募集要項

募集職種

IT営業■月給30万円～■リモートあり■時差出勤OK■創業5期目の早期メンバー■誕生日プレゼント制度あり

募集背景

＼創業5期目の早期メンバー募集／
現役エンジニアの代表によって、「社員全員がプロとして最大のパフォーマンスを発揮できる会社」を目指し、2019年に設立した当社。自社サービスや受託開発も展開予定など、積極的な事業企画をベースに着実に成長中です。そんな今、当社と一緒に成長する営業メンバーを募集しています！

仕事内容

SES、または受託開発における新規営業をお任せします！

【具体的な業務内容】
■アポイント獲得
「プロジェクトはあるけど、エンジニアが足りない」といった
企業様や協力会社に対して、メールでのお問い合わせやテレアポ、
イベントにてリードの獲得を行います。

■ソリューションのご提案（訪問もしくはリモートにて行います）
プロジェクトにおける課題をヒアリング。
自社エンジニアメンバーのご提案や受託開発をご提案します。
※既存の営業メンバーやエンジニアと一緒に提案資料を作成・提案するので
　業界知識がない方もご安心ください◎

■企業とエンジニアのマッチング
企業とエンジニアをつなぐことで、エンジニアにとっての理想の案件を提案し、
企業にはITプロジェクトにおける課題を解決していきます。

■契約手続き
条件が確定したら契約の締結を行います。
※専属の営業事務メンバーが契約書を作成しますので、
クライアントとの懸け橋をお願いします。

■クライアント／エンジニアフォロー
契約締結で終わりではなく、開発がスタートしたら
クライアントやエンジニアアサインメンバーのフォローもお任せします。

（変更の範囲）会社の定める範囲

【注目ポイント】
当社メンバーをご紹介！
★U：エンジニア兼代表をしながら某大手音楽プロダクションに楽曲提供。
某アニメのエンディングテーマの作曲・作詞を手掛けた実績も！器用で気遣いができる代表です！

★N：しっかり者でお客様に好かれることが多く、
エンジニアをしながら営業のような役割も。頼れる存在です！

★M：当社を設立する発端となったメンバー。寡黙でコツコツ頑張るタイプ。
気遣いができ、心優しい人柄です。

★S：芯が通っており、自分の理想を実現するための努力を惜しまないタイプ。
以前はCOBOLを手掛けていたが、フロントエンドに興味を持ち、フロントエンドの案件を担当。

2019年に3名のメンバーで立ち上げ、現在は社員数11名にまで拡大したNautik。
個性豊かなメンバーと一緒に、楽しみながら成長できます◎

【注目ポイント】
コアメンバーとして積極的に会社づくりにも携われます！
スタートアップならではの社員同士の距離感の近さで、
社員のアイデアから新しい制度が続々と誕生しています！

例えば…
■定時手当
半年間の平均残業が月20時間を下回った場合は、手当を支給。
残業が少ないほど手当額が上がるユニークな制度です！
（☆2023年は会社全体で月4.7時間と大幅に減少）

■誕生日休暇・誕生日プレゼント制度
有給とは別の誕生日月に1日の休暇を付与。
事前にリクエストされたプレゼントをご自宅に届けします。

■副業応援制度
会社全体の3割が副業をしています。
副業での所得が年間20万円を超えた場合は、
会社で確定申告書類の作成もサポート！

今後も社員の働きやすさのために、様々な制度を導入予定！
あなたの希望やアイデアもぜひ聞かせてください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数問わず）
■学歴不問

▼▽こんな方を歓迎いたします！▽▼
◎人と話す事が好きな方
◎自ら課題を考えて解決できる方
◎IT業界経験のある方
◎作戦を立てるのが好きな方
◎数字や結果にこだわることができる方

勤務地

■週2～3回のリモートあり
■転勤なし

【本社】
東京都文京区本郷7-2-2 本郷ビル3階

※引越しを伴う転勤はありません
※（変更の範囲）会社の定める事業所

【交通・詳細】
＜本社へのアクセス＞
・東京メトロ「本郷三丁目駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

★時差出勤も可
裁量を持って働ける環境のため、業務スケジュールによっては
10時出社などフレキシブルに働ける環境があります。

★定時手当あり！
「残業は当たり前」という風潮はなくすべきだと思っているので、
平均残業時間20時間以内の方に半年ごとにインセンティブを支給しています。

【残業について】
平均残業時間は月4.7時間と少なめです！

想定給与

★定時手当や在宅勤務手当あり

月給30万円～＋各種手当
（想定年収300万円～700万円）

※同業種の方は前職給与以上を保証いたします
※上記月給には(4万625円～／20時間分)のみなし残業代含む
※固定残業代を超える残業が発生した場合、別途残業代を支給
※時間外手当、通勤手当別途支給
※試用期間中（6カ月）の待遇・給与に差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費支給あり（上限5万円）
■資格取得支援・手当あり
■定時手当
■在宅勤務手当
■副業OK
■副業応援制度
■誕生日プレゼント制度
■社員旅行
■テレワーク・在宅OK
■パソコン・携帯貸与
■服装自由
※オフィスカジュアルOK
ただしクライアント先訪問や異業種交流会などはジャケットを着用するなどTPOに応じた服装
■屋内禁煙

＝＝副業応援制度について＝＝
会社に申請することにより、業務時間外に副業が可能になる制度です。
副業をしている方は全体の3割程度で、
Webサイトの作成やプログラムのコーチングなど
自身のスキルを活かした副業をしています。
確定申告のサポートも行っています。

休日・休暇

■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■誕生月休暇（1日）
■産前・産後休暇
■育児休暇