募集要項

募集職種

ヘルプデスク■年収420万～■賞与あり■実質年休122日～■第二創業期■業界未経験OK■完全週休2日制

募集背景

＜変革期を迎えた今、攻めの姿勢へ。＞
2025年4月1日、新社長就任に伴い「笑顔・挨拶・気配り」で日本一になること。この理念に共感し、共に挑戦できる仲間を求めています。地域の暮らしと未来を支える企業として、一緒に会社を盛り上げていける方にはピッタリの環境です。

仕事内容

業務システムの保守運用やヘルプデスク業務など、
社内のITに関わる幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆社内ヘルプデスク業務（トラブル対応、マニュアル作成）
◆PCのキッティング、ユーザー管理
◆社内からの問い合わせ対応

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／
営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も
含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく
「オリジナルTシャツ」での勤務に！

社員全員で同じものを身につけることで
統一感や一体感が生まれるだけでなく、
動きやすく着心地の良いTシャツのため、
よりリラックスした雰囲気・環境で
仕事に取り組めるようになりました◎

今後も快適に働ける環境づくりに積極的に
取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！

【案件例】
■販売管理・在庫管理・整備システムの刷新、または現システムのブラッシュアップ
■Windows 10からWindows 11への移行プロジェクト

【身につくスキル・キャリアパス】
＜想定されるキャリア＞
一般職→主任→係長→担当課長→課長
役職がアップするごとに年収アップ！頑張りをしっかり評価する体制があるため、早期キャリアアップも可能です。

【注目ポイント】
サポートの力が会社の強さを生み出す
情報システム部門は、会社の「縁の下の力持ち」。でも当社では、その役割が会社の強さに直結しています。

PCの設定からトラブル対応、ユーザー管理まで、あなたのサポートが社内業務をスムーズにし、最終的には顧客満足につながります。また、各部署からの多様な問い合わせに対応することで、会社全体の業務を俯瞰的に理解できる貴重な機会にもなります。

当社では「サポート役」も単なる裏方ではなく、会社の成長に不可欠な存在として尊重されています。あなたの力で組織を強くする喜びを実感してみませんか？

【注目ポイント】
145億円企業の安定基盤で長期キャリアを構築
◆完全週休2日制で実質年休122日以上
◆残業も月平均30時間程度と比較的少なめ
◆「オリジナルTシャツ」での勤務で堅苦しさのないフラットな社風
◆社員間の親睦を深めるためのコミュニケーション費支給など独自の福利厚生
◆有給休暇取得もしやすく、産休・育休の取得・復帰実績あり

長くキャリアを続けていくうえで、安心して働ける環境は大前提。今後も長く活躍したいという方は、その想いを叶えられる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪学歴不問／経験を活かして活躍できます≫
■何らかのエンジニア経験者

【こんな方にオススメです】
・大規模プロジェクトに携わりたい
・成長企業で働きたい
・マネジメントの経験を積みたい
・裁量を持って働きたい

＜下記一つでも当てはまる方は大歓迎＞
・強い組織をつくる為に、会社の成長に前のめりに取り組める方
・笑顔に自信がある方
・元気なあいさつができる方
・人への気配りに自信がある方
・会社づくりに参加したい方
⇒決まった形にハマるより、自分の力で会社を動かしてみたい方
・ゼロから1をつくるのが好きな方
⇒変化を前向きに楽しめる方、新しい仕組みを考えるのが好きな方
・自分の意見を発信したい方
⇒アイデアを形にできる環境で働きたい方

勤務地

東京都東大和市立野2-1-1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
多摩モノレール「上北台駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

【残業について】
残業は現在月30時間程度ですが、今後部署の人数が増えていく予定ですので、残業も減っていく見込みです。

想定給与

◆月給35万円～+賞与（年俸制の場合あり）
※残業代別途支給
※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません
※賞与の支給対象とならない場合がありますので、予めご了承ください

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（年俸制の場合あり）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備　
◆屋内禁煙
◆従業員割引制度
⇒車両購入・車検・点検・飲食・温浴施設割引　など
◆入社時の引越手当(規定有)
◆退職金制度
◆各種報奨金制度
◆マイカー通勤可(駐車場完備) ※当社所定の任意保険加入

休日・休暇

＜年間休日117日+計画有給5日＝実質年間休日122日以上＞
◆完全週休2日制 (土日)
◆ゴールデンウィーク休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得・復帰実績あり)