募集要項

募集職種

賃貸管理職／年間休日125日／賞与年3回／有給取得率100%／転勤なし／未経験OK／売り上げノルマなし

募集背景

お客様の大切な資産である不動産を通じて、長期的な信頼関係を築くことを使命とする当社。相続・事業承継に関するご相談が増加しており、それに伴い賃貸管理のご依頼も拡大しています。「お客様満足度第一」の賃貸管理サービスをより多くの方にお届けするため、体制強化のための新たな仲間をお迎えします。

仕事内容

お客様満足度を最優先に。企業とお客様をつなぐ架け橋としての賃貸管理です。

お客様は不動産を所有する富裕層の方々。
一人ひとりとの関係を大切にし、
将来的には十数年にわたってお付き合いを続けていくような、
長期的な信頼関係の構築を目指しています。

【具体的な業務内容】
■入居者対応・満足度向上施策
■契約更新手続き・関係性維持
■退去立ち会い・次への橋渡し
■新規募集図面作成・魅力発信
■オーナー様への報告・満足度向上提案
など

【当社の特徴】
■お客様満足度が唯一の評価指標
売上や契約件数ではなく、お客様満足度が最重要指標。
数字に追われることなく、真の顧客第一主義の環境で働くことができます。
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■企業理念とお客様を結ぶ架け橋的存在
利益追求部門ではなく、当社理念とお客様ニーズを繋ぐ重要な役割。
短期成果より長期的な信頼関係構築を通じて企業価値向上に貢献します。
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■来期から実務外注化で関係性構築に専念
事務作業は外注化し、純粋にお客様との関係性構築に集中できる環境を整備予定。
人と向き合う時間を最大化する理想的な働き方を実現します。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※この求人は株式会社アセットコンサルティングネットワークでの募集になります

【身につくスキル・キャリアパス】
問題解決能力と長期的な顧客リレーション構築力も養われ、建築・不動産の実務知識も習得可能。個人の適性に応じて他部署（行政書士事務所、経理部門等）への異動機会もあり、多様なキャリアパスを描けます。短期的な数字追求ではなく、質の高いサービス提供に集中できる環境で、専門性を深めながら成長していけます。

【注目ポイント】
数字ではなくお客様満足度を追求する部署です
賃貸管理は数字追求ではなく「お客様との関係構築」が目的の部署。売上や契約件数を追いかけるのではなく、純粋に満足度向上だけを考えて働くことができます。数字に追われることなく、本当の意味でお客様のためになる仕事に集中できる環境です。お客様の声に耳を傾け、困りごとを解決し、安心して暮らせる住環境を提供することが私たちの使命。短期的な成果よりも、お客様との絆を深めることで真の価値を創造していく、やりがいのある仕事です。

【注目ポイント】
人柄重視のため業界未経験でも大歓迎です
派手な成果よりも地道な関係性構築を重視しているため、業界経験や専門知識よりも人柄や志向性を大切にしています。コツコツと真面目にお客様と向き合う姿勢こそが最も評価される環境です。未経験の方でも、お客様に寄り添う気持ちがあれば十分活躍していただけますのでご安心を。誠実で温かい人柄の方、お客様の立場に立って考えられる方、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方を求めています。経験よりも人としての魅力を重視する職場で、あなたらしさを活かして働いてみませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験OK】
■学歴不問

＼こんな方を求めています／
■お客様の満足を自分の喜びと感じられる方
■企業と顧客をつなぐ架け橋になりたい方
■数字より関係性を大切にできる方
■コツコツ地道な努力ができる方
■長期的視点で物事を考えられる方

【歓迎する経験・スキル】
■賃貸管理の実務経験
■建築・不動産分野での業界経験

勤務地

★U･Iターン歓迎
★転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館9F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR・京王・小田急・東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
京王新線「初台駅」より徒歩9分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
ワークライフバランスを重視し、残業は月数時間程度と非常に少ない環境です。平均的に18時半には退社し、遅くとも19時には帰宅。会社全体で定時退社を推奨する風土です。

想定給与

【未経験】
月給：26万円～30万円
年収：450万円以上
　　　(月給＋賞与年2回＋業績賞与1回)

【経験者】
月給：30万円～53万円
年収：500万円以上
　　　(月給＋賞与年2回＋業績賞与1回)

※業界経験者は前職給与を最大限、基本給として考慮します
※交通費全額支給
※決算賞与は業績により変動します
※上記の額には固定残業代（45時間分／67,700円～）を含む。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【賞与について】
個人成績に左右されない安定した賞与制度。会社全体の利益から支給され、決算賞与で6ヶ月分の実績もございます。

【給与例】
年収720万円／35歳・経験4年
年収420万円／27歳・経験1年

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（夏・冬）＋決算賞与1回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■受動喫煙防止措置（敷地内禁煙）

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇（5日取得必須）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）