募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】最大3ヵ月の休暇あり■全員フルリモート中■年休125日～■残業ほぼ0■AI活用支援あり

募集背景

2024年6月に設立したばかりながら、SES事業を軸に急成長中の当社。今後は受託・自社ラボ型開発・e-sports事業も本格展開し、4期目には100名規模の組織を目指しています。経験が浅い方も、特定の言語スキルしかないという方も大歓迎！ 充実のサポートのもとスキルアップしながら、ともに未来をつくりあげましょう！

仕事内容

インフラエンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。

【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】
■事例1
子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。
営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。
1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！

■事例2
「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。
PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！

【アワーズシップの魅力】
■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得
■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富
■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能
■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【開発環境・業務範囲】
★ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築（EC2, RDS, ALB, WAF）
【担当工程】要件定義／設計／構築／運用設計
【フレームワーク】Terraform
【データベース管理】Amazon RDS (MySQL)
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】MacBook
【開発スタイル】インフラCI/CDパイプライン導入（IaC）
【コミュニケーション・情報共有】Slack、Notion、Confluence
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★社内インフラ運用（オンプレ×仮想化）
【概要】大手メーカー社内基盤の運用・保守（VMware, Windows Server, Active Directory）
【担当工程】運用／障害対応／改善提案
【言語】PowerShell
【データベース管理】SQL Server
【プロジェクト管理】Excelベースの管理台帳
【使用PC】Windows
【コミュニケーション・情報共有】Teams、SharePoint
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★セキュリティ基盤構築（Azure×ゼロトラスト）
【概要】ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援
【担当工程】要件定義／設計／導入／検証
【データベース管理】Azure SQL Database
【プロジェクト管理】Azure DevOps Boards
【使用PC】Windows
【開発スタイル】クラウドネイティブ、DevSecOps
【コミュニケーション・情報共有】Teams、OneNote、Yammer

【身につくスキル・キャリアパス】
■技術を極めてスペシャリストの道に
■マネジメントに携わる
■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる
■いずれは独立へ　など

多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能！
定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。

【注目ポイント】
社員の声をご紹介！
★Oさん
代表や営業から「エンジニアの希望を叶えたい」という強い想いが伝わってきます。
前職は会社の規模が大きく、代表と話せる機会もないし案件に入ったら放置…という状況でした。
そのため、入社後は代表との距離の近さや風通しの良さに驚きました！

★Sさん
代表のSNSでの「社員の気持ちを第一に」という姿勢に強く共感し、心を打たれました。
多くの会社では『希望を考慮しないアサイン』『待機中の給与減額』が当たり前ですが、当社では一切なし。
入社後は、想像以上に社員ファーストの企業文化が根付いていると感じました！

★Gさん
会社にとって良いアイデアは、代表がすぐに取り入れてくれます。
実際に「社内イベントを開催したい！ブログを始めたい！」といった意見も即採用してくれました！

【注目ポイント】
最大3ヵ月の長期休暇も！ 社会人になっても自由な時間を大切に
■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ
■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！）
■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担）
└資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！

特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？　こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～半年以上の経験をお持ちの方とは全員面接～
■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方（運用・保守のみもOK）
■学歴不問

＼こんな方にピッタリ／
□自分の頑張りが会社の成長につながることを実感したい方
□社員の未来を本気で考える会社で働きたい方
□SESにとどまらず様々なことにチャレンジしてみたい方
□風通しの良い環境でアイデアを形にしたい方

勤務地

★リモート可・現在全社員がフルリモート勤務
★転勤なし！
★地方移住の相談にも柔軟に対応します

■関東（東京・埼玉・神奈川・千葉）、関西（大阪）のプロジェクト先
※希望や居住地を考慮し、決定します

【本社】
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
JR・東武・西武・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩6分

勤務時間

■10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）

【残業について】
月平均3時間ほどと、ほとんどありません。

想定給与

■月給30万円～80万円＋賞与年2回
※スキル・経験などを考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。その他の待遇に差異はありません（試用期間終了後、昇給の可能性あり）
※上記金額には固定残業代（月5時間分／1万円～4万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

＼頑張りはインセンティブで還元！／
クライアントに貢献度を評価され、当社のエンジニアが追加で案件に参画することになるなど、会社にとって利益になる行動はしっかり評価します。
会社の成長に貢献できていることを実感でき、「もっと頑張ろう」と思える体制づくりを整えています！

【給与例】
■モデル年収例
┗年収400万円／PG・経験2年
┗年収480万円／SE・経験3年
┗年収600万円／PL・経験5年

入社後の成長サポート

■チームでの配属＋先輩エンジニアによるOJT研修
■仮想サーバーを利用したインフラ用教材あり
■2ヵ月に1回代表とのキャリア面談を実施
（プライベートな部分の希望も叶えたいと思っているので、気軽にお話してください！）
■「ChatGPT」などを使えるAI活用支援手当（月5000円）
■書籍購入手当
■資格試験代補助　など

継続的なスキルアップを応援する制度・取り組みが整っており、キャリアアップはもちろん、市場価値の高いエンジニアを目指せます！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■役職手当
■各種社会保険完備
■書籍購入手当
■AI活用支援手当（月5000円／ChatGPTなどのAIを用いた業務効率化に活用可）
■資格試験代補助
■インセンティブ
┗会社の利益となる行動、結果を出した場合には評価します。
■『note』での記事発信1記事につき1000円支給
■当社所属のプロe-sports選手によるゲームコーチング
■髪型、服装、ネイル自由！
■社員同士の懇親イベントあり（参加自由）
■屋内禁煙（プロジェクト先に応じる）

休日・休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(ママさん、パパさん活躍中！)
■最大3ヵ月の長期休暇あり
┗2年ごとに取得可能＆休暇中の社会保険料は会社負担
┗代表の「自由な時間を有意義に過ごして、人生をより豊かにしてほしい」という想いから生まれた制度です！