や今後のキャリアのロードマップ設計を考えて案件を提案していきます!

取引会社3,500社以上×毎月の案件数20,000件以上の案件を保持。
現在も新規開拓や商流開拓をさらに伸ばしています。

圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3%。
豊富にある案件の数と営業力であなたのやりたい案件にアサインできます!

【この仕事に向いている人】
【年収もキャリアも、他人に決められたくない方】
案件選択制の仕組みを活用して、自分に合ったプロジェクトに取り組める環境。目指すスキルを着実に積み上げられるため、「自分の市場価値を高めたい」といった想いがある方にピッタリです。

【この仕事に向いていない人】
【自分の価値や報酬に向き合いたくない方】
自身のスキルや成果がダイレクトに報酬に反映されるのが同社の魅力。その分「自分の収入に興味がない」「年収を上げたいという意欲に欠ける」といった方には難しいでしょう。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\IT業界へ興味があれば経験不問で応募可能/
「今の環境、このままでいいのか?」少しでもそう感じたら、一度話を聞いてください。

【必須◆開発エンジニアの実務経験1年以上】
└工程、言語は一切不問!
└学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK
└未経験者も若干名募集中

【以下の経験がある方は大歓迎】
・Java, C#, PHP, Python, JavaScript, TypeScript, COBOLなどの開発経験
・AWS, Azure, GCPなどクラウドの設計・構築経験
・PL, PM/PMO経験も歓迎

――こんな方にぴったりの環境です――
・今以上の収入が欲しい
・最新技術に触れたい方(AI、chatGPT等)
・自分のスキルをもっと高めたい方
・ワークライフバランス重視でプライベートも充実させたい方
(空いた時間は、推し活やライブなど趣味の時間に)
・社内業務/帰社日一切なしでストレスフリーに働きたい方
勤務地
―全国どこからでも、理想の働き方を実現!―
〇柔軟な勤務スタイルを実現
フレックス制度にも対応、社内業務/帰社日ゼロ。
9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。
スキルに応じてご紹介できる案件の幅も広がります。

〇全国各地で採用強化中
勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。
U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。

〇転勤なし
選考はすべてオンラインで完結。
必要に応じて東京本社での面談も可能です。

★自由度の高い働き方を当たり前に★
◆リモートで働きたい
◆家族の時間がほしい
◆副業と両立したい
上記、希望はすべて実現可能!
当社で働いているエンジニアは叶っています!

《本社》
東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F

《名古屋オフィス》
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F

《大阪オフィス》
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室

《福岡オフィス》
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4

※希望をヒアリングした上で決定します
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
クライアント先により異なります!
クライアント先、または本社・支社に勤務していただきます。

▼東京本社
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約6分

▼名古屋オフィス
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩約2分
名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩約11分

▼大阪オフィス
JR「大阪駅」より徒歩5分

▼福岡オフィス
JR・地下鉄「博多駅」より徒歩約5分
勤務時間
■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
◎フレックス制の案件も選べます。
◎残業は月平均6.3時間!残業がほとんどない案件に参画することも可能。
◎社内業務/帰社日が一切ないから時間を有効活用できます。
想定給与
月給40万円~160万円+賞与

◎エンジニア平均年収820万円
◎入社した全員が年収UPしています!(前職年収180万円UP)
◎単価連動型:還元率83%~最大100%だから高収入が実現
◎待機時給与保証

※上記には、固定残業代(月30時間/7万5000円~)が含まれています。
※超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇差異なし)

――年収アップ事例――
◆趣味の時間を増やしたい⇒週4リモート×残業0の案件
Kさん/33歳
年収:420万円→617万円(転職後197万円UP↑)
案件:大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発
単価:74万円

◆年収を上げたい⇒高単価案件に参画し、年収が大幅UP
Sさん/38歳
年収:560万円 → 801万円(入社後239万円↑)
案件:大手製造業向け業務管理システム導入支援(Python他)
単価:90万円

――独自のリファラル紹介制度――
紹介されたエンジニアの方が入社した場合、1名につき紹介ボーナス20万円を支給!
紹介者3名以上在籍で還元率83→85%、5名以上で最大100%。
10名以上達成ごとに100万円!詳細は面談時にお伝えします!
入社後の成長サポート
▼希望をヒアリング
希望の仕事・働き方・待遇を教えてください。

▼最適の案件を紹介
希望を基に営業が案件を探します。
100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはありません。

▼アサイン後もフォロー
案件参画後もフォローを大事にしています。
現場への不満、単価交渉、トラブル対応など相談OK◎
待遇・福利厚生
■賞与あり
■随時昇給・昇進あり
■各種社会保険完備
■時間外手当(経験者は超過分支給)
■慶弔見舞金
■出産時祝い金
■待機時月給100%保証
■勤続皆勤賞手当(5年勤続で15万円)
■リファラル手当(紹介者が入社した場合20万円)

■資格取得支援制度 ※規定あり
■書籍購入補助(IT関連書籍※年2万円まで)
■エンジニア独立支援制度あり(実績あり)

■服装・髪型自由
■社内イベント・交流会(参加自由)
■副業OK(申告なしOK)
■交通費支給
■帰省交通費補助(年1~2回/上限あり)
■社員の声から制度改善チャレンジ(月1提案)
■引っ越し手当(仲介手数料最大無料)※規定あり
■健康サポート手当(インフルエンザ予防接種※1回2000円補助)
■自分磨き手当(マッサージ、サウナ、美容院、ネイル代等自分磨きにかかる費用負担)
■メンタルヘルス窓口
■コンプライアンス窓口

◎上記の福利厚生以外にも、エンジニアの声を聴きユニークな福利厚生が毎年増えてます!
休日・休暇
――年間休日130日以上――
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇(取得・復帰率100%)(2025年実績)
■リフレッシュ休暇
■推し活休暇(年1日)
■ペット手当
■ライフイベント休暇(入籍・同棲・転居など)

◎連休も取得しやすいため、趣味や家庭との時間もしっかり確保できます。

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ITエグゼクティブ
代表者
代表者 菅原 秀平
資本金
4800万円
従業員数
88名(業務委託含む)
事業内容
■ITソリューション、自社サービス
■ITコンサルタント事業

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.オンライン面接(1回)
3.内定

ここまでお読みくださりありがとうございます!

面談は、かしこまらず“おしゃべり”するくらいの感覚でOK!
私たちは、面談で一番大切にしているのは「相互理解」。
だから、志望動機や自己PRの準備は不要です!
私服でOK、ドリンク片手にリラックスしてお話ししましょう。
お子さん連れでも、スキマ時間の短い面談でも歓迎です。
土日・平日夜(18時以降)など、
あなたの都合に合わせて柔軟に対応します!

スピード重視派も、じっくり派も、どちらも大歓迎!
「すぐに働きたい!」という方には、
応募~内定まで最短1週間以内、即日入社もOK!
一方で、「まだ現職が忙しくて…」という方もご安心を。
3か月後~1年先の入社まで調整可能です。
あなたのペースで、
あなたらしいキャリアのスタートを一緒に考えていきましょう!

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは即日~1週間程度を予定しております
◆平日19時以降・土日祝の面接も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F
採用担当

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