募集要項

募集職種

営業◆未経験歓迎◆賞与年3回◆住宅手当＆家族手当◆ノルマなし◆休日は好きな日程でOK◆残業月5時間以下

募集背景

半世紀を超える歩みで築いた信頼と実績。23万人の会員様に支えられ、揺るぎない経営基盤を確立してきました。日常の小さな心配りが喜ばれる温かな職場環境と、安心の待遇・福利厚生を兼ね備えた、あなたの未来を支える企業です。

仕事内容

冠婚葬祭互助会の営業をお任せいたします。

■当社会員様への加入後のアフターフォロー営業
■会社主催の各種イベント接客業務
また、それに伴う企画・立案、冠婚葬祭互助システムの営業
■営業（パート従業員を含む）の実績管理、営業指導、採用等

《具体的には？》
まずは研修を受けていただきながら、当社会員システムのご理解を深めてください。
その後、ご加入いただいた会員様のサポート・アフターフォロー営業で経験を積んでいただき、徐々に上記の業務全般をお任せしていきます。

◎チーム構成
└セールスチームは、5～10人で構成されています。

◎研修会などの企画・立案
└月1回、営業の全体研修を実施。未経験の方もご安心ください。
　ゆくゆくは、チーム力がUPする研修の考案もお任せします。

お客様のニーズは常に変化していきます。
最新の情報を収集し、お客様の状況に合わせたご提案をすることは大変ですが、
ご納得いただけた時には、大きなやりがいを感じられるはずです！

【営業スタイル】
数字追求型の営業ではなく、会員様との信頼関係を大切にする営業スタイル。
電話と訪問によるアフターフォローが中心です。

【扱う商材】
婚礼も葬儀も長い人生の中で携わることが少ない儀式です。
お客様が「知らない」ことがほとんどなので、安心して当社を頼っていただけるよう、
お客様の「わからない」を一つずつ解消してことが営業のお仕事です。

【注目ポイント】
経済産業省認可の互助会。時代を超えて支持される安定ビジネス
私たちが運営するのは「互助会」という特別なシステム。
毎月一定の掛け金で、結婚式やお葬式を低価格で利用できる仕組みです。

経済産業省の認可事業だからこその安定感で、
58年の歴史で培った23万人以上の会員基盤があります。

「親も祖父母も利用していました」 「家族代々お世話になっています」
そんな声をよく耳にする、地域に根付いたビジネスなのが特徴。
経済変動の影響を受けにくく、 長期的な視点で働ける環境が整っています。

冠婚葬祭は人生に必ず訪れる大切な節目だからこそ、
景気に左右されない安定した需要があるのです。

会員様との信頼関係を大切にしながら、
安心して長く働ける職場で、 あなたのキャリアを築いてみませんか？

【注目ポイント】
定時には帰れる！家庭と両立できる働き方
"社員のプライベートを何より大切に”が当社のモットー。
残業は月平均5時間以内と少なめで、 18時にはほとんどの社員が帰宅しています。

「子育てが一段落したけど、無理なく働きたい」
「家族との時間も大切にしたい」
そんな方にぴったりの環境です。

会員様は60歳以上の方が中心なので、 問い合わせは日中がメイン。
夜間対応の心配はありません。

有給休暇も自由に取得でき、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
実際に家庭との両立をしながら10年以上活躍している
社員もたくさんいますよ◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜学歴不問｜未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜ブランクのある方もOK＞

普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※運転は多くありません

【こんな方も歓迎します】
◆数字追求よりも信頼関係構築を大切にしたい方
◆「ありがとう」の言葉がやりがいになる方
◆安定した環境でじっくりキャリアを築きたい方
◆地域に根ざした活動で人の役に立ちたい方

人生の節目に寄り添う仕事に挑戦してみませんか？

勤務地

◆マイカー通勤OK／駐車場完備◆転勤なし◆住宅手当/家族手当あり◆U・Iターン歓迎

＜本社＞
埼玉県新座市東北2-27-3


※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東武東上線「志木駅」より徒歩5分

勤務時間

9：00～17：30 (実働7.5時間)

【残業について】
【月5時間以内】
基本的に定時退勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！

想定給与

＜豊富な手当で月給から更に収入がアップ！＞
■家族手当（配偶者 月1万円/子一人 月5000円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■役職手当
■交通費全額支給
■時間外手当

月給22万円～32万円＋残業代全額支給＋各種手当

※経験や能力を考慮の上、相談して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

【賞与について】
賞与年3回

入社後の成長サポート

最初の一歩は、徹底サポートの伴走型育成からスタート！
座学と実践を織り交ぜた研修で、あなたの成長をバックアップします。
業界知識ゼロでも、分かりやすいマニュアルが強い味方になるでしょう。

「互助会契約内容」「冠婚葬祭の知識」など、
互助会のプロフェッショナルに必要な知識は、
パズルのピースを組み立てるように少しずつ習得していきます。

基本スキルを身につけた後は、
会員様の心に寄り添うオリジナル企画の立案など、
あなたならではのアイデアで互助会の未来を一緒に創っていきましょう。
あなたの個性が輝く、成長し続ける仕事です。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（月2000円～1万円）
■賞与年3回（7月・12月/業績賞与）
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当（配偶者 月1万円/子一人 月5000円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■役職手当
■制服貸与
■施設内禁煙
■退職金制度

休日・休暇

■月8日（シフト制）
その他の休みはご希望を考慮してシフトを決定いたします
★有給消化率80％以上！平均12日取得しています
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念休暇
■年末年始休暇