募集要項

募集職種

営業アシスタント◆未経験歓迎◆幅広いキャリアあり◆福利厚生充実◆賞与年3回◆17時30分退社◆定着率90％以上

募集背景

半世紀を超える歩みで築いた信頼と実績。23万人の会員様に支えられ、揺るぎない経営基盤を確立してきました。日常の小さな心配りが喜ばれる温かな職場環境と、安心の待遇・福利厚生を兼ね備えた、あなたの未来を支える企業です。

仕事内容

お任せするのは、当社の互助会サービスをご利用中の会員様への対応や、営業活動を支える事務業務です。
書類作成・電話対応・データ入力など、会員様に寄り添いながら、営業チームと連携して進めていただきます。

……具体的には……
■会員様のアフターフォロー業務
・契約内容の確認、変更手続き
・サービス利用に関するご相談対応
・会員情報の更新
・関連書類の郵送手配　

■営業サポート業務
・会員様への説明資料の作成
・申込書や依頼書などのデータ入力
・来客対応、電話での問い合わせ対応
・「終活セミナー」などのイベント運営サポート（準備、当日の接客など）


対人スキルと事務処理能力の両方を発揮できるポジション。
お客様の人生の節目を長期的にサポートする
安定した業務なのが特徴です！

もちろん、営業へのキャリアチェンジや、事務職への転換も可能です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【残業ほぼゼロ、有給取得自由！家庭との両立を応援】
「前職では帰宅が遅く、家族との時間が取れなかった…」
そんな悩みを抱えていませんか？

当社では17時30分の定時退社が基本。急な残業はほとんどありません◎
家庭行事や子どもの学校行事、親の介護など、
プライベートの予定に合わせて有給休暇も自由に取得OK。

月8日の休日に加え、慶弔休暇や特別休暇、
年末年始休暇もしっかり確保。
「仕事も大切だけど、家族との時間も大切にしたい」
そんな方にとって理想的な環境です。

固定給で安定した収入、数字に追われないプレッシャーフリーな環境で、
心に余裕を持って働けます！

【注目ポイント】
【冠婚葬祭業界ならではの"景気に左右されない安定"】
冠婚葬祭は人生に必ず訪れる節目のセレモニー。
景気の浮き沈みに関わらず、必要とされ続けるサービスです。

当社の互助会システムは、
将来の冠婚葬祭費用を90回の積立で準備する安心の仕組み。
長期にわたりお客様と関わり続けるため、
1度の契約が長期的な信頼関係につながります。

「次の数字をどう達成するか…」といった
営業のプレッシャーから解放され、
お客様のライフイベントを真心でサポートする喜びを感じられます。

安定した基盤を持つ当社では、社員の長期勤続が一般的。
あなたの「最後の転職先」として、安心して長く働ける環境をご用意しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜学歴不問｜未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜ブランクのある方もOK＞

普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※運転は多くありません

【こんな方も歓迎します】
◆営業・接客経験を活かしつつ、ワークライフバランスを大切にしたい方
◆埼玉県で長く働ける職場をお探しの方
◆人生の節目に関わる社会的意義のある仕事に携わりたい方

年齢や経験に関係なく評価される環境です。
仕事もプライベートも充実させながら、新しいキャリアを築きませんか？？

勤務地

◆東武東上線「志木駅」より徒歩4分◆マイカー通勤OK◆住宅手当/家族手当あり◆転勤なし

【本社】埼玉県新座市東北2-27-3

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東武東上線「志木駅」より徒歩4分

勤務時間

9：00～17：30 (実働7.5時間)

【残業について】
【月5時間以内】
基本的に定時退勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！

想定給与

＜豊富な手当で月給から更に収入がアップ！＞
■家族手当（配偶者 月1万円/子一人 月5000円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■役職手当
■交通費全額支給
■時間外手当

月給22万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当

※経験や能力を考慮の上、相談して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

【賞与について】
賞与年3回

入社後の成長サポート

入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートするので、
未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。
まずは基本的な事務作業からステップバイステップで業務を覚えていきます。

主に30代〜60代の幅広い年齢層の方が活躍しており、
それぞれの経験を活かした丁寧な指導が受けられます。
少しずつ担当業務の幅を広げていきましょう！

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（月2000円～1万円）
■賞与年3回（7月・12月/業績賞与）
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当（配偶者 月1万円/子一人 月5000円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■役職手当
■制服貸与
■施設内禁煙
■退職金制度

休日・休暇

■月8日（シフト制）
その他の休みはご希望を考慮してシフトを決定いたします
★有給消化率80％以上！平均12日取得しています
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念休暇
■年末年始休暇